訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
SOMPOケア株式会社
東古松 訪問看護
岡山県岡山市北区
施設情報
-
正看護師一時募集休止時給 1,520円〜
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/05（0日前）
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2022/09/12
正看護師の募集を休止
-
2022/05/31
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪バランスの整った働きやすい環境≫
◆年間休日110日
基本的には月9～10日間の休みがあり（2月のみ月8日休）、リフレッシュ休暇も取得することが可能です。またそれ以外にも有給消化がされているため、年間を通して非常に休みが多い職場です。中には連休を取得し、プライベートを充実させている方もいます。
◆残業ほぼなし
1日の業務が毎日「作業手順書」に示されており、その時間誰に、どのようなケアを行うかが決められているため、みなさんほとんど残業がなく業務を終えることが出来ています。作業手順書では他のスタッフの動きも把握することができ、互いに余裕が出来たときには助け合って業務を進めることが出来ます。
≪安心の経営母体、労働環境≫
◆SOMPOケアグループが介護事業を展開しており、有料老人ホーム以外に、サービス付高齢者向け住宅、グループホーム、居宅サービス事業も行っています。看護師が望むキャリアや、その時々のライフステージに適した配属先の相談をすることが出来ます。
◆現場で活躍するスタッフに対して相談窓口を設けており、現場の上司には報告・相談しづらい内容の悩みがあった場合には本社の社員が話を聞き、労働環境の改善に活かしています。
≪研修制度も充実！≫
◆入社時研修：現場さながらの研修施設で入社から5日間しっかり学ぶことができます。
◆職場でのOJT：eラーニング学習や、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。
不明点などはすぐにその場で解決できます！
◆フォローアップ研修：入社時研修の翌月から半年間、毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます！
≪安心して働ける環境が整っています！≫
◆相談相手がいない！ を改善しており、所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。
◆福利厚生で各種優待制度が充実！ 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフでご利用いただけます！
◆規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口が設置されております
◆2022年4月に処遇改善を実施し、看護師の年収が平均15万円ほどアップしております！今後も継続的に改善を行う予定です！
≪ママさんナースも安心の福利厚生≫
◆妊娠・出産・育児各休暇制度等に加えて、補助金も充実しています。保育園通園の場合、2歳になるまでは月額25,000円、2歳～3歳まで月額10,000円が保育手当として支給されます。そのため、ライフステージの変化に合わせて会社から支援を受けながら長く働くことが出来ます！
◆育児休暇は最長3年間取得可能！また、配偶者の出産後にニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあります！
【★高給与★訪問看護未経験可能★生活に寄り添った看護】SOMPOホールディングスが展開する訪問看護の求人です♪
仕事内容
ＳＯＭＰＯケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や
地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・家族への介護指導
・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成 など
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格取得者（正看護師のみ）
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
※週3～4、日数・曜日など応相談（土日祝勤務ができる方歓迎）
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,520～1,640 円
諸手当
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職務手当29,000円
-
日祝手当2,000円/回
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オンコール手当1,000円～2,000円/日
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皆勤手当6,000円
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通勤手当～50,000円
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保育手当25,000円/人※2歳未満10,000円※2～3歳未満
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日110日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 月9～10日間の休み（2月のみ月8日休）
- 有給休暇（法定有給＋3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、リフレッシュ特別連続休暇（5年毎に1度支給）
夜勤
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オンコール：受け持ち：月7～8回
コール・実働：月1～2回程度
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・車通勤・バイク通勤・自転車通勤可！
その他の福利厚生
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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