訪問看護 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 土日祝休み 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 重度医ケア児訪問保育エレノア 東京都千代田区 施設情報
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正看護師一時募集休止時給 1,800円〜
- 勤務時間
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7:30~19:00
- 雇用期間
- 期間の定めあり
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/08/20(96日前)
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2023/02/03
正看護師の募集を休止
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2022/03/23
正看護師を募集中
【小児専門訪問看護★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪
仕事内容
◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。
フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。
子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形。
医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。
医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立ち会い、親御さんの「もう一度はたらく」を応援できるお仕事です。
家庭的保育者の研修やフローレンスの保育園での実習など、保育を学べる環境もあります。
【エレノアでのお仕事】
◆重度医ケア児訪問保育エレノアは、看護師が医療的ケア児宅を訪問し、一人ひとりのお子さんに合った保育を提供することで、お仕事を離れている保護者の「もう一度はたらく」の実現をサポートするサービスです。人工呼吸器や気管切開などの医療的ケアにも対応しています。
◆障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務
・担当児の医療的ケアと健康管理
・スタッフの医療的ケア指導(※配属による)
・担当児の保育
・生活能力の向上のために必要な訓練
・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他
・保護者とのコミュニケーション
・看護に関する記録の作成
【1日の流れ】
(例)
①引き継ぎ
その日のお薬や医療的ケアの予定、お子さんのお家での様子や体調に変化はなかったかを親御さんに確認します。
「いってらっしゃい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを見送ります。
②保育の準備
バイタルサインの測定、口腔ケア、お顔拭き、着替え、おむつ交換などを行い、保育の準備を整えます。
③保育
はじまりの歌で、今日の保育がはじまることを伝えます。体操やマッサージ、日光浴など、季節感をとりいれながら、それぞれのお子さんにあった保育を行います。
排泄ケア、排痰ケアなど、必要に応じてケアを行います。
④ごはん
親御さんにご準備いただいた食事を、スタッフが介助しながらいただきます。注入(食事に伴う医療的ケア)をおこなうことも可能です。
⑤引き継ぎ
「おかえりなさい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを迎えます。
お子さんの様子、今日行ったことなど、保育内容を親御さんに報告し、保育の終了です。
【勤務地】
・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市)
・NPO法人フローレンス本部(神保町)
【ポイント】
・社会に帰った子どもたちの生活を支える
・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる
・継続した関わりで成長に寄り添える
・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる
・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる
施設形態・診療科目
応募資格
【必須条件】
◆正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
◆臨床経験3年以上
◆訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設(児童発達支援センター、放課後デイサービスなど)、障害児保育園、小児病棟、NICU等いずれかの勤務経験がある方
【歓迎要件】
◆小児呼吸器管理経験
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
07:30~19:00
平日週3日~ / 7時30分~19時00分の間で1日最短6時間勤務(うち休憩1時間)
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,800 円〜
諸手当
-
通勤手当※全額支給
-
住宅手当10,000円
-
ひとり親手当5,000円※条件有
-
職務手当20,000円
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など
※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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