外来 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人社団 愛恵会 湘南美容クリニック 豊橋院 愛知県豊橋市 施設情報
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正看護師一時募集休止年収 476万円〜 月給 35万円〜
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准看護師一時募集休止年収 502万円 月給 37万円※経験4年の場合
- 勤務時間
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9:00~20:00 (休憩60分)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/10/24(12日前)
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2023/12/08
正・准看護師の募集を休止
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2023/07/18
正・准看護師の募集を開始
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2022/11/08
正・准看護師の募集を休止
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2021/10/27
正・准看護師を募集中
【全国100院以上開院!★未経験者歓迎(プリセプター制度・研修充実!)★日勤高給与★『ありがとう』感謝の言葉が飛び交う職場です!】
職場インタビューの記事を読む仕事内容
美容クリニックにおける看護師業務を担当していただきます。
【美容皮膚科】
・Dr.処置後の説明
・患者様の対応全般
・レーザー照射
・点滴や注射系処置
・採血
・準備や後片付け
・薬品や備品の管理 等
【美容外科】
・Dr.補助
・患者様の対応全般
・外来OPを中心とした直接・間接介助業務
・通院の対応(抜糸・ガーゼ交換) 等
※営業ノルマはございません。
◆オペ介助/診療補助・医療器具の管理
医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理がメインの仕事です。また、湘南美容クリニックグループで最も多い施術である脱毛の医療レーザー照射も行っていただきます。美容外科特有の手術の手順や器具を覚え、医師が素早く手術を行えるように適切なサポートを行うのも美容外科看護師の重要な仕事の一つです。湘南美容クリニックグループでは丁寧な研修を行い、看護師の知識や技術向上に注力を注いでいるので未経験の方でも安心です。
◆カウンセリング・提案
メインでカウンセリングを行うのは医師や受付カウンセラーですが、看護師も施術を行う中でお客さまの要望や悩みをヒアリングして適切な対応を行います。また、美容に対する豊富な知識を活かして、お客さまに効果的な施術や商品を提案する場面もあります。
◆後輩の指導・育成
新人看護師の指導を担当するプリセプターになれば、看護の技術やコツ、業務の手順、社会人としての心構えや接遇の基本、看護師としての倫理観などを教える必要があります。教えることは自身の成長にも繋がり、看護師として大きなステップとなります。
施設形態・診療科目
美容皮膚科、美容外科
応募資格
◆正看護師・准看護師免許をお持ちの方
◆臨床経験満1年以上(准看護師の場合、満3年以上)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00~20:00 (休憩60分)
給与例
想定給与 経験1年 / 正看護師
年収 476 万円~ 月給 35 万円~ 賞与56万円〜
※試用期間中は月給320,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※経験1年~満2年の方の給与モデル。
モデル給与 経験4年 / 准看護師
年収 502 万円 月給 37 万円 賞与58万円
※試用期間中は月給340,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※准看護師:経験4年目以上の方の給与モデル。
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 502 万円~ 月給 37 万円~ 賞与58万円〜
※試用期間中は月給340,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※経験満2年~満3年の方の給与モデル。
想定給与 経験4年 / 正看護師
年収 538 万円~ 月給 40 万円~ 賞与58万円〜
※試用期間中は月給370,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※経験4年目以上の方の給与モデル。
諸手当
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通勤手当~30,000円
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職務手当50,000円
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固定割増手当40,000円~80,000円
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皆勤手当10,000円
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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残業
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制(同院カレンダーによる※シフト制・固定休の院がございます)
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
その他の福利厚生
家賃補助制度
※家賃補助制度は本採用から1年後のスタッフが対象となります。また補助対象となるには距離制限もございますので、詳しくは担当までお尋ね下さい。
【湘南美容の保育手当について】
◆保育料支援制度①保育料の基本金額の50%(上限2万円)を支給
・本採用後1年以上経過した翌月から適用
・保育料を明記した保育所等からの書類を提出した方に限る
・基本的にお子様1人が対象
◆保育料支援制度②日曜祝日の出勤に際して発生した保育料を1日につき保育料の50%(上限5,000円)を支給
・本採用後1年以上経過した翌月から適用
・お子様1人につき上限5,000円まで支給する
・保育料を明記した保育所等からの書類を提出すること
・ベビーシッターを利用した場合は領収書を提出すること
年齢制限については現時点で【小学校入学の年の3/31まで】となります。
※今後変更の可能性もあります。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
あなたの希望や経験をもとに相談できる