病棟
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
社会医療法人社団光仁会
総合守谷第一病院
茨城県守谷市
施設情報
-
正看護師募集中時給 1,400円〜
-
准看護師一時募集休止時給 1,400円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:00 （休憩60分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/15（3日前）
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2023/10/19
准看護師の募集を休止
-
2020/09/17
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪高給与☆≫
◆経験3年の方で年収440万前後の支給となります。賞与3.8ヶ月、夜勤手当18,500円/回と近隣の病院と比べても高水準の条件となります。住宅手当や家族手当も支給された場合は更に給与も高くなりますので、しっかり稼ぎたい方におすすめの病院です！
≪教育体制が充実しています☆≫
◆各部署で看護技術のチェックリストがあります。どこまで経験しているのかを把握し、その人に合わせてサポートをしていきます。
◆外部研修にも積極的に参加することができます。費用は一部病院負担をしてくれて、日勤の勤務扱いになるので休みの日に研修に参加する必要はありません。
◆eラーニングも導入しており効率よく勉強をすることが可能でございます。さらに病棟別で技術動画も作成しており病棟毎にあった知識を身につける事が可能です♪
≪スキルアップしたい方にオススメ☆≫
◆内科は消化器、循環器、呼吸器をはじめ、外科は整形外科や脳神経外科など、多くの疾患を持つ患者様が利用する地域を代表する急性期病院です。幅広い科目を対応している病院のため、幅広い看護経験が積める環境です！スキルアップしたい方にぜひオススメの病院です♪
◆消化器、循環器内科、心臓カテーテルに強みを持っています。女性病棟も持っており、分娩件数も県南エリアでトップクラスとなっております。
≪看護部の取り組みと考えについて☆≫
◆チーム力を上げるために主任や副主任の方が定期的に異動をしております。様々な環境で経験をしてきた方が管理者候補として現場を支えており、柔軟な考え方を持っている方が多数活躍しております。
◆「現場のことは現場が決める」という基本方針があり主任会を中心に業務改善に取り組んでいます。外部の意見を取り入れようという考えがあるため、中途の方も意見や考えが言いやすい環境です！
≪人間関係の良い職場です☆≫
◆お子様の体調を気にして声を掛け合っているほど、お互い様精神が根付いておりスタッフ同士でシフトの調整や交代を気兼ねなく対応しております。
◆看護部長様も看護の楽しさを忘れないでほしい、看護師を辞めてほしくないとお考えをお持ちでいらっしゃり、日頃から一般スタッフとのコミュニケーションを取り、フォローを行っております、また業務量にあった看護配置を実現したいと現場思いの方です！
≪長くお勤めできる環境です☆≫
◆院内に24時間対応可能な託児所も完備しております。育休からの復帰率はほぼ100％であり、お子様の出産後も長くご勤務可能でございます。
◆病棟でも日勤のみの方や非常勤の方も活躍しています。個人の働き方の希望に合わせて長期的にお仕事をすることが可能です♪
«お休みが取りやすい環境です！»
◆有給が入職した日から支給となり、その上次年度4月で再度支給となります。そのため、入職直後にお子様の行事等予定がある方でも安心して入職いただけます。
【賞与3.8ヶ月★看護師在籍人数多い★寮＆保育所＆駐車場完備！】守谷市にある199床の急性期病院で看護師さんの募集です♪
仕事内容
◆病棟での看護業務全般をしていただきます。
・看護師平均年齢：30代後半
・オペ
件数：2000件/年、心カテ40～50件/月
内訳：整形外科の手術件数が多く、消化器外科・婦人科・脳外科・形成外科・眼科など
・救急搬送台数：年間2500件程度
・入院日数（在院日数）：11～12日で推移しています
・交代勤務：2交代と3交代選択可能
勤務体制
- 日勤体制：10名程度
- 夜勤・当直体制：原則2名（他部署への応援をお願いすることがあります）
施設形態・診療科目
内科、心療内科、脳神経内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、外科、整形外科、形成外科、心臓血管外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、産婦人科
応募資格
看護師資格をお持ちの方（正・准問いません）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,400～1,500 円
想定給与 准看護師
時給 1,400～1,500 円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
夏)7月（12～6月）、 冬)12月（7～11月）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数217名
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病床数199床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日115日
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有給取得率80%
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残業
あり
- 4週7休、祝日分、年末年始休暇5日、夏期休暇3日
※年度により年間休日は若干の変動あり
※夏期休暇の詳細：
4月1日～7月1日入職の場合：初年度2日
8月1日～8月31日入職の場合：初年度1日
9月以降の入職の場合は、次年度に3日付与となります。 - 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
半日有給休暇取得制度有
◆有給の付与について
4月1日～9月30日まで採用：入職した日から10日付与
10月1日～10月31日まで採用：入職した日から5日付与
11月1日～11月30日まで採用：入職した日から4日付与
12月1日～12月31日まで採用：入職した日から3日付与
1月1日～1月31日まで採用：入職した日から2日付与
2月1日～2月28日まで採用：入職した日から1日付与
3月1日～3月31日まで採用：入職した日から1日付与
※次年度の4月1日には、11日付与
夜勤
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原則2名（他部署への応援をお願いすることがあります）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・車通勤可能
寮
◆自己負担額16,000円/月
◆光熱費別途負担
◆冷暖房完備
◆キッチン・バス・トイレ付
託児所
◆0歳児から預かり可能。
◆保育士による幼稚園児への送迎支援。
◆小学3年生まで利用可能
◆土曜日・休日・夜間の学童保育支援。
◆非常勤の方でも利用可能（1,000円/1日、800円/半日）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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