病棟
夜勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
社会福祉法人芳友
神戸医療福祉センター ひだまり
兵庫県神戸市中央区
施設情報
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正看護師一時募集休止月給 35.3万円〜 賞与 3.5ヶ月
- 勤務時間
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16:45～9:45
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/09（74日前）
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2021/09/08
正看護師の募集を休止
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2021/09/07
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪やりがいあるお仕事です！≫
◆基本的に入退院がないので、病院とは違いゆったりと一人ひとりに接した看護が可能です！
◆障がいを持った方々について深く知りたい、関わりたいと思っている方にはやりがいを持って働ける職場です！
入所者一人一人ににしっかり寄り添い、日々観察する中で、小さな変化を見つけることが重心施設で働くやりがいになります。
◆教育・研修が充実しています！障害者施設が未経験の方でも歓迎です☆
社会人としての基礎知識から専門知識・マネジメントスキルまで、幅広く研修や勉強会を開いています。
院外でのセミナーにも積極的に参加しています。
《教育研修について》
◆福利厚生も、院内に保育所を完備するなど、女性が働きやすい職場環境を整備。教育研修も多彩で、各職種ごとにスキルアップを図る様々なプログラムが用意され、やる気次第で、自分の力をさらに伸ばせます。もちろん、障がい児.・者施設がはじめての方や新卒の方も、教育担当の先輩がしっかりと指導・応援していただけます。
《研修費用について》
◆年間で研修諸費用（旅費等含む）として予算が立てられており、施設の内外で開かれる様々な研修参加をバックアップしています。
実際に、社会人としての基礎知識から専門知識・マネジメントスキルまで、幅広く研修や勉強会を開いており、院外でのセミナーにも参加可能です。
専門雑誌も数多く講読契約しており、タイムリーな情報収集も可能。また、過去にストレスマネージメント研修でヨガを取り入れ、インストラクターを招いて実施するなど、意欲のある方のスキルアップを積極的に支援しています。
外部研修は申請制となりますが、申請が通れば自己負担なしで参加も可能です＾＾
◆現在にこにこハウスには重症心身障害児の認定看護師資格支援制度もございます。
実際に制度を利用し認定看護師資格を取得された看護師が10名程度在籍をしております。
20年以上の歴史を誇る施設ですので、様々な資格支援や教育体制が充実しております＾＾
《充実のリハビリ》
◆日々の活動内容としては、「静」の活動(手浴・足浴・スヌーズレン・マッサージ・朗読・音楽鑑賞等)。「動」の活動（散歩・園芸活動・芋掘り・制作活動・施設外活動等の社会参加・機能訓練等）取り入れると共に外部支援により音楽療法・アロママッサージ（セラピストによる）等も実施しています。
《行事開催》
◆季節行事としては お正月、成人式、節分、ひな祭り、お花見・新緑の会、節句、夏祭り、クリスマス会等、四季折々ご家族、ボランティア、地域の方々のご支援もいただき小集団又は、施設全体で楽しむ機会を作っています。
《看護師さんが働く環境》
◆病院と同様、富士通の電子カルテシステムが入っているためギャップが少なく働くことができます。
◆夜勤に関しても充実の3名体制です！
夜勤時は30分（食事休憩）＋120分（仮眠）の休みとしています。夜勤3名体制のため1名休憩の入れ替わりで、常時夜勤人数2名を保てます！
◆定年63歳、再雇用65歳となっておりますので、長らく働ける環境になっております。
◆年間休日120日と休みの数も充実しております！（病院での公務員レベルの休日数です）
◆育休復帰率もほぼ100％となっております！男性でも育休取得実績がございます＾＾
《急変対応について》
◆原則ほぼ急変はございません。
日中の観察により、事前に体調が悪い・変だと思ったときには、施設内で検査をして、日勤時間帯に他の病院に送るようにしています。
夜勤帯に急変が起こることはこれまでもほぼございません。
ドクターは当直医が夜間帯はおり、プラスでオンコール体制も取っているためすぐに連携が取れる環境です。
【年間休日120日☆2022年4月オープン☆】重症心身障がい児施設（病院）として、専門的なケアなどたくさんのことが学べる環境です！男性でも育休取得実績がございます！
仕事内容
重症心身障害者施設での看護業務をご担当いただきます。
＜業務内容＞
・ご利用者の健康管理、日々の観察
・服薬管理
・呼吸器管理 など
【医療行為について】
定期的な採血・レントゲン、胃ろう交換・カニューレの交換など。点滴は稀にあり。
【フロア】
北フロア＝18名定員、南フロア＝約35名定員
【急変について】
原則ほぼ急変はございません。
日中の観察により、事前に体調が悪い・変だと思ったときには、施設内で検査をして、日勤時間帯に他の病院に送るようにしている。
夜勤帯に急変が起こることはこれまでもほぼございません。
ドクターは当直医が夜間帯はいるが、常に対応をしている常勤医がよく利用者の状態を知っているのでオンコール体制を取っている。なにか会った場合は常勤医にコールがいき、対応をする形を取っています。
勤務体制
- 日勤体制：看護職 合わせて10名以上
- 夜勤・当直体制：看護師3名＋介護職 1名
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師の資格をお持ちの方
※人工呼吸器管理の経験者は優遇します。
給与 ※以下の勤務時間の場合
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夜勤
16:45～09:45
慣らし日勤必須
給与例
想定給与 正看護師
月給 35.3～40.3 万円 賞与3.5ヵ月
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 土日祝分+年末年始休暇（6日）
- 年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度に10日付与）
夜勤
-
看護師3名＋介護職 1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
-
託児所
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退職金
車通勤
・原付き・自転車通勤は駐輪場があるため、可能
その他の福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度
男性でも育休取得実績がございます。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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