訪問診療
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
医療法人社団湘南会
くすのき在宅診療所
神奈川県平塚市
施設情報
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正看護師募集中年収 448万円〜 月給 28万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:00 （休憩45分）
- 診療科目
- 内科
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/19（3日前）
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2024/10/25
正看護師の募集を開始
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2024/10/04
正看護師の募集を休止
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2024/04/24
正看護師の募集を開始
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2023/11/14
正看護師の募集を休止
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2023/06/21
正看護師の募集を開始
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2023/02/08
正看護師の募集を休止
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2022/08/01
正看護師の募集を開始
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2022/03/11
正看護師の募集を休止
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2022/02/09
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪くすのき在宅訪問診療所はこんなクリニックです≫
◆平塚市内でも最大規模の在宅医療専門クリニックです。
◆在宅医療のニーズが年々高まる中、緩和ケアや難病、看取り、社会的課題を抱える患者様などにも対応しており、社会貢献度が高いお仕事です。
≪平塚エリアでは珍しい日勤・17:00終わりの求人です≫
◆オンコールがございませんので、初めて在宅看護に挑戦したい方もです。
◆夜間オンコールが鳴る不安もございませんので、プライベートも両立が可能です。
◆保育園のお迎えの時間があるママさんナースの方などにもお薦めです。
【ママワーカー活躍中！★17:00終業★オンコールなし★土日祝固定休み★年間休日130日★福利厚生充実★ボーナスあり★入職初日から有給付与★】在宅看護にご興味をお持ちの看護師様におすすめの在宅クリニックです。
仕事内容
◆訪問診療における看護師業務を担当していただきます。
【業務内容】
・医師の往診補助
・訪問看護
・患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導
・連携先の介護事業所とのコミュニケーション、連携拠点としての役割
・訪問看護時の運転
※診療同行時はドライバーが付きますが、まれに看護師が運転することもあります
【1日の流れ】
8:30 勤務開始/朝カンファレンス
・当日の予定を確認し、必要な備品などの準備。また、ドライバーさんに今日のルートを報告します。
・カンファレンスでは医師、看護師、事務全員で行い必要事項を共有します。
8:45 クリニック出発
・医師・看護師1～2名でチームを組み出発します。
・運転は看護師又は専属のドライバーが行います。
9:00 診察/5件程度
・午前中の診察は5件ほどになります。
・医師のサポートをしながら、血圧や体温などのバイタルチェックや日ごろの状態観察などを行います。
12:00 お昼休み
・クリニックに戻り昼食。
・訪問状況によっては現地にて休憩を取ります。
12:45 昼カンファレンス/準備
・午前中の往診で出た処方や対応したこと等、事務部門に報告を行います。
・また、午後の往診に向けて準備をします。
13:15 診察/6件程度
・午後の診察は6件ほどになります。
・場合によっては、多職種との担当者会議に参加します。
16:00 夕方カンファレンス
・看護部門で患者さんの情報や気づいたことなどの報告を行います。
・その際に、先輩看護師からのアドバイス等もらえるので安心して次回の診療に望めます。
16:30事務処理
・多職種への連絡や書類の作成。
・また、明日必要な備品の準備を行います。
17:00勤務終了
【カルテ】
・電子カルテ導入
【スタッフ人数】
・常勤医師4名、非常勤医師1名
・常勤看護師4名
・その他医療事務、ドライバー等在籍
施設形態・診療科目
内科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方（在宅医療未経験の方でも応募可能です。）
◆運転免許をお持ちの方（ドライバーが在籍していますが、極稀に運転業務を行っていただきます）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00 （休憩45分）
給与例
想定給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 448 万円～ 月給 28 万円～ 賞与112万円〜
月給内訳
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基本給280,000円～
※訪問看護未経験者の給与モデルです。臨床経験が長い方は基本給が若干上乗せされます。
想定給与 正看護師
年収 544 万円～ 月給 34 万円～ 賞与136万円〜
月給内訳
-
基本給340,000円～
※訪問看護の経験が豊富な方の給与モデルです。
想定給与 正看護師
年収 688 万円～ 月給 43 万円～ 賞与172万円〜
月給内訳
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基本給430,000円～
※訪問看護や在宅診療で管理職の経験がある方のモデルです。
諸手当
-
通勤手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日130日
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有給取得率100%
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残業
あり
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固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季特別休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、不妊治療特別休暇、生理休暇、永年リフレッシュ休暇
夜勤
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オンコール：17時以降の緊急対応は医師が行うため看護師のオンコールはありません。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
寮
借り上げ社宅制度は、各自がお好きな賃貸物件を選び法人が代わりに借り上げる制度です。家賃の半額で住むことができます。
その他の福利厚生
◆学術奨励
・学会参加費・宿泊費・出張費・書籍購入費を年間10万円まで補助。
◆社会保険完備
・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険を完備。（週４日常勤以上に適用）
・医師個人の賠償責任保険は法人負担。
◆退職金制度
・勤続3年以上の場合、退職金を支給します。
◆有給休暇
・取得率100%
・職種に関係なく、有給休暇が取りやすい環境にあります。
◆心地よい職場環境
・フリードリンク・フード制度があり、好きなお菓子を食べれたり、お茶や水は勿論、コーヒーや紅茶が飲み放題。
・また、月１でお弁当会があり、豪華なお弁当を無料で食べることができます。社内にはBGMやアロマディフューザーがありリラックスした空間で、作業をすることができます。
◆子育てしやすい環境
・子育てしている社員をサポートするために、時短勤務や特別看護休暇、在宅勤務制度など様々な制度を導入しています。
・また、女性だけでなく男性も育児休業が取得しやすいように、男性の育児休暇推奨制度も整備されています。
◆お好きな賃貸マンションを選べる借り上げ社宅制度
・借り上げ社宅制度は、各自がお好きな賃貸物件を選び法人が代わりに借り上げる制度です。家賃の半額で住むことができます。
◆女性健康課題への取り組み
・キャリアを考えていく上で関わってくる、女性特有の健康課題の改善に取り組んでいます。半年に一度のストレスチェックや、予防接種の実施、生理休暇や不妊治療休暇など様々なサポートを行っています。
・また、くるみんマーク取得や健康経営優良法人の認定に向けて現在取り組みの実施中です。
◆教育制度（在宅医療専門医研修プログラム）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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