介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
株式会社アズパートナーズ
アズハイム一之江
東京都江戸川区
施設情報
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正看護師募集中年収 467万円〜 月給 34万円〜
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准看護師募集中年収 449万円〜 月給 32.5万円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/09/11（25日前）
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2024/06/10
正・准看護師の募集を開始
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2024/04/11
正・准看護師の募集を休止
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2023/08/30
正・准看護師の募集を開始
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2022/01/27
正・准看護師の募集を休止
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2022/01/25
正・准看護師の募集を開始
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2021/06/23
正・准看護師の募集を休止
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2021/06/10
正・准看護師の募集を開始
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2020/11/11
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪日勤常勤で年収460万円以上♪≫
◆日勤のみで460万円以上の給与が出る求人です。「日中しか働けないけど、収入は必要だし・・・」というご家庭との両立をはかりたい看護師さんにもおすすめですよ♪
◆世帯主であれば別途月10,000円支給です♪
≪緊急時にも安心対応！≫
◆同施設では、横浜市近郊に所在する多数の医療機関とも提携契約を結んでいます。救急対応から、日常的な診療まで対応して下さるので、看護師さんにとっても安心の職場です。
≪スタッフ同士の交流も盛んな会社です≫
◆社員によるクラブ活動が盛んで、スポーツや写真などのクラブがございます。他の施設の人たちのとの交流も増え、自然に情報共有も生まれます。
≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、アズハイムでは基準値以上の2.5：1の人員配置を入居時にお約束しております。非常に手厚い介護配置のため、安心して業務に集中できますよ♪
現在は2:1の人員配置を取っている施設もございます！
【残業月10時間以内★ボーナス制度有★東証スタンダード市場★高給与★】アズパートナーズの有料老人ホームでのお仕事です。
仕事内容
＜有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。＞
【定員】93名（満床率90％以上）
【日勤看護師体制】2名
【業務内容】健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など
※介護業務とは分担をしていますので、看護業務に集中できます（突発時等の対応はあり）
※メイン業務(訪問医とのラウンド・事務)と外回り業務（処置）に分かれ、業務を行っています。
看護スタッフ同士も協力しながら勤務ができるので、1人で仕事を抱え込む心配はございません。
※入社時研修、配属先でのOJT研修、看護スタッフミーティング、アドバイザーによる業務フォローあり。
【オンコール】オンコールあり / 月10～15回程度の当番。コール頻度：1週間に1回程度。
出動：1年に1回程度（入居者の逝去時等）
※オンコールについては、業務の独り立ちができた状態から開始(約3ヶ月後)
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護・准看護師師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
モデル給与 正看護師
年収 467 万円 月給 34 万円 賞与2ヵ月
月給内訳
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基本給230,000円
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資格手当30,000円
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オンコール手当1,000円
※世帯主の場合は別途10,000円/月支給
想定給与 准看護師
年収 449 万円～ 月給 32.5 万円～
月給内訳
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基本給230,000円～
※世帯主の場合は別途10,000円/月支給
※車通勤の場合月極駐車場利用8000円/月まで負担
諸手当
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住宅手当10,000円※世帯主に限る
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資格手当30,000円※准看護師15,000円
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通勤手当※規定内全額支給
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オンコール手当1,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数3名
休日・休暇詳細
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年間休日113日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 月9～10日、リフレッシュ休暇制度使用で年1回5日連続休暇取得可能
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
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オンコール：月10～15回程度の当番。コール頻度：状態が落ち着いていれば、4～5日に1回程度。
出動：半年～1年に1回程度。（夜間帯の救急搬送時、もしくは入居者の逝去時等）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場なし
その他の福利厚生
退職金制度(入社3年経過後)、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度、永年勤続表彰制度、従業員持ち株制度有り
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
あなたの希望や経験をもとに相談できる
