訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
特定非営利活動法人フローレンス（認定NPO法人フローレンス）
医療的ケアシッター ナンシー
東京都千代田区
施設情報
-
正看護師募集中月給 21.6万円〜 賞与 2回
- 勤務時間
-
7:30～19:00 （休憩60分）※時短勤務相談可
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/20（2日前）
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2023/09/05
正看護師の募集を開始
-
2023/03/06
正看護師の募集を休止
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2020/11/10
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪プライベートと両立して働く事ができます。≫
◆土日祝休みなので、旦那さんとお休みを合わせたい方やお子さんとの時間を大切にしたい方にオススメです。
≪日本で初めての障害のある子の長時間保育をやっています≫
◆障害のあるこどもの受け入れ先が極度に不足している状況を解決するべく、始まった訪問看護ステーションです。
◆1対1の病児保育や少人数の定員の小規模保育、障害児保育など既存の制度ではこぼれてしまう子どもや家族に寄り添うのが大きな特長です。
小児の経験を生かしたい看護師様にはぴったりのお仕事です！
【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪
仕事内容
◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。
医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。
障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。
通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。
【ナンシーでのお仕事】
障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。
在宅医療を必要としている子ども（未就学児・学童児）への訪問支援をお願い致します。
障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務
・ 担当児の医療的ケアと健康管理
・ スタッフの医療的ケア指導
・生活能力の向上のために必要な訓練
・ 整容（爪切り、入浴等）、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助
・ 看護に関する記録の作成
・ 保護者とのコミュニケーション
・ 保育参加
など
【勤務地】
・ご利用者宅（東京都23区内または横浜市）
・NPO法人フローレンス本部（神保町）
【ポイント】
・社会に帰った子どもたちの生活を支える
・訪問件数は1日2～3件で子どもとじっくり関わることができる
・継続した関わりで成長に寄り添える
・親御さんの就労やレスパイト（休息支援）をサポートできる
・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる
施設形態・診療科目
応募資格
【必須条件】
◆正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
◆臨床経験3年以上
◆訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設（児童発達支援センター、放課後デイサービスなど）、障害児保育園、小児病棟、NICU等いずれかの勤務経験がある方
【歓迎要件】
◆小児呼吸器管理経験
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
07:30～19:00
（休憩60分）
平日週5日か、週4日を選択可能でございます。 7時30分～19時00分の間で1日8時間勤務となります。
給与例
想定給与 正看護師
月給 21.6～24.8 万円
※週4日（職務手当、経験者加算含む）
※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。
※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。
想定給与 正看護師
月給 27～30 万円
※週5日（職務手当、経験者加算含む）
※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。
※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。
※週４日正社員の場合、勤務日数に応じた給与となります。
【経験者加算】
小児経験5年未満：285,000円
小児経験（※1）5年以上：295,000円
小児経験5年以上かつ該当施設（※2）の勤務経験3年以上：300,000円
（※1）内規に従って判断いたします
（※2）重心児施設、障害児保育園、小児訪問看護ステーション等の勤務経験
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など
※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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