訪問看護
日勤のみ / 契約社員
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
医療法人社団咲八会
メディ在宅クリニック
神奈川県川崎市幸区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 456万円〜 月給 38万円〜
- 勤務時間
-
8:45～18:15 （休憩90分）
- 診療科目
- 内科、外科、ホスピス
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/05（47日前）
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2023/12/20
正看護師の募集を休止
-
2023/08/30
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪これから必ずニーズが高まる分野のスキルを身につけることが出来ます！≫
◆在宅緩和ケアは急性期病棟や集中治療室、救急外来の医療をご自宅で提供しています
◆これからさらにニーズが増えてくる分野について学びながらお仕事ができる環境です
◆介護、リハビリなど看護の知識が身につきます｡また実務を通してそれ以外にも色々なスキルも身につきます｡
◆在宅分野に経験がなくても歓迎です！
◆年間360人以上の方をお看取りしているので、経験を積むことができます。
≪嬉しい高給与♪≫
◆訪問看護の中でも、圧倒的高給与です！入職してから半年後に正社員に登用されると、年収600万円以上も可能です！
◆パートさんでも時給2500円～です！
◆診療報酬が高い緩和ケアで、かつご利用者さんもかなり多いことから、収益がしっかりと確保されているため、高給与が実現されています！
≪安心の教育体制≫
◆入職後3～6ヶ月は同行訪問がございます。また、オンコールは勤務に慣れてからお願いしますので安心です♪
◆勤務中に分からないことがあれば、LINEWORKSを用いていつでも院長先生や看護師に相談できる環境が整っています！
≪院長先生がとても素敵な方です♪≫
◆院長先生は川崎幸病院で緩和ケアチームを立ち上げられた、緩和ケアのスペシャリストです！
◆「患者様を必ず笑顔にして帰る」「必要とあらば何度でも同じ患者様の元を訪ねる」という素敵な信念を持たれています。
◆「クリニックは癒やしの空間であって欲しい」という院長先生の思いから、事務所は家を改装したものになっています。
2014年オープンのためとてもきれいで清潔です。大きなキッチンやソファーもございます！
◆玄関には大きな花が飾られており、定期的に入れ替えられています。
【緩和ケアを学びたい方★高給与★未経験の方でも安心】今後ニーズの高まる、在宅緩和ケアを学べる訪問看護求人です♪
仕事内容
◆在宅緩和ケアに強みを持っているクリニックでの訪問看護・訪問診療業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・点滴、静脈注射、皮下注射
・胃ろう（PEG,PTEG）、腸ろう、経鼻経管栄養管理および交換
・在宅中心静脈栄養、中心静脈ポート管理
・在宅酸素療法
・在宅人工呼吸器管理
・気管切開カニューレ管理、交換、喀痰吸引（かくたんきゅういん）
・膀胱留置カテーテル、腎ろう、膀胱ろう
・人工肛門
・麻薬を用いたがん性疼痛緩和ケア
・胸水、腹水穿刺（ふくすいせんし）
・褥瘡管理（じょくそうかんり）
・輸血
◆1日の訪問件数：10件程度
・最短10~15分
※症状が落ち着いている患者様の場合には、バイタル確認や食事量確認、痛み止めの内服確認など
・最長1時間程度
※重症度が高い患者様の場合の目安
※看護スタッフが多数在籍しておりますので、
訪問が長引いた際には、次の患者様をみなさんで手分けして訪問します。
◆オンコール有無、当番頻度（1st4～8回/月・2nd原則なし・実働回数0～2回/日※その中で深夜0時以降の出動は1～2回/週）
◆移動手段：車
◆記録方法：電子カルテ
◆受け持ち方式：チーム制
◆介護保険：医療保険の割合＝医療保険がメイン
◆看護師人数：13名（常勤4名、非常勤9人）
◆利用者疾患層・年齢層：終末期がメイン
施設形態・診療科目
内科、外科、ホスピス
応募資格
◆正看護師免許保有者
◆普通自動車免許保有者
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45～18:15 （休憩90分）
給与例
想定給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 456 万円 月給 38 万円 賞与なし
月給内訳
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基本給300,000円
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ドライバー手当20,000円
-
オンコール手当10,000円
-
資格手当20,000円
※別途オンコールで出動となった際には手当が付きます
諸手当
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ドライバー手当20,000円
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オンコール手当10,000円/日
-
資格手当20,000円
-
出動手当2,000円/回
-
認定資格手当20,000円※認定看護師資格有りの場合
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 4週8休、年末年始休暇 夏期休暇(9日間) その他クリニックの定める日
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
-
オンコール：・所持：1～2回/週
・出動：夜間出動0～2回/日（その中で深夜0時以降の出動は1～2回/週）
※上記は目安です。波があるため、1日に3～4件対応することもあります。
※院長および経験豊富な看護師がバックアップで御支援しますし、患者様を把握出来てからお願いしますのでご安心ください。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
車通勤
・※車通勤は応相談
その他の福利厚生
◆制服貸与
◆6ヶ月後に面談の上、正社員登用もあり
◆1人1台ずつ、iphoneとipadを支給
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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