介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
社会福祉法人緑樹会
介護老人福祉施設ラペ二子玉川
東京都世田谷区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 539万円〜 月給 35.8万円〜
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准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
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8:00～17:00 （休憩60分）9:00～18:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/18（5日前）
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2024/10/23
正・准看護師の募集を休止
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2024/07/31
正・准看護師の募集を開始
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2024/07/17
正看護師の募集を休止
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2024/07/08
正看護師の募集を開始
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2024/04/16
正・准看護師の募集を休止
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2023/12/11
准看護師の募集を開始
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2023/07/31
正看護師の募集を開始
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2022/12/16
正看護師の募集を休止
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2022/06/29
准看護師の募集を休止
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2020/09/17
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪母体が安定した介護施設です♪≫
◆ラペ（La Paix)とは、フランス語で｢安穏｣という意味です。平和で安らぎのある生活空間と、穏やかで快適に暮らせる介護環境を提供し、地域に信頼され愛される施設を目指しています。
◆母体である社会福祉法人緑樹会は、平成7年4月徳島県鳴門市に設立し、徳島県に法人本部を含めた3事業所、神奈川県に4事業所、東京都に2事業所の計9事業所で高齢者介護サービスを運営する法人です。
◆利用者様一人ひとりのニーズを最優先に尊重し、安全・安心な生活を提供させていただくと共に、「地域社会に開かれた信頼され愛される施設を目指す」という当法人の経営理念の実現に努めております。当法人が経営する施設が利用者様と地域住民が一つのコミュニティーとなるよう、地域の誰もが気軽に立ち寄れる・地域住民と連携した地域福祉を推進する施設の実現です。（HP：理事長挨拶より）
≪研修充実♪≫
◆介護施設での業務が初めての方、ブランクの有る方も安心して働けるよう、研修サポートがあります！
◆毎月1、2日に法人の集合研修を実施。座学で全体研修をしています。
≪集合研修を定期的に行っています≫
◆2021年度より、法人として定期的に研修を開始しています。福祉の職場で長く働いていただくために「やりがい・達成感」を感じていただけるよう、また自身の成長を感じていただけるようなキャリアパス制度の構築も行なっています。
◆新人研修、フォローアップ研修（半年、1年）、スキルアップ研修、法人内リーダー研修、法人内チューター研修等と研修も様々です！
≪手当が充実しています♪≫
◆家族がいる方は、扶養手当や保育手当を利用することができます！
◆賃貸・世帯主の方は住宅手当を利用することができます！
≪高給与の求人です♪≫
◆賞与が3.8ヶ月分あり、日勤帯のみの勤務で年収500万円以上いただけます♪
【母体安定★高給与★年収500万円以上★手当充実★未経験大歓迎★オンコール負担軽★きれいな施設★ユニット型特養★福利厚生充実★駅から歩いてアクセス可能★オンコール所持のみ★】二子玉川駅にある特別養護老人ホームでのお仕事です！
仕事内容
◆特別養護老人ホームでの看護業務を担当して頂きます。
【業務内容】
・バイタルチェック
・服薬管理
・回診立会い等
・褥瘡、胃ろう、インシュリンの処置
※介助業務は基本介護士が行います。
【施設】
・定員:144名
【入居者】
・介護度:3.9度
【スタッフ】
・看護師数：9名(常勤4名、非常勤2名、派遣2名)
・介護士数：約60名
・年齢層：20～60代
【オンコール】
・待機：7回以下/月
・実働：基本電話対応のみとなります。
※訪問診療のひかりクリニックと提携しているため
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 早番 08:00～17:00 （休憩60分）
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
モデル給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 539 万円 月給 35.8 万円 賞与109.4万円
月給内訳
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基本給160,000円
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住宅手当25,000円
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地域手当38,000円
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ベースアップ加算20,000円
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特別資格手当25,000円
・単身、賃貸世帯主の場合
・賞与＝基本給＋専門職手当＋役割手当（役職がある場合）＋地域手当×3.8か月分
モデル給与 経験8年 / 正看護師
年収 560 万円 月給 36.3 万円 賞与124.6万円
月給内訳
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基本給175,000円
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地域手当38,000円
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ベースアップ加算20,000円
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特別資格手当25,000円
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住宅手当5,000円
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資格手当90,000円
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扶養手当5,000円
・持ち家/世帯主、扶養手当お子様2名の場合
・賞与＝基本給＋専門職手当＋役割手当（役職がある場合）＋地域手当×3.8か月分
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日107日
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有給取得率80%
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 年間休日107日、週休2日制（4週9休 ※2月のみ8休）
- 有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
夜勤
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オンコール：◆所持月7～8回ほど。実働はありません。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・バイク、自転車通勤可能
その他の福利厚生
・退職金：勤続1年以上で付与、3年以上で確定拠出年金あり
・退職金共済（401k）
・ソウェルクラブ（全国の宿泊施設やレジャー施設、グルメなど、国内外20万件以上の施設やサービスを会員優待価格でご利用いただけます）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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あなたの希望や経験をもとに相談できる
