訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日曜休み オンコールあり 株式会社care's ケアーズ・訪問看護ステーション 大阪府泉南郡熊取町 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 400万円〜  月給 28.6万円〜 
勤務時間
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/11(13日前)

  • 2024/11/11

    正看護師の募集を休止

  • 2024/09/11

    正看護師の募集を開始

  • 2023/04/03

    正看護師の募集を休止

  • 2022/09/15

    正看護師の募集を開始

  • 2022/04/19

    正看護師の募集を休止

  • 2022/04/14

    正看護師の募集を開始

  • 2021/11/25

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  • 2021/10/01

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  • 2021/09/07

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  • 2021/05/28

    正看護師の募集を開始

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

【こんな方にお勧め】
◆常勤で訪問看護をしたい方
◆訪問看護の経験を積みたい方
◆利益でなく利用者思いの方

【利用者について】
現在38名いらっしゃいます。管理者がケアマネであり、系列のケアーズプランセンターからの紹介で利用者を確保されています。
利用者の8割がケアマネさん経由の紹介ですので、病院に営業に行く心配はございません。

【賞与高め★駅から徒歩5分】泉南郡にある訪問看護ステーションです!

仕事内容

訪問看護でのお仕事を担当していただきます。


【法人について】
株式会社care''sは、営利法人として2016年4月25日に設立されました。
ケアーズプランセンターとケアーズ・訪問看護ステーションを運営しております。
系列のケアーズプランセンターのケアマネさんから、利用者様を紹介していただいています。

勤務体制

  • 日勤体制:月176時間のフレックス制

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

正看護師の資格をお持ちの方

担当業務未経験可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 早番 08:00~17:00
  • 早番 08:30~17:30
  • 日勤 09:00~18:00

給与例

想定給与 正看護師

年収 400 万円~ 月給 28.6~39.4 万円

月給内訳

  • 調整手当
    10,000~30,000円
  • 職務手当
    10,000~50,000円
  • 役職手当
    20,000~50,000円

※役職に応じて変動致します。
※OCの手当は別途支給
※管理面のお仕事を担当していただければ、給与を加算致します。

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    4名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    114日
  • オンコール

    あり

  • 日曜休み、月9-10日休み、年末年始休暇(12月29日~1月4日)
    ※非常勤の場合、土日祝休み相談可能

夜勤

  • オンコール:
    オンコール月1回以上
    ※オンコール免除相談可能

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・駐車場が二箇所ございます。
料金:月5,000~6,000円(会社が半額負担致します。)

その他の福利厚生

退職金共済

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

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