訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 土日祝休み 株式会社ガイアメディケア ガイア訪問看護ステーション 足立 東京都足立区 施設情報
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正看護師募集中年収 440万円〜 月給 36.7万円〜
- 勤務時間
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9:00~18:00 (休憩60分)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/10/30(23日前)
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2024/06/12
正看護師の募集を開始
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2023/10/06
正看護師の募集を休止
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2023/07/12
正看護師の募集を休止
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2023/06/09
正看護師の募集を開始
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2023/01/30
正看護師の募集を休止
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2020/09/17
正看護師を募集中
【土日祝休み★年間休日120日以上★高給与★充実のフォロー体制★研修制度充実】スキルアップとプライベートとの両立ができる訪問看護の求人です!
仕事内容
訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。
【業務内容】
病状の管理
服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど
終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど)
オンコール・緊急出動対応
スタッフミーティング、検討会への参加
計画書、報告書、記録書などの作成・管理
社内外連絡業務 など
【ご利用者様の特徴】
年齢層:70歳以上の高齢の方
対応疾患:がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児
【1日の流れ(例)】
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務
12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります)
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅
【訪問件数】4~5件
【記録方式】電子カルテ※1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与
【移動手段】電動自転車・公共交通機関(バス・電車など)
※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。
※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。
【オンコール対応事業所】港・江東・日暮里・板橋・新宿・鷺沼・上大岡・港南・鎌倉
その他事業所は、現在オンコール対応がございませんが、今後オンコール対応を導入予定でございます。
導入時の参考値(所持:月4~5回、実働:月5回)※看取りの受け入れもしておりますので変動ございます。
【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。
【受け持ち方式】担当制
【スタッフ人数】11名(看護師6名・療法士5名)※2022年6月現在
NS・PT・OT在籍、ママさんNSも在籍しております。
【スタッフ年齢層】平均年齢36歳、20~40代活躍中!
【男女比】4:6
<コロナ対策について>
※発熱がないかなど事前にチェックしています。
※防護服、医療用マスク、ゴム手袋、ゴーグル、消毒などは会社支給
スマホやタブレット端末を会社から支給し
入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。
会議もWEBで行い、コロナ対策も徹底しております。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆3年以上の臨床経験をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00~18:00
(休憩60分)
実働8時間
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 440 万円 月給 36.7 万円
月給内訳
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基本給234,938円
経験(病棟・訪問看護等)により給与に若干の変動がございます。
≪病棟経験3年モデル:最低保証金額(訪問件数40コマ/月以下)≫
月給:289,100円
内訳:基本給234,938円+定額残業代54,162円(30時間相当)
年収:3,469,200円
※上記に加えて訪問件数に応じた歩合給がございます。
※歩合給は月40コマ超から支給(60分の訪問を1コマとする)
※月平均訪問コマ数70件
≪病棟経験3年モデル:訪問件数70コマ/月の場合≫
月給:367,200円
内訳:基本給234,938円+定額残業代54,162円(30時間相当)+歩合給
年収:4,406,400円
[別途支給手当]
通勤手当(上限25,000円/月)
オンコール手当(平日:1,500円/土日祝:2,500円)
緊急訪問手当:4,300円
祝日割増手当(規定あり)
想定給与 経験5年 / 正看護師
月給 37 万円
月給内訳
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基本給237,945円
経験(病棟・訪問看護等)により給与に若干の変動がございます。
≪病棟経験5年モデル:最低保証金額(訪問件数40コマ/月以下)≫
月給:292,800円
内訳:基本給237,945円+定額残業代54,855円(30時間相当)
年収:3,513,600円
※上記に加えて訪問件数に応じた歩合給がございます。
※歩合給は月40コマ超から支給(60分の訪問を1コマとする)
※月平均訪問コマ数70件
≪病棟経験5年モデル:訪問件数70コマ/月の場合≫
月給:37,0900円
内訳:基本給237,945円+定額残業代54,855円(30時間相当)+歩合給
年収:4,450,800円
[別途支給手当]
通勤手当(上限25,000円/月)
オンコール手当(平日:1,500円/土日祝:2,500円)
緊急訪問手当:4,300円
祝日割増手当(規定あり)
想定給与 経験15年 / 正看護師
年収 470 万円 月給 39.1 万円
月給内訳
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基本給254,930円
経験(病棟・訪問看護等)により給与に若干の変動がございます。
≪病棟経験15年モデル:最低保証金額(訪問件数40コマ/月以下)≫
月給:313,700円
内訳:基本給254,930円+定額残業代58,770円(30時間相当)
年収:3,764,400円
※上記に加えて訪問件数に応じた歩合給がございます。
※歩合給は月40コマ超から支給(60分の訪問を1コマとする)
※月平均訪問コマ数70件
≪病棟経験15年モデル:訪問件数70コマ/月の場合≫
月給:391,700円
内訳:基本給254,930円+定額残業代58,770円(30時間相当)+歩合給
年収:4,700,400円
[別途支給手当]
通勤手当(上限25,000円/月)
オンコール手当(平日:1,500円/土日祝:2,500円)
緊急訪問手当:4,300円
祝日割増手当(規定あり)
諸手当
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通勤手当※上限25,000円/月
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オンコール手当※平日:1,500円/土日祝:2,500円
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緊急訪問手当4,300円/回
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祝日割増手当※規定あり
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
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固定残業
あり
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オンコール
なし
- 土日祝休み、リフレッシュ休暇(毎年3日間付与)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)
- 年次有給休暇(※有給休暇は入社後最初に迎える4月、または10月に付与。※2時間単位での取得可。)、育児休業、介護休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
その他の福利厚生
昇給年1回、健康診断、インフルエンザ予防接種、残業・祝日割増手当、社内禁煙、産前産後休暇、育児・介護・慶弔休暇制度、退職金制度、外部研修補助費制度あり、リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与)、貸出備品(スマートフォン・タブレット・レインウェア・電動自転車・ユニフォーム・非接触型体温計・バイタルセット)
コロナ対策本部あり
※相談窓口あり、ワクチン摂取申請手続き案内・管理、PCR検査該当者管理、濃厚接触者管理
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
あなたの希望や経験をもとに相談できる