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介護・福祉系 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり 社会福祉法人手稲ロータス会 介護老人福祉施設手稲ロータス 北海道札幌市手稲区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    時給 1,120円〜 
勤務時間
9:00～17:30 （休憩60分）
雇用期間
1年毎に更新予定

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日：2024/11/14（43日前）

  • 2022/07/21

    正看護師の募集を休止

  • 2022/02/16

    正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《特養としての働き方で、幅広い疾患を学びながら高齢者をサポートできます！》
◆提携病院として、札幌円山整形外科病院、中垣医院、静和記念病院 、札幌秀友会病院と連携をしております♪
◆そのため、脳神経外科、内科、呼吸器科、整形外科と幅広い疾患層の患者様と関わりながら在宅復帰を目指します！

《ワークライフバランスを大切にして働きたい方にオススメ♪》
◆明るく綺麗な施設ですので気持ちよく働いて頂けます。
◆残業時間が月に5時間以内と少なく、ワークライフバランスを大切にされたい方にオススメです♪
◆残業がほとんどございません。仕事とプライベートの両立が図れます！
◆マイカー通勤OK、無料駐車場完備、さらにＪＲ手稲駅から送迎バスありと通勤しやすい環境が整った施設です♪
◆手稲駅から、直通の送迎バスが出ています！出勤、退勤時間に合わせて出ているので通勤しやすい環境です◎
◆バスに乗れないという事が起きないように残業をしない取り組みを徹底しております。

≪長期的な就業も可能です！≫
◆定年が65歳！長期での就業をお考えの方におすすめの求人です！
◆高齢者がお好きな方！ご利用者様のじっくりと関わりたい方におすすめの求人です！
◆また、ベテランの看護師様が多いので、わからないことなどをすぐに聞ける環境であるのも長期就業をしていただける魅力です♪

≪賞与4.1ヶ月★定年65歳★マイカー通勤可≫特別養護老人ホームでの求人です！

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務（体調確認、処置、胃ろう、喀痰
吸引、配薬準備、与薬、往診診察介助など）です。

施設形態・診療科目

特別養護老人ホーム

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00～17:30 （休憩60分）

給与例

想定給与 正看護師

時給 1,120～1,220 円

諸手当

  • 業務手当
    25,000円
  • 被服手当
    1,000円
  • 住宅手当
    20,000円
    ※23,000円以下（家賃-11,000円） 23,000円以上（家賃×1/2 支給限度額20,000円）持家（9,400円）

昇給 / 賞与

  • 昇給：年1回
  • 賞与：年3回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    6名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 8月及び1月は10日、その他は9日
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 寮
  • 退職金

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年：65歳
  • 再雇用：あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00

  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      9:00～17:30 （休憩60分）
      • 4週8休以上
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      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 第二新卒可
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