介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 社会福祉法人陵雲厚生会 伊達リハビリセンター 北海道伊達市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 378万円〜  月給 25.9万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 230万円〜  月給 15.9万円〜 
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/27(25日前)

  • 2024/05/30

    正・准看護師の募集を休止

  • 2024/04/05

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

【アクセス抜群♪】
◆伊達紋別駅や北舟岡駅から車で10分ほどの場所に位置しています!

【大きな法人なので安心】
◆福祉サービスの充実と発展を目指している、陵雲厚生会という法人が運営しているリハビリセンターです!
◆利用者に対して、一人ひとりの個別支援計画を作成し、利用目的にかなったサービスの提供をしています!

【年間休日120日以上★介護施設未経験でも安心のフォロー★福利厚生充実】身体障がい者や高齢者を対象としたリハビリセンターです♪

仕事内容

◆同法人施設に入院されている身体障がい者及び高齢者への看護業務全般に従事していただきます。
・検温、点滴、薬の管理、服薬指導、傷や褥瘡の処置
・病院受診の付添、入院対応
・介護職員への医療指導等

施設形態・診療科目

障害者支援施設

応募資格

◆正看護師また准看護師の資格をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 378 万円~ 月給 25.9 万円~ 賞与66万円〜

月給内訳

  • 基本給
    221,920円~
  • 業務手当
    15,000円
  • 資格手当
    20,000円
  • 処遇改善手当
    3,000円

想定給与 准看護師

年収 230 万円~ 月給 15.9 万円~ 賞与39万円〜

月給内訳

  • 基本給
    131,440円~
  • 業務手当
    15,000円
  • 資格手当
    10,000円
  • 処遇改善手当
    3,000円

諸手当

  • 夜勤手当
    21,000円/回
  • 通勤手当
    20,900円
    ※実費支給上限あり20900円
  • 業務手当
    15,000円
  • 資格手当
    10,000円
    ※准看護師
    20,000円
    ※正看護師
  • 処遇改善手当
    3,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • シフト制
  • 育児休業、介護休暇、看護休暇、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・マイカー通勤可能、駐車場あり

その他の福利厚生

復職制度、結婚祝い金、出産祝い金、成人祝い金、資格取得時の祝い金
法人に20年勤続した職員に50,000円、30年勤務した職員に100,000円支給

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:なし

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      時間
      8:30~17:30 (休憩60分)
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 第二新卒可

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