介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 オンコールあり 株式会社アース 複合型ナーシングケアもも藤枝 静岡県藤枝市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 416万円〜  月給 31.1万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 414万円〜  月給 30.9万円〜 
勤務時間
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00

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募集状況確認日:2024/06/13(20日前)

  • 2024/03/03

    正・准看護師の募集を休止

  • 2023/03/15

    正・准看護師の募集を開始

  • 2023/01/10

    正・准看護師の募集を休止

  • 2022/09/15

    正・准看護師の募集を開始

  • 2022/06/02

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  • 2021/09/13

    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪日勤常勤★高給与≫
◆夜勤なしの日勤常勤で、月給309,000円~という高待遇です!ご家庭の事情で夜勤はできないけど収入もしっかり確保したい・・という看護師さんにオススメです!

≪高齢者の生活にいろんな角度から関われる!≫
◆看護小規模多機能型居宅介護施設では、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせたサービス提供を行っております。ご利用者様の生活のごく一部に携わるのではなく、施設での様子もご自宅での様子も全体像を把握しながら、その方の生活に密着したサービス提供を行っていきます。他の施設では味わうことのできない、看多機ならではのお仕事の醍醐味を味わっていただけますよ!!

≪定年65歳★長く働ける職場です≫
◆同社は定年が65歳、かつ再雇用制度もございますので、長くお勤めいただくことができる環境です!各種福利厚生や退職金等も整備されておりますので、安定した環境で定年まで長く働きたいという看護師さんも安心ですよ♪

【日勤常勤★高給与★65歳定年】看護小規模多機能で地域の高齢者の生活に密着した看護を提供していただくお仕事です♪

仕事内容

◆看護小規模多機能での看護業務全般。
◆介護が必要となった高齢者が住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、ご利用者様のニーズに応じて「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービスを組み合わせて提供していきます。
・通い(定員15名)…ご利用者様の健康管理・薬の管理・医療処置・主治医との連携 等
・泊り(定員9名)…泊りの利用者様の夜間コール対応等(夜勤勤務はありません)
・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問看護業務。医療管理・処置が必要な方への在宅支援を行っていただきます。

施設形態・診療科目

看護小規模多機能型居宅介護

応募資格

◆看護師免許(正・准問わず)をお持ちの方
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:00~17:00 (休憩60分)
  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)
  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 416~438 万円 月給 31.1~32.9 万円 賞与43万円

月給内訳

  • 基本給
    150,000円
  • 資格手当(正看)
    30,000円
  • 第ニ基本給
    28,000~43,000円
  • 職務手当
    47,000円
  • 固定残業代
    56,000~59,000円

※月給に業務手当75,000円~85,000円を含む

想定給与 准看護師

年収 414~435 万円 月給 30.9~32.7 万円 賞与43万円

月給内訳

  • 基本給
    150,000円
  • 資格手当(准看)
    28,000円
  • 第ニ基本給
    28,000~43,000円
  • 職務手当
    47,000円
  • 固定残業代
    56,000~59,000円

手当備考

  • 第ニ基本給
    28,000円~43,000円
  • 職務手当
    47,000円
  • 資格手当(准看)
    28,000円
  • 資格手当(正看)
    30,000円
    ※正看護師
  • 固定残業代
    あり

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 看護師数
    3名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    107日
  • 有給取得率
    70%
  • 残業
  • 固定残業
  • オンコール
  • シフト制(月9日休み※2月のみ8日)
  • 有給休暇(計画取得推奨してます)、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)

夜勤

  • オンコール:
    月10〜15回程度(コール頻度月5〜8回、コール後の出勤頻度月0〜2回)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・駐車場代無料

その他の福利厚生

◆賞与貢献度加算制度あり(通常の賞与とは別途、年に1回・最大65万円を支給※昨年度実績)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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