その他
日勤のみ / 契約社員
エージェント求人
4週8休以上
株式会社アンビス
医心館新横浜
神奈川県横浜市港北区
施設情報
-
正看護師募集中年収 600万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
- 雇用期間
- 準職員 (6ヶ月間・その後常勤登用・就労条件の変動なし)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/27（4日前）
-
2023/08/03
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪希少な地域連携の求人になります！≫
◆施設の新規入居者獲得のため、多職種や近隣病院との連携を担うお仕事です♪
◆おすすめポイント♪
・地域の医療機関、介護施設、医師、ケアマネージャーなど、他職種との連携が主なお仕事となるため、さまざまな人と関わって働きたい方にぴったりです！
・看護師としての実務経験を活かしながら、施設の新規入居者を確保する営業活動を行います。通常の看護業務とは異なる業務に挑戦したい方、必見です！
≪株式会社アンビスとは≫
◆株式会社アンビスは、元医師である社長が率いる珍しい企業で、東証プライム上場（日本企業全体の0.04%）を設立10年で実現した大手医療事業企業です！
◆主に「医療施設型ホスピス」に取り組んでおり、医療依存度が高く、従来の介護施設では受け入れが難しい方々の「終の棲家」としての役割を果たしています。
◆入居者様とゆっくり関わりながらも、看護師として手技をしっかり行えるため、スキルアップも可能です！
◆看護師が主体となり、介護士と協力して仕事を進められる職場です。
≪社会的貢献度の高いお仕事です！≫
◆高齢化が進む現代、介護施設の数は増加していますが、医療依存度による入居制限のある施設も少なくありません。こうした医療依存度が高い方々にもサービスを提供しており、今後さらにニーズが高まる緩和ケアにも携われる仕事です。
≪女性が活躍できる会社≫
◆全従業員のうち90％以上が女性です。現場の看護・介護を支える看護部門では、細やかな対応やチームワークが大切にされています♪
◆産休・育休の取得率は100％で、復帰率も高く、ワーク・ライフ・バランスの取りやすい職場環境です！
≪認定・専門看護師も多数在籍≫
◆病院での経験のみで介護施設での経験がない方も多く入職し、活躍しています。
◆また、専門的なスキルを持った看護師も多数在籍しています。
【認定看護師】緩和ケア（4名）、がん性疼痛（2名）、訪問看護（3名）、がん化学療法（1名）、皮膚・排泄ケア（1名）、認知症（1名）
【専門看護師】がん看護（1名）、小児看護（1名）
【オンライン相談会実施中★高給与★地域連携の看護師求人♪日勤のみ】希少な地域連携業務を担当いただく求人です！
仕事内容
■各医療機関等と連携し、入居者の方と施設の間に立つお仕事を担当していただきます。
★病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動）
医心館近隣にある病院の地域連携部や相談室に挨拶訪問・医心館のPR活動を行う
★入居までのコーディネート
・入居相談
・見学対応
・家族面談
・実態調査～アセスメント
・訪問診療医との連携
★営業会議・入退去管理
・地域連携部長等へ報告・相談（入居手続きの進捗状況についてなど）
★退院前のカンファレンス、施設見学対応
・入居者の身体状況のを確認し、退院日・施設入居日を調整する
・状況に応じて、退院前カンファレンスにも参加
・見学希望があった場合は、日程調整などを対応
■働き方
日勤帯のお仕事となっており、フレックス制度を導入しております。
基本土日お休みですが、ご入居対応の場合に出勤することもございます。
その場合は、別日でお休み（午前・午後休も可能）を取れるご自身でスケジュール管理のできる特殊な働き方になっております。
■研修体制
入社当日 ：地域連携部長によるオリエンテーション
2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して医心館への理解を深める
8日目～ ：先輩のOJTで業務内容の理解と実践
独り立ち以降 ：チャット機能や電話などで常に誰かしらと連絡が取れるような情報共有の仕組みづくりができております。
勤務体制
- 日勤体制：50床あたり、看護師5～6名、介護士5～6名（チーム制）
- 夜勤・当直体制：50床あたり、看護師3名、介護士2名（チーム制）
施設形態・診療科目
応募資格
＜応募要件＞
■正看護師の資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
＜人物要件（こんな方は歓迎です）＞
■医師と看護師から好印象を持たれる方
■アセスメント力、コミュニケーション力、傾聴力に優れた方
■営業適性のある方
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:30～17:30
（休憩60分）
※夜勤・オンコールなし
給与例
想定給与 正看護師
年収 600 万円～
入職日から半年間、準職員という位置づけで、契約社員としてご勤務いただきます。
これは、勤務状況等を考慮するための措置であり、勤務状況・態度等に問題がない場合は半年後に改めて正職員の雇用契約書を発行いたします。
また各種処遇に関しても、準職員と正職員に差異はございません。
諸手当
-
複数拠点手当あり
-
営業成績手当あり
-
敢闘手当あり
-
新規拠点手当あり
-
市場調査手当あり
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日115日
-
有給取得率80%
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 週休2日（シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇
夜勤
-
50床あたり、看護師3名、介護士2名（チーム制）
福利厚生・待遇
-
健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
無料駐車場完備
交通費：上限3万円（バス通勤可）
車通勤の方にはガソリン代を支給
給与日：毎月15日支払い
賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
制服：無料貸与（上3枚、下2枚）
産休・育休制度（規定あり）
退職金制度（規定あり）
社会保険（健康保険、厚生年金）
各種保険（雇用保険、労災保険）
各種手当（固定残業代、資格手当等）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
契約期間
-
契約更新：あり
更新については以下を元に判断します
勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等で判断する
- 契約期間の上限：2回
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
会社の定める場所（なお、出向となった場合、出向先の定める場所）
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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