介護・福祉系
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
HITOWAケアサービス株式会社
イリーゼ仙台柏木
宮城県仙台市青葉区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 393万円〜 月給 27.2万円〜
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准看護師一時募集休止年収 378万円〜 月給 26.2万円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）16:30～9:30 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/24（29日前）
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2024/08/19
正・准看護師の募集を休止
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2024/07/02
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪母体安心！大手有料老人ホームの企業です！≫
◆全国130施設以上を展開している、HITOWAケアサービス株式会社は「イリーゼ」という有料老人ホームのブランドで北海道から沖縄まで全国に展開をしております♪
◆HITOWAグループとして、保育事業や清掃業、給食サービスなど人の生活に関る事業を展開しており、各企業同士で連携を取りながらその施設に住まわれている方の生活がより充実できるような環境づくりに取り組まれております。
◆グループとしては、2005年以降から現在まで常に右肩上がりで安定した経営状態となっております。そのため、福利厚生や手当も充実しております♪
≪福利個性充実！長く働ける環境です！≫
◆定年は65歳！長く正社員で働きたい方にもお薦めです。しかも、退職金制度も完備されているので、長く働くモチベーションにもなりますね。
◆希望者に対しては施設間の異動の相談にも応じています！「規模やタイプが違う施設を経験してみたい」「転居することになった」といった時でも退職することなく、系列施設への異動で解決できます！
◆退職金制度もございます！長期間勤めていただいた方へしっかりとお祝い金を行っております♪
◆家族手当や住宅手当などご家庭を持たれている方へのサポートもしっかりとございます！
【高給与★定年65歳★退職金あり★福利厚生・手当充実★】全国130以上介護施設を展開しているHITOWAケアサービス株式会社が運営している有料老人ホームでのお仕事です♪
仕事内容
◆介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。
医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。
※住宅型有料老人ホーム併設の事業所のため、対象のお客様は全て施設の方となります。
自宅訪問がないので運転の心配や移動の負担もありません。
◆具体的な業務内容
・お客様の日々の健康管理
バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談
・服薬管理
処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導
・日常生活のお世話における指導
介護スタッフへの医療的行為の指導や研修
・医療連携サポート
訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整
・オンコール対応
24時間看護体制のためございません
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 393～432 万円 月給 27.2～30.4 万円 賞与66～67万円
月給内訳
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基本給141,000～142,500円
想定給与 准看護師
年収 378～404 万円 月給 26.2～28.3 万円 賞与63～64万円
月給内訳
-
基本給141,000～143,500円
諸手当
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通勤手当※上限30,000円（実費支給）、試用期間終了後より支給
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住宅手当10,000円～15,000円※試用期間終了後より支給
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子供手当8,000円/人
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資格手当あり
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残業手当あり
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徒歩・自転車通勤手当あり
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夜勤手当8,000円/回※月平均4～5回
昇給 / 賞与
- 昇給：年2回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日107日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
-
健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
◆制服貸与
◆食事補助
◆退職金制度：勤続5年以上
◆無料保養所(軽井沢)
◆リゾートトラスト福利厚生施設
◆グループ内サービス社内割引
◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◆ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
◆スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◆各種研修制度
・看護新任者研修(3日間)
・看護STEP-UP研修(24回/年)
・看護OJTトレーナー研修(3回/年)
・医療公開セミナー
・管理者育成カリキュラム
・管理者研修
・ケアマネジャー受験対策講座
・リーダーシップ研修
・マネジメント研修
・評価者研修 等
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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