あり
介護・福祉系
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
セントケア神奈川株式会社
セントケア衣笠 看護小規模多機能
神奈川県横須賀市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 285万円〜 月給 23.7万円〜
-
准看護師一時募集休止年収 259万円〜 月給 21.6万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:309:00～18:00
- 雇用期間
- 期間の定めあり
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/31（24日前）
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2020/09/17
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ライフスタイルに合わせた様々な働き方が可能≫
◆その方のライフスタイルに合わせて、週1～2日からの勤務や、午前のみ、午後のみの勤務、お子さんの送り迎えの時間に合わせた時短での勤務等、柔軟な働き方が可能な施設です。そのため、仕事以外の趣味や習い事の時間を大事にしたい方や、ご家庭との両立を図りながら働きたいママさんナースにとっては、非常に働きやすい職場となっております！
◆実際に産休・育児休暇の取得実績も多くあり、育児短時間勤務も可能です！
◆施設は北海道から九州地方まで全国に展開しているため、ご家庭の都合で転居をした場合でもセントケア・ホールディングスで継続して勤めることができるのも魅力です。65歳以上で勤めている看護師様もおり、意欲がある方は、無理なく長く働き続けることが出来る環境が整っています。
≪高齢者看護が好きな方にはピッタリな職場≫
◆目の前の高齢者に対して、「今できる最善のケアは何か」ということを考えて動くことを大事にしています。どんなときでもマニュアル通りに動くだけではなく、その時々で必要なことを考えてその高齢者に合った介護・看護を提供しています。高齢者看護が好きな方にとっては、やりがいを持って働ける職場です！
≪徹底されているスタッフの教育・研修≫
◆未経験の方に対するOJTはもちろん、フィジカルアセスメントのフローチャート（看護のアイちゃん「http://nurse-ai.jimdo.com/」）の開発等も行っており、経験が浅い方に対するフォロー体制が整っています。また、資格取得補助金制度やその他の教育・研修制度もあり、自己成長したい方、キャリアアップしたい方へのバックアップが充実しています。
◆研修は大きく以下の4つがあります。サービスを提供する上ですべての基本となる「基本研修」、日々サービスを提供する中で必要となる考え方、知識、技術を習得するための「熟練研修」、職種・サービスごとに求められる専門的考え方、知識、技術を習得するための「専門研修」、マネジメントに求められる思考力や知識を習得し、自らの資質の向上をさせるための「マネジメント研修」。
このような研修体制の中で、その方々の段階にあった研修を受け、スキルアップをすることが出来ます。
≪充実の福利厚生≫
◆全国の人気ホテル・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステなど多彩なメニューをセントケア・グループ限定の特別優待価格で受けることが出来ます！
◆介護業界初！セントケア・グループオリジナルの長期所得補償制度を設けており、現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度があります。
【日勤のみ★企業立の看護小規模多機能型居宅介護事業所★研修・フォロー充実★福利厚生充実】セントケアホールディングスが運営する看護小規模多機能での求人です♪
仕事内容
◆小規模多機能施設にて看護業務全般をお任せ致します。
定員：15名
バイタルチェック、服薬管理、見守り支援、記録・報告業務等
また、入浴介助や食事介助、レクリエーション補助、送迎補助、介護記録の作成など、ケアスタッフと協力しながら行います。
施設形態・診療科目
小規模多機能介護
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:30～17:30
変形労働時間制 -
日勤
09:00～18:00
変形労働時間制
給与例
想定給与 正看護師
年収 285 万円～ 月給 23.7 万円～ 賞与なし
月給内訳
-
訪問手当3,300円
※月72件訪問の場合のモデル給与
想定給与 准看護師
年収 259 万円～ 月給 21.6 万円～ 賞与なし
月給内訳
-
訪問手当3,000円
※月72件訪問の場合のモデル給与
諸手当
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通勤手当※全額支給
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残業手当あり
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訪問手当3,300円/件※正看護師・非常勤・3300～3,000円/件※准看護師・非常勤・3000～
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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残業
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制
- 年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、産前産後休暇、業務上の傷病休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
その他の福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度（GLTD）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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あなたの希望や経験をもとに相談できる
