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訪問看護 日勤のみ / 契約社員 エージェント求人 土日祝休み オンコールあり ケアレックス株式会社 スターク訪問看護ステーション 三鷹 東京都三鷹市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    給与例をご覧ください
勤務時間
8:45～17:45
※時短勤務相談可
雇用期間
1年毎に更新予定

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日：2024/11/20（2日前）

  • 2023/08/30

    正看護師の募集を休止

  • 2022/04/06

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

<<経営母体が安心です♪>>
◆H.U.グループホールディングスの『ケアレックス株式会社』が運営しております！ケアレックス株式会社は長年に亘り福士用具のレンタル卸事業において堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。
※参考HP⇒carex-houkan.com

<<未経験の方でも大丈夫です♪>>
◆訪問看護の経験のある看護師の方が所長を勤めるため、未経験の方でも安心です。
◆入職してすぐ件数多く訪問に出向くこともなく、しっかりとOJTをおこなった上でご自身のペースでステーションと一緒に成長していくことが可能です。
◆単独訪問開始後は、本部看護師による「振り返り面談」を実施。不安なことや困っていることを相談できる体制を整えています。

<<効率よく働きプライベートも充実♪>>
◆他ステーションの残業時間の原因になっている多くは記録です。ICTを導入し、雑務だけでなくしっかりと看護に時間をつくれるように工夫される会社です。

<<夜勤がなくてもしっかり稼げます♪>>
◆オンコール手当や残業手当をつけなくても、年収450万は可能です。ご家族や自分自身の時間を確保しつつも、しっかり稼いで頑張りたい方におすすめです。もちろん、頑張った方にはしっかりと残業手当も支給されますので、ご安心ください。

【日勤のみ★高給与★土日祝日休み★母体安心★未経験者歓迎★研修・入職後のサポート体制充実★】訪問看護ステーションでのお仕事です！

仕事内容

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護など

【訪問について】
◆1日の訪問件数：平均4～5件
◆オンコール：有（携帯1台） ※お一人月8回程度
◆移動手段：電動自転車（一部地域により自動車）
◆記録方法：タブレット
◆受け持ち方式：チーム制

【利用者について】（2022/09/20時点）
◆利用者保険割合（スターク訪問看護全体）：介護保険-77％、医療保険-23％

【スタッフについて】（2022/09/20時点）
◆スターク訪問看護全体スタッフ数：148名
※スターク訪問看護全体平均年齢：40.3歳
※スターク訪問看護全体男女比：女性78％、男性22％
◆スタッフ：看護師-5名（管理者含む）、PT-1名、OT-1名
※スタッフ平均年齢：40.6歳

【入職後の研修・サポート体制について】
新入職員研修-入社後4日間
↓
同行訪問＆OJT（情報収集、同行見学・実施）-1ヶ月～3ヶ月
※期間は経験・スキルに応じて延長、短縮
↓
単独訪問開始
※単独訪問開始後は本部看護師による振り返り面談を実施。（5ヶ月程度）

【1日の流れ】※あくまで一例です。
08:45 出勤
09:30 午前の訪問（30～60分のケアを2～3件）
12:00 休憩
13:00 午後の訪問（2～3件の訪問）
17:00 情報共有、記録、主治医やケアマネへの報告など
17:45 退社

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師の資格をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:45～17:45
    勤務時間は相談可能

給与例

想定給与 経験3年 / 正看護師

年収 ～321 万円 月給 ～24.7 万円 賞与～24万円

契約社員の場合、月給×13ヶ月分が年収という考え方です。

諸手当

  • オンコール手当
    2,000円/回
    ※平日
    4,000円/回
    ※休日
  • 実働手当
    5,000円/回
    ※別途出動手当も支給あり
  • 通勤手当
    ※上限なし
  • 調整給
    72,042円
    75,542円

昇給 / 賞与

  • 昇給：年1回
  • 賞与：年1回
  • 賞与査定期間：
    賞与：6月（約1.5ヶ月分） （賞与実績 5ヶ月のうち3.5か月分を毎月の調整給で支給、6月の賞与は1.5ヶ月分）

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    5名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 有給取得率
    90%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 土日祝日固定休み、年末年始休暇（12/30～1/3）
  • 慶弔休暇・有給休暇（半日単位で取得可能）・産前産後休暇

夜勤

  • オンコール：
    ※オンコール免除相談可能

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 寮
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

その他の福利厚生

各種社会保険完備（健康、年金、雇用、労災）、制服貸与、内部研修、外部研修、OJT、eラーニングなど

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年：60歳
  • 再雇用：あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00

  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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