介護・福祉系 2交代 / 常勤 エージェント求人 医療法人宝山会 介護老人保健施設 「桜の里」 奈良県奈良市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 341万円〜  月給 25.8万円〜 
勤務時間
9:00~17:00 (休憩60分)
16:30~9:30 (休憩180分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/09/06(60日前)

  • 2024/06/25

    正看護師の募集を休止

  • 2024/06/04

    正看護師の募集を開始

  • 2022/12/28

    正看護師の募集を休止

  • 2022/12/14

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます♪≫
◆年間休日140日相当!月の公休は12日と県下最大級の休暇日数があります。
◆介護休暇・育児休暇有も過去に取得実績があります。
◆有給休暇もほぼ100%取得できますので、連休なども取りやすい環境です。
◆残業はほとんどありません。慢性疾患の方が多く、急変が少ないため時間外労働になりづらいです。
◆未経験でもブランクでもしっかりフォローしていただけるので、どなたでも安心して働いていただけます。

【日勤のみ可★OCなし★病院母体】奈良小南病院が母体の介護老人保健施設です!

仕事内容

◆奈良小南病院 老人保健施設 桜の里の利用者・入所者の健康管理、生活援助等の看護業務をおまかせします。
介護老人保健施設桜の里はユニット型でございます。

施設形態・診療科目

介護老人保健施設

応募資格

◆正看護師の資格をお持ちの方

担当業務未経験可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~17:00 (休憩60分)
  • 夜勤 16:30~09:30 (休憩180分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 341~459 万円 月給 25.8~34.2 万円 賞与32~48万円

月給内訳

  • 基本給
    160,000~244,000円
  • 経験手当
    50,000円
  • 夜勤手当
    12,000円

※前職の給与を考慮いたします。

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    10名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    130日
  • 固定残業

    なし

  • 公休10日/リフレッシュ休暇10日
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

あなたの希望や経験をもとに相談できる

この施設の他の求人

  • 介護・福祉系  正看護師

    介護施設

    • 日勤のみ(常勤)

      一時募集休止
      284万〜/年  21万〜/月 
    • 日勤のみ(パート)

      一時募集休止
      時給1,800〜 

イメージに合う求人は見つかりましたか?
他の求人も比較してみましょう!

同じ地域で条件を追加する

奈良県で条件を追加する

条件から探す

あなたの希望や経験をもとに相談できる