介護・福祉系
2交代 / 常勤
エージェント求人
医療法人宝山会
介護老人保健施設 「桜の里」
奈良県奈良市
施設情報
-
正看護師一時募集休止年収 341万円〜 月給 25.8万円〜
- 勤務時間
-
9:00～17:00 （休憩60分）16:30～9:30 （休憩180分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/06（46日前）
-
2024/06/25
正看護師の募集を休止
-
2024/06/04
正看護師の募集を開始
-
2022/12/28
正看護師の募集を休止
-
2022/12/14
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます♪≫
◆年間休日140日相当！月の公休は12日と県下最大級の休暇日数があります。
◆介護休暇・育児休暇有も過去に取得実績があります。
◆有給休暇もほぼ100％取得できますので、連休なども取りやすい環境です。
◆残業はほとんどありません。慢性疾患の方が多く、急変が少ないため時間外労働になりづらいです。
◆未経験でもブランクでもしっかりフォローしていただけるので、どなたでも安心して働いていただけます。
【日勤のみ可★OCなし★病院母体】奈良小南病院が母体の介護老人保健施設です！
仕事内容
◆奈良小南病院 老人保健施設 桜の里の利用者・入所者の健康管理、生活援助等の看護業務をおまかせします。
介護老人保健施設桜の里はユニット型でございます。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:30 （休憩180分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 341～459 万円 月給 25.8～34.2 万円 賞与32～48万円
月給内訳
-
基本給160,000～244,000円
-
経験手当50,000円
-
夜勤手当12,000円
※前職の給与を考慮いたします。
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
-
看護師数10名
休日・休暇詳細
-
年間休日130日
-
固定残業
なし
- 公休10日/リフレッシュ休暇10日
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
この施設の他の求人
イメージに合う求人は見つかりましたか？
他の求人も比較してみましょう！
同じ地域で条件を追加する
奈良県で条件を追加する
条件から探す
あなたの希望や経験をもとに相談できる
