訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
オンコールあり
株式会社ガイアメディケア
ガイア訪問看護ステーション 世田谷
東京都世田谷区
施設情報
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正看護師一時募集休止月給 30万円※経験9年の場合
- 勤務時間
-
9:00～18:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/07（30日前）
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ガイアの特徴≫
『私たちは訪問看護を通じて、在宅医療に貢献します』
◆訪問看護のガイアは、あらゆる訪問看護ニーズにお応えし、利用者様の在宅療養をお支えします。
看護師とリハビリテーション専門職が、「医療」と「生活」という双方の視点から、利用者様の療養生活をご支援します！
◆セラピストが多数在籍をしていることから、他職種と協働でき、人間関係もとってもいいです！
≪看護師が主役の企業です≫
『教育体制も充実★』
◆在宅医療において、訪問看護師に期待される役割は多岐に渡ります。ガイアの訪問看護師は地域医療のリーダー的役割を果たしていただきます。そのために必要な知識や技術は、入職時研修をはじめ各種研修体制でバックアップの体制が整っています！！
『プライベートも充実★』
◆時間単位有給制度があり2時間単位で有給を取得する事が可能です！そのため有給休暇の消化率も高く、お子様の授業参観なども参加しやすいので安心です♪
◆年間休日120日に加え、またリフレッシュ休暇も年に3日間取得可能なので、メリハリをつけて勤務をすることができます！
◆リハビリテーションのサービスを受ける方も多いため、夜間のオンコールが少ないのも特徴です♪
≪訪問看護に熱い想いのある方を大募集！！！≫
「在宅で看護を提供したい。」「訪問看護に挑戦したい。」「キャリアアップしたい。」様々なお考えがあるでしょう。
ガイアでは「利用者様のために」考え、行動できる看護師を募集しております！！
【研修体制充実★多彩な福利厚生★土日祝休み★】訪問看護経験不問！在宅に挑戦したい想いのある看護師さんを大募集！
仕事内容
訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。
【業務内容】
・健康状態の管理・服薬指導
・清潔ケア
・精神的ケア
・リハビリサポート業務（対象者：介護保険・医療保険など含む看護及びリハビリを要する利用者のアセスメント）
・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
・計画書、報告書、記録書などの作成、管理
◆訪問件数：4件～/日
◆記録方式：電子カルテ
◆看護師人数：1名～3名前後（20代～60代幅広いスタッフが活躍しています）
◆移動手段：電動自転車・公共交通機関（バス・電車など）
※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。
◆夜間オンコール：あり
※事業所により回数は異なります。回数の相談も可能です。
≪オンコール≫
あり／回数に関しては相談可能
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆3年以上の臨床経験をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00
給与例
想定給与 経験9年 / 正看護師
月給 30 万円
月給内訳
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基本給243,037円
※経験9年（病院5年、クリニック2年、老人ホーム2年）モデル。
※9等級：最低補償金額 月300,000円（訪問コマ数 40以下）
※月給には、定額残業手当56,963円を含む。
※訪問40コマ以下の月：300,000円（出来高給無し）
⇒年収：3,600,000円
訪問60コマの月：350,000円（出来高給与含む）
⇒年収：4,200,000円
訪問80コマの月：400,000円（出来高給与含む）
⇒年収：4,800,000円
訪問100コマの月：425,500円（出来高給与含む）
⇒年収：5,106,000円
※1コマ＝60分訪問
※定額残業手当：30時間までの残業代になります。
想定給与 経験9年 / 正看護師
月給 30.7 万円
月給内訳
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基本給248,870円
※経験9年（病院6年、訪問看護3年）モデル、訪問看護経験者の場合
※12等級：最低補償金額 月307,200円（訪問コマ数40以下）
※月給には、定額残業手当58,330円を含む。
※訪問40コマ以下の月：307,200円（出来高給無し）
⇒年収：3,686,400円
訪問60コマの月：357,200円（出来高給与含む）
⇒年収：4,286,400円
訪問80コマの月：407,200円（出来高給与含む）
⇒年収：4,886,400円
訪問100コマの月：432,700円（出来高給与含む）
⇒年収：5,192,400円
※1コマ＝60分訪問
※定額残業手当：30時間までの残業代になります。
諸手当
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通勤手当※全額支給
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
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固定残業
あり
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オンコール
あり
- 土日祝休み、リフレッシュ休暇（毎年3日間付与）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）
- 有給休暇（2H単位取得可能）、育児短時間勤務制度（小学校第3学年修了まで）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール：回数に関しては相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
その他の福利厚生
各種貸与品あり（スマートフォン、タブレット、バイタルセット、ユニフォーム、レインウェア、電動自転車（東京都）、自動車・バイク（神奈川県））
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
あなたの希望や経験をもとに相談できる
