介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
オンコールあり
株式会社アズパートナーズ
アズハイム練馬ガーデン
東京都練馬区
施設情報
-
正看護師一時募集休止年収 439万円〜 月給 32万円〜
-
准看護師一時募集休止年収 421万円〜 月給 30.5万円〜
- 勤務時間
-
9:00～18:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/28（25日前）
-
2023/10/04
正・准看護師の募集を休止
-
2023/10/02
正・准看護師の募集を休止
-
2023/06/13
正・准看護師の募集を開始
-
2022/08/03
准看護師の募集を休止
-
2022/07/29
正看護師の募集を休止
-
2022/01/27
正・准看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪最先端のIoTシステム導入でスタッフの業務効率化を実現！≫
◆「メディカルケアステーション」⇒医師に共有したい状況をオンタイムでチャットに投稿し、その場で連携が取れる仕組みです。それにより、情報連携でかかっていた手間と時間の短縮ができ、結果として残業時間短縮につながっております。
◆「EGAO link」⇒スマホ1台で記録入力・コール・見守りの全てが可能になるシステムです。
≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、アズハイム大泉学園では基準値以上の2：1の人員配置を入居時にお約束しております。非常に手厚い介護配置のため、安心して看護業務に集中できますよ♪
≪お一人お一人の生活に合わせた多彩なレクリエーション≫
◆アズハイムでは、入居者の方々が毎日を楽しんで頂けるよう、お花見やクリスマス会などの季節の行事から、ネイルアートやフラワーアレンジメントなどの趣味を深める多彩なレクリエーションを行っています。その人その人の生活に合わせたレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！
≪日勤常勤で年収400万円以上も可能です♪≫
◆日勤のみで400万円の給与が出る求人です。「日中しか働けないけど、収入は必要だし・・・」というご家庭との両立をはかりたい看護師さんにもおすすめですよ♪
≪ポリファーマシーの取り組み≫
ご入居者の情報から得られたデータをもとに、医師・薬剤師・看護師で共有をし多剤併用による副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し、入院率の改善に努めています。
【日勤のみ★年収444万円以上★残業5～10時間以内】アズパートナーズの有料老人ホームでのお仕事です。
仕事内容
＜有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。＞
【定員】93名
【日勤看護師体制】2名
【平均介護度】2.8程度
【業務内容】健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など
現在胃ろうの方2名、インシュリンの方2名です。
※介護業務とは分担をしていますので、看護業務に集中できます（突発時等の対応はあり）
※メイン業務(訪問医とのラウンド・事務)と外回り業務（処置）に分かれ、業務を行っています。
看護スタッフ同士も協力しながら勤務ができるので、1人で仕事を抱え込む心配はございません。
※入社時研修、配属先でのOJT研修、看護スタッフミーティング、アドバイザーによる業務フォローあり。
【オンコール】オンコールあり / 月10～15回程度の当番。コール頻度：1週間に1回程度。
出動：1年に1回程度（入居者の逝去時等）
※オンコールについては、業務の独り立ちができた状態から開始(約3ヶ月後)
勤務体制
- 日勤体制：2名
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00
給与例
想定給与 正看護師
年収 439 万円～ 月給 32 万円～ 賞与55万円〜
月給内訳
-
住宅手当10,000円
※オンコール手当込
※世帯主の場合、別途住宅手当10,000円支給
想定給与 准看護師
年収 421 万円～ 月給 30.5 万円～ 賞与55万円〜
月給内訳
-
住宅手当10,000円
※オンコール手当込
※世帯主の場合、別途住宅手当10,000円支給
諸手当
-
その他手当1,000円/回※オンコール手当1000円/回30,000円※准看護師15,000円
-
住宅手当10,000円※世帯主に限る
-
通勤手当※規定内全額支給
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
-
看護師数4名
休日・休暇詳細
-
年間休日110日
-
オンコール
あり
- 月9休（10ヶ月）、10休（2ヶ月）
夜勤
-
オンコール：月10～15回程度の当番。コール頻度：1週間に1回程度。
出動：1年に1回程度（入居者の逝去時等）
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
退職金
その他の福利厚生
退職金制度(入社3年経過後)、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度、永年勤続表彰制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
あなたの希望や経験をもとに相談できる
