訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
Recovery International 株式会社
訪問看護ステーションリカバリー兵庫 西宮事務所
兵庫県西宮市
施設情報
-
正看護師一時募集休止時給 1,500円〜
- 勤務時間
-
9:00～18:00
- 雇用期間
- 期間の定めあり
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/09/09（74日前）
-
2020/12/02
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《社長について》
◆国内の救命病棟看護師として活動し、その後海外で暮らす中で海外の医療のボランティアを行っていた男性看護師です。
◆海外での医療従事者は在宅医療者として地域の健康推進の原動力となり、その責務を担っています。少子高齢化が進む現代の日本を中心にアジア各国では核家族化が進み、そして地域のつながりはどんどん薄くなっています。病院を退院してもその方らしい生活が送れない高齢者、そしてその家族が多い事を知り、ショックを受けた事がキッカケで会社を興しました。
◆Recovery Internationalを立ち上げた理由として、日本での訪問看護の認知度を上げたいという想いがありました。
≪多様な働き方が可能★≫
◆9:00～18:00勤務を基本としておりますが、時短勤務や休日数の相談も個別で可能♪キャリアアップをしていきたい方にも、結婚後プライベートを充実させたい方にも働きやすい環境を提供しています♪
◆月に30時間以上の勤務ができれば、時短でも常勤になることができます！
≪休みが取りやすい環境！≫
◆お休みも非常に取りやすく、1日からはもちろんのこと、半日、1時間単位から有給が取得できます！急なお子様の熱などにも対応できる環境です★
◆フレッシュアップ休暇があるので、有給とは別に6日を支給されます！フレッシュアップ取得率は95％です！
≪未経験大歓迎≫
◆看護師経験3ヶ月程度の方も入職されていますので、訪問看護が初めてで不安…、看護師としての経験が少なくて不安…などの方も是非ご応募下さい！管理部門もあり教育体制が充実しています。病院勤務が合わなかった方が多く活躍しております。
《ママさんナース大歓迎》
◆管理者もママさんナースですので、ママさんに対して非常に理解があります。
◆お子さんもステーションにたまに連れてきて来られていたり、アットホームで理解あふれる職場です。
≪充実の研修制度≫
◆OJT制度で初めはベテランの看護師がつきっきりで教えて下さいます。チームでの症例共有などのミーティングも週に数回あるので、全体の状況もしっかりと把握できます。また、月1回は外部講師を呼んで勉強会を実施しております。
◆アンケート制度があり、疑問に思っていることなどをすぐに解決できます！
【教育体制充実★時短常勤可★オンコールは希望者のみ】全国展開中の会社が運営している安定性抜群の訪問看護ステーションでのお仕事です♪教育体制実により第2新卒にお勧めです♪
仕事内容
◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
・訪問件数：4～6件/日（30～60分訪問がメイン）
・移動手段：車・電動自転車・原付
◆業務内容
健康管理、健康相談、服薬管理、状態観察、緊急対応、応急処置 など
※具体的な医療処置：創傷処置、ポートからの点滴、胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア など
◆スタッフ数
看護師：常勤7名（常勤：男性2名女性3名、非常勤：女性2名）
リハビリ：常勤男性1名女性1名、非常勤女性1名
◆訪問エリア
現状西宮と尼崎（対応範囲としては芦屋、宝塚、伊丹も含むため今後広がる可能性有）
◆利用者数
50名程
◆記録
iPad（ステーションに戻ってPC入力も可）
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆入職時点で臨床経験1年以上（ただし応募時に臨床経験6ヶ月以上必要）
◆転職回数3回未満の方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,500 円〜
※3か月で昇給実績あり1,750円
※1日6時間、週3回から可能（勤務日に関しては曜日固定でお願い致します）
※残業代は1分単位で支給
諸手当
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住宅手当20,000円※賃貸世帯主の場合18,500円※賃貸非世帯主の場合
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マイカー手当10,000円※自家用車を使用する方6,000円※自家用バイクを使用する方
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オンコール手当15,000円
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役職手当20,000円～70,000円
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家族手当5,000円/人※子一人につき5,000円、最大3人15000円まで
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通勤手当～20,000円※上限20,000円まで
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職務手当20,000円～40,000円
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残業手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数7名
休日・休暇詳細
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年間休日115日
-
有給取得率60%
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残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 4連休取得実績あり
- 週休2日制、公休104日、有給消化義務5日、フレッシュアップ休暇6日
- 有給休暇（1時間単位から使用可能、5日支給）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、特別休暇、フレッシュアップ休暇※（年間6日間当社規定により）
※連続3日以上の休暇取得をするための制度。公休日と合わせて5日以上の連続休暇も可能。
フレッシュアップ休暇の取得率は95％です！
夜勤
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オンコール：持ち帰り：週1～2回
鳴る頻度：平均では月10回程度。ターミナルなしの場合は月2回程。
出動頻度：月5回程度
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場代無料
その他の福利厚生
一人１台 携帯電話・ipad貸与
訪問ユニフォーム・訪問用電動自転車、社用車完備
歓迎会・懇親会等のコミュニケーション費用会社全額負担
入社祝い金制度30万円（入社半年後15万、入社1年後15万）
社員紹介制度（常勤を紹介頂くと月3万×6ヶ月計18万支給）
ベネフィットワン
全国の？気ホテル、有名旅館等の宿泊施設から、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ等を優待価格にて利？できる福利厚？サービス
従業員特殊会
インフルエンザ予防接種補助金制度
慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
引越し支援金20万（規定有）
定期健康診断
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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