病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
医療法人財団愛慈会
相和病院
神奈川県相模原市緑区
施設情報
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正看護師募集中年収 514万円〜 月給 37.3万円〜
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准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
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9:00～16:3016:15～9:15 （休憩240分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/31（18日前）
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2024/04/18
准看護師の募集を休止
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2023/11/24
准看護師の募集を開始
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2023/07/11
准看護師の募集を休止
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2020/09/17
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪圧倒的な高給与病院★夜勤手当1回20,750円★年末年始出勤手当あり≫
◆夜勤手当が1回20,750円と高めです。年末年始に出勤した場合は追加で支給もございます。
◆京王線 橋本駅より送迎バスが出ており、通勤に便利です。また、車通勤ももちろん可能です！
◆引っ越し補助がございます。30万円～最大50万円までの補助がございますので、遠方からの転居予定の方にもおすすめです。
≪充実の福利厚生…「認定看護師取得サポート」・1食170円で食事可能♪≫
◆正看護師資格取得の為の奨学金制度や、認定看護師資格取得のサポートがございます。
実際に、近年、通信制の学校にて准看護師2名の資格取得支援をしており、今後も積極的に支援していきます。
◆全職員、1食170円にて食事を提供しています。コンビニで買うより経済的なため、利用しているスタッフがほとんどです。
≪実働時間6.5時間！残業も少なく、ワークライフバランス（家庭両立・プライベート両立）を整えられる環境です≫
◆勤務開始は9時とゆとりがあり、また、終業は16：30とかつ残業は実働が6.5時間の勤務時間です。また、基本的に16時45分には勤務を終了し帰宅されているくらい残業の少ない環境です。実際に、残業は月平均2時間程度です。
◆夜勤の休憩も2時間以上と長めの設定を設けています。
◆また、自家用車での通勤も可能で駐車場を完備しています。そのため、お子様のお迎えがある方も働きやすい職場です。
≪教育体制充実★相和病院独自の研修・看護協会研修あり★未経験者からスペシャリストになれる環境を整えています≫
◆当院で働くスタッフの約95％は呼吸器看護を未経験で入職された方でして、皆さん当院の看護教育システムを活用し、新たな学びを得ています。特に人工呼吸器については看護師全てが自信をもって対応できるようになることを目標に、臨床工学士と共同し相和病院独自のオンライン研修を実施しております。
◆iパスを使い、看護を「初級・中級・上級」に分かれ、個々のレベルに合わせて何時でも何度でも繰り返し勉強できる体制を整えています。また、臨床工学技士が中心となり、人工呼吸器の勉強会を毎月実施しています。33段階の教育システムを導入しており、全スタッフがスペシャリストになれるような手厚い教育体制を敷いています。
◆中途入職者の方にもプリセプターをつけ、新しい就労環境での看護手技など、看護師様一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧な指導を行います！新人にはチェックシートを用いたOJTを実施し、経験の浅い方にはチームリーダーや副師長がサポート役につき、人工呼吸器をはじめ、各種機器の取り扱いを丁寧に指導しています。
◆院外研修では、看護協会をはじめとした各種研修受講支援をしています。
◆正看護師取得支援もあり、学費の補助を行っています。
≪看護に専念できる体制★看護・介護分業≫
◆看護師の方が看護業務に専念できるよう、おむつ交換、シーツ交換等の作業は介護スタッフが担当するなど業務分担を行っております。また、全ての電動ベッドを導入しているため負担なく働くことができます。現在87名の看護師に対して、93名の介護スタッフが在籍しており、そのうち約7割が介護福祉士の資格を取得して、清潔ケアや排泄ケア、ナースコールなどに幅広く対応しています。
≪相和病院とは？≫
◆相模原市の北⻄部、遠く丹沢の⼭々を望み静かで清らかな環境に恵まれた「医療療養病院」です。救急病院や一般病院で急性期の治療が終了し、継続して慢性期治療を必要とする患者さんが入院しています。「一日でも長く生きてほしい」と願うご家族の願いに寄り添いながら、治療を継続する病院です。
≪急性期看護の経験を活かしたい方にも、長期的な看護が好きな方にもオススメの病院です≫
相和病院は、急性期病院の後方病床として機能しています。実際に、北里大学病院や相模原協同病院、医療センターなどの急性期病院からの転院患者様が多くいらっしゃいます。
そのため、「急性期看護を学んだ経験を活かしたい」という方にもオススメの病院です。
実際に、相和病院は下記3つの役割を持っています。
◆役割①…高度急性期病院を退院しその後もなお人工呼吸器、血液透析、ドレーンの管理など、高度な医療を長期にわたって必要とする患者さんの療養の場としての役割。
◆役割②…悪性腫瘍などで緩和ケアが必要となった患者さんが安心して入院生活を送れるホスピスのような役割。
◆役割③…ご自宅で体調不安を抱えていらっしゃる方とそのご家族をサポートする役割。
相和病院の患者様は、長期の入院を必要とする方が多いため、「医療を提供する場」でもあり、「生活の場」でもあります。そのため、患者様と長い関わりをしていきたいという方にもオススメの職場です。
≪入院透析の患者様もいらっしゃいます≫
相和病院では、通院透析が困難となった方の入院透析も行っています。
病状の変化により通院透析が難しくなった患者さんや人工呼吸器を装着しながら人工透析を行っている患者さんを受け入れています。慢性腎不全や脳疾患、透析を必要とされている方、通院での透析が困難な方への入院透析を積極的に受け入れております。
≪緑豊かな環境で「心を尽くす」医療・看護を提供≫
相和病院には、緑が豊富な中庭があり、四季折々の緑が豊富にある環境です。最期まで患者様がその人らしくいられるように「心を尽くす」看護を提供しています。また、日本庭園では相模原市の北西部の山々を感じながら清らかな環境で気持ちを安らげます。
【高給与★実働6.5h★福利厚生充実★夜勤手当充実★残業なし★中途プリセプター制度★正看取得支援あり】プライベートと両立が可能な病棟求人です♪
仕事内容
病棟での看護師業務全般をご担当して頂きます。
・全床電動ベッド
・看護介護分業
・呼吸療法認定士は複数名在籍しております。
【対象の入院患者層】
・脳血管障害・呼吸器障害・意識障害・神経難病・心筋梗塞後・慢性呼吸不全などで人工呼吸器を装着し、長期人工呼吸管理や中心静脈栄養などの医療を必要とする方（全体の3割ほどが呼吸器の患者様です。）
・入院による人工透析が必要な方
・IVHやポートなどを留置している方
・胃ろう・腸ろうなどの管理を必要とされる方
・24時間の看取り、ターミナルケアに対応しています。（お看取りは病棟によりますが、週1～2名程度です。）
【人工透析について】
人工透析室にはコンソールを10台設置しており、セントラル式と個人用各5台ずつ保有しています。
専用TVも設置し、リラックスして透析が受けられるよう配慮しています。
【病棟ごとの病床数】
各病棟：55床～58床
【体制】
日勤：看護師5名～6名・介護士5名～6名
夜勤：看護師2名・介護士2名
※男性ナースは各病棟に2名前後（全体で8～10名）在籍しています。
【委員会活動】
医療安全委員や防災委員などがございますが、月1回の会議で勤務時間内（昼頃）での開催となります。
※各病棟から1～2名ずつの参加です。
勤務体制
- 日勤体制：看護師5名～6名・介護士5名～6名
- 夜勤・当直体制：各病棟：看護師2＋介護士2名
施設形態・診療科目
内科
応募資格
◆看護師免許お持ちの方(正・准問わず)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～16:30
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夜勤
16:15～09:15
（休憩240分）
※入職後2～3ヶ月までは夜勤に入らないことが多いです。申し送りは9時 / 16時頃に行うことが多いです。
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 514 万円 月給 37.3 万円 賞与66.4万円
月給内訳
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基本給166,100円
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夜勤手当20,750円
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調整手当68,500円
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皆勤手当10,000円
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住宅手当7,000円
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業務手当38,950円
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 514 万円 月給 37.3 万円 賞与66.4万円
月給内訳
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基本給166,100円
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夜勤手当20,750円
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調整手当68,500円
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皆勤手当10,000円
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住宅手当7,000円
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業務手当38,950円
モデル給与 経験7年 / 正看護師
年収 510 万円 月給 36.9 万円 賞与67.4万円
月給内訳
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基本給168,710円
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夜勤手当20,750円
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調整手当68,500円
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皆勤手当10,000円
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業務手当38,950円
モデル給与 経験15年 / 正看護師
年収 523 万円 月給 37.8 万円 賞与68.5万円
月給内訳
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基本給171,320円
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夜勤手当20,750円
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調整手当68,500円
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皆勤手当10,000円
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住宅手当7,000円
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業務手当38,950円
モデル給与 経験20年 / 正看護師
年収 539 万円 月給 38.9 万円 賞与72.7万円
月給内訳
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基本給181,760円
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夜勤手当20,750円
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調整手当68,500円
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皆勤手当10,000円
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住宅手当7,000円
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業務手当38,950円
想定給与 正看護師
年収 500 万円 月給 36.3 万円 賞与63万円
月給内訳
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基本給158,490円
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夜勤手当20,750円
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看護手当13,950円
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特殊看護手当25,000円
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調整手当68,500円
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皆勤手当10,000円
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住宅助成手当5,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数312床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日112日
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有給取得率90%
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残業
あり
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固定残業
あり
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オンコール
なし
- 4週8休制、年末年始休暇
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100％です。
夜勤
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各病棟：看護師2＋介護士2名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場利用料：1,700円/月
ガソリン代1lにつき150円の補助あり
その他の福利厚生
食堂（170円/食、夜勤時は無料提供。バイキング式の昼食もあり。）
白衣貸与（5枚/人）、クリーニングは病院負担
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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