外来 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日祝休み 医療法人社団恒潤会 武蔵小杉皮ふ科 神奈川県川崎市中原区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 372万円〜  月給 27万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    お問い合わせください
勤務時間
8:50~18:30
診療科目
皮膚科全般、皮膚アレルギー科、小児皮膚科、皮膚外科、美容皮膚科

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/12/17(5日前)

  • 2024/08/01

    正・准看護師の募集を休止

  • 2024/05/24

    正・准看護師の募集を開始

  • 2024/05/20

    正・准看護師の募集を休止

  • 2024/02/06

    正・准看護師の募集を開始

  • 2023/07/27

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  • 2022/11/14

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  • 2022/03/10

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  • 2021/12/03

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  • 2021/10/22

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  • 2021/10/04

    正・准看護師の募集を開始

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪アクセス抜群≫
◆東急目黒線武蔵小杉駅南口より徒歩1分の、三井ショッピングパークららテラス 武蔵小杉内にあり、アクセスが抜群です!お仕事終わりに買い物をして帰ることもできます!

≪母体の安定性≫
◆運営している「 医療法人社団 恒潤会」は3つの皮膚科クリニックを運営しています。同じ武蔵小杉にある、「こすぎ皮ふ科」での患者様んが増加したことにより、地域一番の皮膚科だというだけでなく、地域の「医療インフラ」として責任を担いたいという思いから、武蔵小杉皮ふ科を設立致しました。

≪スキルアップをしながら美容にも携われる≫
◆皮膚科専門医のもとで、皮膚科看護を幅広く学ぶことができるだけではなく、美容に興味がある看護師には美容施術に関われるチャンスがあります♪

【武蔵小杉駅から徒歩2分★日勤常勤★日祝休み★残業ほぼなし】武蔵小杉にある皮膚科クリニックでの求人です♪

仕事内容

皮膚科クリニックでの看護師業務です。
◆外来での看護業務
美容皮膚科の施術をやって頂く可能性もございます。(4割程度)
EX.脱毛シミ取り、シワ・たるみ取り
※同法人のこすぎ小杉皮ふ科と兼務して頂く場合がございます。

【職員人数】常勤看護師7名
【看護師年齢層】28歳~47歳
【カルテ】電子カルテ(ラボテック社「スーパークリニック」)

施設形態・診療科目

クリニック

皮膚科全般、皮膚アレルギー科、小児皮膚科、皮膚外科、美容皮膚科

応募資格

◆看護師免許をお持ちの方(正看護師・准看護師問わず)
◆法人内のいずれかの配属になります(武蔵小杉皮ふ科・御嶽山皮ふ科・下丸子皮ふ科・こすぎ皮ふ科)
◆採血、点滴管理、ルート確保可能な方
※皮膚科/美容皮膚科/クリニックいずれかの経験の方優遇

担当業務未経験可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:50~18:30

給与例

想定給与 正看護師

年収 372 万円~ 月給 27 万円~ 賞与48万円〜

月給内訳

  • 基本給
    240,000円~
  • 職務手当
    30,000円

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • 水曜もしくは木曜+日・祝休み 年末年始

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      8:50~18:30
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      • 担当業務未経験可
      • 第二新卒可

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