訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 土日祝休み オンコールあり 医療法人社団健志会 ULU訪問看護ステーション 神奈川県横浜市神奈川区 施設情報
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正看護師募集中年収 428万円〜 月給 31万円〜
- 勤務時間
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9:00~18:00 (休憩60分)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/11/13(9日前)
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2024/05/22
正看護師の募集を開始
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2024/01/09
正看護師の募集を休止
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2020/09/17
正看護師を募集中
【駅チカ★福利厚生充実★オンコール免除相談可能★未経験可★時短常勤可】一人ひとりの看護師様の働き方や思いの実現に最大限寄り添っていただけるステーションです♪
仕事内容
◆患者様の自宅などを訪問し、医師のサポートをはじめとした看護師業務をお願いします。
(主な業務内容)
・健康状態の観察や判断
・日常生活の支援
・医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)
・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)
・その他の看護、介護に関する生活相談等
(実例)
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
◆1日の訪問件数:5~6件(常勤)・4~5件(時短)※賞与の支給要件は1日5件以上の訪問に回れた場合となります(常勤・時短は時間に応じ調整)
◆オンコール有無、当番頻度:あり※免除相談可能(なる頻度月1回あるかないかでございます)
◆移動手段:車※希望に応じ屋根付きのバイク可
◆記録方法:電子カルテ
◆受け持ち方式:担当制
◆介護保険、医療保険の割合:医療保険5割、介護保険5割・利用者数120名(内精神科40名)
◆看護師人数:看護師9名(時短スタッフ4名)・PTOT6名※年齢層20代後半~40代※
◆教育制度:訪問看護未経験の方でも安心してご入職できるよう、オリエンテーションや同行訪問を兼ねたOJT、社内研修、社外研修、マネージャー研修を行っています。
◆人事考課制度:キャリアラダーとクリニカルラダーの2つのラダーによる評価を導入し、働きがいの創出に力を入れています。
◆貸与物品:タブレット(iPad)、スクラブ、バイタルセット、訪問バッグ
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師の資格をお持ちの方。
未経験可
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 428 万円 月給 31 万円 賞与56万円
月給内訳
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基本給280,000円
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住宅手当30,000円
※週2日休み+祝日休み(例:土日祝休み)の場合
※住宅手当30,000円支給の場合
※賞与は1日5件以上の訪問を平均して回れる場合のみ支給
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 463 万円 月給 33.6 万円 賞与60万円
月給内訳
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基本給300,000円
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オンコール手当1,500円
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住宅手当30,000円
※月給は経験に応じ加算される場合がございます
※住宅手当支給の場合(30分圏内の通勤が可能な世帯主の方※賃貸、持ち家を問わない)
※オンコール手当:1st待機1,500円/日を週1回(月4回程度)所持した場合、緊急訪問5,000円/回は別途支給
※賞与は1日5件以上の訪問を平均して回れる場合のみ支給
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 470 万円 月給 34.2 万円 賞与60万円
月給内訳
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基本給300,000円
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オンコール手当1,500円
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住宅手当30,000円
※月給は経験に応じ加算される場合がございます
※住宅手当支給の場合(30分圏内の通勤が可能な世帯主の方※賃貸、持ち家を問わない)
※オンコール手当:1st待機1,500円/日を週2回(月8回程度)所持した場合、緊急訪問5,000円/回は別途支給
※賞与は1日5件以上の訪問を平均して回れる場合のみ支給
想定給与 正看護師
年収 456 万円 月給 33 万円 賞与60万円
月給内訳
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基本給300,000円
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住宅手当30,000円
※月給は経験に応じ加算される場合がございます
※住宅手当支給の場合(30分圏内の通勤が可能な世帯主の方※賃貸、持ち家を問わない)
※オンコール所持なしの場合
※オンコール手当:1st待機1,500円/日、2nd待機500円/日、緊急訪問5,000円/回
※賞与は1日5件以上の訪問を平均して回れる場合のみ支給
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数8名
休日・休暇詳細
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年間休日115日
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残業
あり
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 4週8休制(希望の曜日で週2日固定)、夏季特別有給5日間、年末年始休日6日(12/29-1/3※出勤の場合は振替休日付与) 計算方法:(365日÷7≒52週 52×2=104日 104+5+6=115日)
※土日休み、日月休みなど曜日の固定が可能です
※土日祝日休みなども可能です(お給与の調整がございます) - 有給休暇(法定通り)
夜勤
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オンコール:※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・※社用車での通勤のみご相談可能です
※直行直帰が可能ですが、自宅駐車場は自己負担です
その他の福利厚生
〇住宅補助(3万円。30分程度で出勤ができる世帯主の方※賃貸・持ち家を問わない)※対象の場合、交通費の支給はございません
〇引越補助(一律10万円。所属事業所まで30分圏内への引っ越し。原則1回。)
〇法人診療所における保険診療医療費の自費負担分免除
〇資格取得支援(要上長承認。職務に関わる研修費用も上長承認で補助。)
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:65歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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