訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
株式会社わざケア
訪問看護ステーションわざケア
宮城県仙台市太白区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 328万円〜 月給 22.9万円〜
- 勤務時間
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8:30～17:15 （休憩45分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/15（7日前）
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2024/11/15
正看護師の募集を休止
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2024/07/03
正看護師の募集を休止
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2023/06/29
正看護師の募集を開始
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2023/01/05
正看護師の募集を休止
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2022/03/23
正看護師の募集を開始
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2021/11/25
正看護師の募集を休止
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2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《ステーションの特徴について★》
◆経営理念として、医療・介護の専門職として職の『わざ』を磨き、利用者に対し常に最高の『ケア』を提供することを掲げています！
◆年齢や障害のあるなしに関わらず、だれもが住み慣れた家・住み慣れた土地で地域社会の一員として生活できるように支援することをモットーにしています。
◆働きやすさNo1の訪問看護ステーションを目指すアットホームなステーションです♪
《代表の考え方について★》
◆これからは間違いなく『人口減少』『高齢化』『労働人口減少』の社会になっていきます。元気で長生きが理想ですが、平均寿命の延びの割に健康寿命の延びは少ないと言われています。だからこそ、健康寿命を延ばすために！やれることはやろう！と考えています。
◆わざケアの使命は『介護予防にもつながる「自分でできることは自分でやる」の文化つくり』であると考えています。「できない」と思い込んでいるその動作を、その支援をわざケアでは行っていきます。
《働きやすい職場環境が整っています★》
◆日勤のみの勤務♪夜間対応のオンコールは職員みんなで協力し合っており当番に当たるのは月6回程度と少なめです！
◆年間休日128日！週休2日にプラス夏季休暇や年末年始休暇もありお休みが多いです♪メリハリのある働き方を目指しています。
◆訪問看護は大変な仕事だからこそ、少しでも働きやすい環境・仕組みにしていくために、年間休日日数を多くしたり、福利厚生の充実を図ったりと日々業務改善に取り組んでいます♪
◆残業は月5時間程度♪記録は全て電子化が進んでおり、直行直帰も可能な為時間を無駄にしない働き方を取り入れています。その為プライベートの時間も確保しやすいです。
◆「職員すべて同じ土俵に立ってもらう。」を基本方針とし、、職員に突然の休みがあってもお互い様精神でいろいろ融通や調整をしています。職員はみな平等という考え方ですので独身の方であっても、小さいお子さんがいらっしゃっても、基本的には職員みんな平等に業務にあたって頂きます。
【社会保険完備★退職金・再雇用制度あり★4週8休以上★年間休日125日以上★残業少なめ★車通勤可能★車両手当あり★賞与・昇給あり★日勤のみ★完全週休2日制★直行直帰可能】仙台市太白区にある訪問看護ステーションでの求人です♪
仕事内容
◆訪問看護サービスにおける一般看護業務を行って頂きます。
求められる手技：点滴指示やフォーレ交換など基本的な手技
※看取り:3～4件ほど/年
※チーム体制で利用者様を担当しております
※直行直帰も可能です
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:15 （休憩45分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 328 万円～ 月給 22.9 万円～ 賞与54万円〜
月給内訳
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基本給180,000円～
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待機手当1,500円
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資格手当20,000円
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住宅手当20,000円
※試用期間の3～6ヶ月は賞与査定に含まない。
オンコールを持てるようになってからの仕事次第で査定が変わる。
基本的に、2年目からは賞与が出る。
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 364 万円～ 月給 24.9 万円～ 賞与66万円〜
月給内訳
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基本給220,000円～
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待機手当1,500円
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資格手当20,000円
諸手当
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通勤手当～24,500円※上限:24,500円
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住宅手当～20,000円※上限20,000円、対象：賃貸・世帯主
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扶養手当6,500円/人
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車両手当5,000円※業務でマイカー使用の
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役職手当～50,000円※0～50,000円
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待機手当1,500円/回
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資格手当20,000円
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実働手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年3回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数6名
休日・休暇詳細
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年間休日128日
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残業
あり
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 完全週休2日制（シフト制・祝日分）
夏季休暇3日間
年末年始休暇6日間（12月29日～1月3日）
※年末年始は当番制で、出勤日数に応じた振休付与 - 年末年始休暇6日、夏季休暇3日
夜勤
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オンコール：6回程度/月（実働:全体で5件前後/月）
※職員全員に社用携帯が支給されており、いつでも相談可能です。
※オンコール当番の際は社用携帯とは別に携帯を持ち帰ります。
※土日：2名or1名+半日1名+オンコール1名。
オンコールとか特別指示対応をしようとしている。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・車通勤可能:業務で使用（ガソリン代支給）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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