病棟
3交代 / 常勤
エージェント求人
医療法人永仁会
永仁会病院
宮城県大崎市
施設情報
-
正看護師一時募集休止年収 371万円〜 月給 25万円〜
- 勤務時間
-
0:00～9:008:30～17:3016:00～0:30
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/11（41日前）
-
2024/10/11
正看護師の募集を休止
-
2024/08/01
正看護師の募集を開始
-
2023/05/16
正看護師の募集を休止
-
2022/11/01
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《地域医療に関わりたい看護師様大歓迎です★》
◆同院では愛する病院 地域に愛される病院、安全で良質な医療を追求し地域の人々と職員の心が通い合う病院をめざし運営を行っております！
◆同院は昭和34年に永野外科医院として開院後、平成11年に現在地への新築移転を機に、医療法人永仁会 永仁会病院へと名称を改め、地域に根ざした医療活動を展開してまいりました！
◆消化器疾患および腎臓病・糖尿病等の慢性疾患を対象とした急性期の専門病院として、消化器疾患に対し内視鏡検査及び治療、外科手術、化学療法に取り組み、慢性腎臓病に対しては、進行の抑制並びに透析導入の遅延に努め、60床の人工透析ベッドを備え日中と夜間に血液浄化のための透析を行なっております！
《NST活動も積極的に実施しております★》
◆同院ではNST（栄養サポート）に取り組んでおります。東北で始めてNST（栄養サポートチーム）を取り入れた病院です。NSTとは、患者様に最良の栄養療法を提供するために、医師、看護師、薬剤師、管理栄養士、臨床検査技師など職種の壁を越えて構成された医療チームのことです！
◆患者様の栄養状態を評価し、適切な栄養療法を提案、実施をしています。患者様の治療効果の向上、合併症の予防、早期快復をめざしチームで取り組んでいます。！
◆今後も日本医療機能評価機構の認定病院として、安全で良質で最適な医療を皆様にご提供できるよう、業務改善とチーム医療の充実に努めてまいります！
《認定看護師も在籍中です★》
◆皮膚排泄ケア認定看護：皮膚排泄ケア認定看護師は、創傷（床ずれ・手術後創など）、ストーマ（人工肛門・人工膀胱）、失禁（尿・便）などに伴い生じる問題を評価し、専門的な知識と技術を持って質の高い看護を提供できるよう努めています。また皮膚や日常生活の相談、心の悩みを含めた全人的ケアを実践しQOL（生活の質）の向上につながるようケアを行っています！
◆緩和ケア認定看護師：「緩和ケア」とは、病気に直面している患者様とその家族に対して、病気の早期より痛みやその他の症状、身体的問題、社会的問題、心理的問題に対して予防をしたり対処したりすることで、生活の質の維持や改善を図ることです。患者様一人ひとりを大切に想い、日々患者様が苦痛なくすごしていけるように努めます！
《電子カルテ導入★福利厚生充実★社会保険完備★退職金制度あり★年間休日110日以上★2交代勤務3交代勤務あり★NSTの活動実施》病棟求人です！
仕事内容
◆病棟における看護業務全般をお任せ致します。
・消化器疾患･慢性腎臓病･糖尿病に特化した専門病院での看護師業務に従事して頂きます
・病棟の70％が個室となっており7:1の看護を取っております
施設形態・診療科目
消化器外科、消化器内科、肛門外科、乳腺外科、腎臓内科、人工透析内科、歯科、矯正歯科
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 深夜勤 00:00～09:00
- 日勤 08:30～17:30
- 準夜勤 16:00～00:30
給与例
想定給与 正看護師
年収 371～569 万円 月給 25～37.6 万円 賞与71～118万円
月給内訳
-
基本給179,800～295,700円
-
業務手当5,000円
-
夜勤手当5,725～6,932円
-
夜勤手当7,450～8,830円
-
処遇改善手当12,500円
※別途、交通費・住宅手当・保育手当・扶養手当・年末年始手当別途支給
諸手当
-
通勤手当31,600円※上限
-
業務手当5,000円～13,000円
-
夜勤手当13,175円～15,762円/回※2交代勤務の方5,725円～6,932円/回※3交代勤務の方（準夜勤）7,450円～8,830円/回※3交代勤務の方（深夜勤）
-
住宅手当※本人名義・賃料30％
-
扶養手当5,000円～10,000円/人
-
保育手当10,000円/人※一人目7,000円/人※二人目5,000円/人※三人目以降
-
年末年始手当あり
-
処遇改善手当12,500円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
-
病床数46床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日113日
-
残業
あり
- シフト制に準ずる
- 年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・■無料駐車場あり
その他の福利厚生
■忘年会（全職員対象・毎年12 月）
■年越しそば提供（大晦日夜勤者対象・毎年12 月）
■抗体価検査とワクチン接種（新入職員対象・随時）
■職員インフルエンザワクチン接種（毎年10 月）
■職員家族優待インフルエンザワクチン接種（毎年11 月）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
この施設の他の求人
イメージに合う求人は見つかりましたか？
他の求人も比較してみましょう！
同じ地域で条件を追加する
宮城県で条件を追加する
条件から探す
あなたの希望や経験をもとに相談できる
