ICU系
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人徳洲会
仙台徳洲会病院
宮城県仙台市泉区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 423万円〜 月給 29.7万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:0016:30～9:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/26（22日前）
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2024/11/04
正看護師の募集を休止
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2022/10/14
正看護師の募集を開始
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2022/02/02
正看護師の募集を休止
-
2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《法人の理念やビジョンについて★》
◆同院は昭和61年に開院し、「生命だけは平等だ」という理念に基づいて主に仙台市北部地域の皆様の生命と健康を守るため診療の充実に努め、24時間365日対応できる病院として救急搬送の受け入れを行っております！
◆医療法人徳洲会では「生命を安心して預けられる病院・健康と生活を守る病院」という理念を掲げ、仙台徳洲会病院では「あなたとあなたの家族によりそう」という理念を掲げております。また、安全・快適・自己実現に向けた医療を提供することをビジョンとし、医療提供を行っております！
◆合わせて同院の基本方針として、地域住民・地域医療機関と密着した急性期医療、いつでも何人も平等に受けられる断らない医療、
24時間救急体制の実施、急性期から慢性期までトータルケアサービスの提供を目標に日常サービスを提供しております！
《看護部について★》
◆仙台徳洲会病院は開院以来、地域に密着した急性期医療を提供する病院として、地域の皆様から信頼される病院を目指しています。私たち看護部は徳洲会看護部の「心に届く看護を実践する」を理念とし、専門職としての自覚を持ち、根拠のある看護の提供と、患者さま、ご家族さまにそっと寄り添い、気付く心を持った人間性豊かなあたたかい看護の提供を目指しています！
◆また、チーム医療を大切に多職種と連携を取り、協働できる自律した看護師の育成をめざしたキャリア開発支援、看護師一人ひとりが生き生きと働き続けられる職場環境の改善を目標に取り組んでおります！
《新規移転に伴い最新システムや最新設備を導入致しました★》
◆徳洲会グループで初導入のスマートベッドシステムを導入致しました。全病床に設置し、通信機能付きバイタル測定機をバイタルの自動入力により電カルへ反映出来る仕組みを取っております。電子カルテとの連動により、ベットサイドで患者状況の共有や、センサーベッドとの連動、眠りスキャンによる睡眠日誌の活用で看護ケアの質の向上を目指しております。また、ICTの活用により、スタッフの負担を減らす取り組みも行っております！
◆スマートホンも導入致しました。日勤者分の台数を各病棟に設置し、スマートホンに情報が集約化される仕組みを取っております。具体的には、電子カルテや点滴もスマホから確認が出来きたり、ドクタブルーもスマホから操作が出来るため、緊急事態の時に館内に一斉放送が出来るようになりました。また、カメラ機能を使って傷の状態を撮影しカルテにUPすることも可能になりました！
◆その他にも、薬剤部では自動調剤できるシステムの導入、検査化での検体オートメーションの導入等、より効率的に医療提供できる環境を整えております。AI搭載の内服ドラッグステーションがあり、自動でお薬の配薬ができるような対応が取られたり、すべてセンサーベットを導入したりと、より効率的に医療提供が出来るよな環境を整えております！
◆廊下は、職員通路と一般用通路が2つあり、通路を2つに分けたことにより、職員用通路やエレベータを活用し、患者様の対応をよりスピーディーに行えるようにりました！
◆夕方になると大きな窓から夕日が見え、且つ花鳥風月をモチーフにそれぞれの病棟のテーマカラーや模様が描かれており、とても心穏やかにお仕事に取り組むことが可能です！
《救急医療を学びたい看護師様のフォローアップも充実しております★》
◆多くの中途採用者がいる中で既存の動ける看護師とパートナーを組み行動することで判断がしやすく、先輩ナースが力量を正確に把握し的確な指導が受けることが可能です！
◆定期的に勉強会や委員会を開き、技術の向上や知識を深める為の研修を行っています。また、認定看護師を取得する為の資格支援るため、院外研修のバックアップも整っております。学会の参加費・交通費を負担し、看護協会などの研修は内容によっては交通費・宿泊費の負担もあります！
《働きやすい環境が整っている病院です★》
◆泉中央駅からバスも出ており、病院の目の前で停車し且つバスの本数も以前より多くなったため、安心してご通勤頂けます。またお車通勤も可能なため、その方に合った通勤方法を選択頂くことが可能です！
◆仙台市内の急性期病院の中でも高給与、且つ残業代もしっかりと申請頂けますので救急医療を学びながらお給料も稼ぎたいという看護師様大歓迎です！
◆社員食堂もあり、1食300円ほどでお食事を頂くことが出来ます。また、4～5種類の中から定食を選択をすることが出来、栄養満点のご飯を食べることが可能です！
◆託児所が病院の目の前（駐車場の敷地内）に有るため、お子様がいらっしゃるママさんナースもお子様を預けながらご勤務を頂くことが可能です！
《2022年4月新規移転★救急医療★地域医療★2交代勤務★高給与★福利厚生充実★駐車場あり★託児所あり★認定看護師取得支援★研修も充実★綺麗な設備★最新医療機器導入★》総合病院のICU求人です！
仕事内容
◆HCUでの看護業務を担当していただきます。
HCU：12床
科別：救急総合科・外科・内科・循環器科・脳神経外科・整形外科
疾患：消化管穿孔、敗血症、大動脈・冠動脈疾患、脳血管疾患、意識障害、骨盤骨折、大腸がん、胃がんなどの術後
◆仙台徳洲会病院の導入システム
スマートベッドシステムを徳洲会グループで初導入
スマートベッドシステムとは、ベッド上の患者の心拍数・呼吸数、睡眠・覚醒などの状態を独自のセンサーにより非装着で連続測定するほか、さまざまな生体情報を一元管理します。そしてその情報をリアルタイムでスタッフステーションへ通知し電子カルテに登録する事が出来るシステムです。
◆入職者のお声
◎徳洲会のここが好き好きなところを教えてください
当院の『命だけは平等だ』という理念に感銘を受けました。地域住民・地域医療機関と密着した急性期医療を行い、患者様に合わせた最善の治療を病院全体で考えていることに共感しました。患者様に寄り添い看護することができるので、個別性に合わせた看護を行うことが出来ています。
◎入職されてから困ったことや悩んだことはありますか
日々変わりゆく患者様の生死に立ち会う場面が多く、私に何が出来たのだろうかと悩むことも多くありました。患者様を第一に考えて治療していく先生方と一緒に、患者様を良くしたいと考えていくことで仕事にやりがいを感じ、大変なことがあっても患者様の笑顔をみたら看護師をやっていてよかったなと感じることが多々あります。
勤務体制
- 日勤体制：看護師10～15名
- 夜勤・当直体制：看護師3～4名、ヘルパーなし
施設形態・診療科目
内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病・代謝内科、神経内科、リハビリテーション科、外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、眼科、小児科、耳鼻咽喉科、麻酔科、歯科口腔外科、救急診療科、肝臓内科、病理診断科
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00
- 夜勤 16:30～09:00
給与例
モデル給与 経験2年 / 正看護師
年収 423 万円 月給 29.7 万円 賞与65.7万円
月給内訳
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基本給205,400円
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調整手当16,432円
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夜勤手当13,000円
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住宅手当24,000円
モデル給与 経験4年 / 正看護師
年収 439 万円 月給 30.8 万円 賞与68.9万円
月給内訳
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基本給215,400円
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調整手当17,232円
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夜勤手当13,000円
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住宅手当24,000円
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 457 万円 月給 32 万円 賞与72.5万円
月給内訳
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基本給226,600円
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調整手当18,128円
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夜勤手当13,000円
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住宅手当24,000円
諸手当
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通勤手当あり
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調整手当16,432円～19,168円
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夜勤手当13,000円/回※月平均4回程度
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住宅手当24,000円※上限・賃貸世帯主の場合家賃の半額を補助13,000円～14,500円※持家世帯主
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家族手当5,000円※子2人まで5,000円/人20,000円※子3人目以降2,000円/人16,000円※配偶者
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数349床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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残業
あり
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固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 週休2日制のシフトに準ずる
- 有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、育児休業取得実績あり
夜勤
-
看護師3～4名、ヘルパーなし
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・■病院から2Km以上にお住いの場合
■駐車場代7,000円/月
寮
場所：病院から通える圏内に有り
広さ：ワンルームタイプ（1K）
寮費：30,000円前後
託児所
利用可能：0歳児～6歳児
費用 ：日勤の場合 0～2歳児800円/日 3歳～6歳児600円/日 ※半日は半額
夜勤の場合 0～2歳児1,200円/日 3歳以上1,000円/日
その他の福利厚生
・社員食堂あり（1食300円程）
・財形貯蓄制度
・クリニカルラダーシステム採用
・クラブ活動（院内のクラブ活動として、バレーボールクラブ、ソフトテニスクラブが活動）
・職員旅行（一泊職員旅行 年1回日帰り旅行もあり、芋煮会やボーリング大会、納涼会などのイベントあり）
・提携施設（共済保険加入により利用可能宿泊施設が複数あり）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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その他 正看護師
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 360万円〜/年 24.5万円〜/月時間 8:30～17:00 （休憩60分）
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