訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
株式会社ミレニア
ホームケア都立家政
東京都中野区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 431万円〜 月給 31.8万円〜
- 勤務時間
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8:45～17:45
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/01（52日前）
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2024/02/01
正看護師の募集を休止
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2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪スタッフの9割が訪問看護未経験から初めています♪≫
◆臨床経験が少ない方・訪問看護未経験の方もスムーズにお仕事が始められます。スタッフの9割が訪問看護未経験から初めており、新卒・第2新卒の方も活躍されています。訪問看護実習の受け入れなども行っており、教育体制・研修体制がとても充実しています。
◆未経験の方でも安心なチーム制を取り入れています。1人への負担を軽減する為、見落としなどを防ぐ為にチーム制をとっています。判断が不安な方でも所長もしくはチームのスタッフに頼れる環境があるので安心です！
◆初回訪問は必ず管理者が行い、管理者が作成したケア内容表に沿って訪問看護を行っていきます。訪問の度にケア内容表を更新していきます。
◆個々のペースに合わせて同行訪問にて研修して頂けます。皆さん2週間程でお1人で訪問をスタートされる方が多いそうですが、安心するまで同行期間は延長することが可能です!!長い方ですと3ヶ月～6ヶ月程同行期間を設ける事もございます。
≪日勤のみで家庭やプライベートと両立して働きたい方にピッタリです♪≫
◆日勤のみのお仕事です。オンコールについては日々のケアで鳴らないよう徹底してますのでほとんど鳴りません。そのため、実働が多いステーションでも昨年は5回のみでした。
◆チーム制を取っている為、急なお休みが必要になってしまった際も相談できる環境がございます。
◆お母さんナースには嬉しい保育手当が整備されています。保育園の利用料金が多い方ですと25,000円も補助が出ます。
◆入社後はライフイベントに合わせて、時短勤務も可能です。
≪訪問看護師としてステップアップしたい方におススメです！≫
◆常勤社員を中心に、4半期に1度のクオリティ向上ミーティングを実施しています。日々の記録を集約し、各事業所の問題点や課題を他事業所のスタッフとケーススタディで共有をしています。そうする事でミレニアとしては訪問看護のサービスの質を日々向上させており、看護師さんにとっても配属の事業所だけでなく多くの症例が見られ、かつスキルアップもできます。訪問看護師としてステップアップしたい方にお勧めです。
≪様々な患者様を在宅で見ることができます★≫
◆ミレニアの訪問看護ステーションは、土日祝日も含めて365日24時間対応を行っています。なかなか他の訪問看護事業所ではお受け入れできていない利用者様へのご訪問も積極的に行っています。それは介護保険だけでなく、医療保険内の利用者様も大勢いらっしゃいます。ステーションにより、やや異なりますが0歳～お年寄りまで受け入れているステーションもございます。
◆特にホームケア板橋に関しては、4割が小児の利用者様です。
【日勤のみ★安心の研修＆OJT制度＆チーム制★】1人が不安な方にも安心なチームプレーの訪問看護です。経験が浅い方も活躍しています♪
仕事内容
訪問看護における看護業務を担当していただきます。
・移動手段：電動付自転車（ステーションを起点とし2～3キロ圏内）
・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
・具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケアなど
・患者層：小児～高齢者まで幅広い方がいらっしゃいます。
※ホームケア板橋においては、小児の割合がおよそ3～4割いらっしゃいます。
その他のステーションでも2割は小児の利用者様です。
※ターミナル、難病（パーキンソン病、ALS、）、褥瘡、脳梗塞、認知症、小児、精神科
【記録方法】
・iPad
【急変時対応】
・夜間オンコール体制：スタッフ間での当番制で行っています。日々のケアで鳴らないよう徹底してますのでほとんど鳴りません。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45～17:45
給与例
モデル給与 正看護師
年収 431 万円 月給 31.8 万円 賞与49.5万円
月給内訳
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基本給198,000円
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正看護師手当60,000円
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固定残業代60,469円
※総月給には、固定残業代を含む（時間超過分は別途支給）
※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。
諸手当
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保育手当※15,000円～25,000円 ※備考1
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通勤手当※全額支給
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正看護師手当60,000円
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固定残業代あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数8名
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
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固定残業
あり
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日（土日祝日分の休日）、年末年始4日（12/31～1/3）、リフレッシュ休暇2日
- 有給休暇（年間10日間）、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
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オンコール：◆当番制で平均一人当たり月に5回程度
◆ほとんど実働はなく、コールについても日々のケアで鳴らないよう徹底してますのでほとんど鳴りません。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
その他の福利厚生
外部研修受講支援制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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