介護・福祉系
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
社会福祉法人緑樹会
介護老人福祉施設ラペ相模原
神奈川県相模原市南区
施設情報
-
正看護師一時募集休止時給 1,800円〜
- 勤務時間
-
9:00～18:00
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
最新の募集状況を確認してみる募集状況確認日：2024/07/02（4日前）
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2024/04/16
正看護師の募集を休止
-
2023/12/20
正看護師の募集を開始
-
2023/10/10
正看護師の募集を休止
-
2023/07/31
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ラペ相模原とは≫
◆JR下溝駅から徒歩15分の場所にある、全室ユニット型特養です。2014年に設立のため、きれいで清潔な施設です。
◆もちろん車通勤も可能で、駐車場も無料です。
◆母体は社会福祉法人 緑樹会という法人で、神奈川と東京に約10箇所の施設を展開しております。日勤のみで年収500万円を超える、高給与な特別養護老人ホームです。
◆ご家族がいらっしゃる方や、世帯主の方を対象に手当もあり、福利厚生が充実しております。母体が安定した、好条件の施設で働きたい方に是非ともオススメしたい施設です。
≪母体が安定した介護施設です♪≫
◆ラペ（La Paix)とは、フランス語で｢安穏｣という意味です。平和で安らぎのある生活空間と、穏やかで快適に暮らせる介護環境を提供し、地域に信頼され愛される施設を目指しています。
◆母体である社会福祉法人緑樹会は、平成7年4月徳島県鳴門市に設立し、徳島県に法人本部を含めた3事業所、神奈川県に4事業所、東京都に2事業所の計9事業所で高齢者介護サービスを運営する法人です。
◆利用者様一人ひとりのニーズを最優先に尊重し、安全・安心な生活を提供させていただくと共に、「地域社会に開かれた信頼され愛される施設を目指す」という当法人の経営理念の実現に努めております。当法人が経営する施設が利用者様と地域住民が一つのコミュニティーとなるよう、地域の誰もが気軽に立ち寄れる・地域住民と連携した地域福祉を推進する施設の実現です。（HP：理事長挨拶より）
≪研修充実♪≫
◆介護施設での業務が初めての方、ブランクの有る方も安心して働けるよう、研修サポートがあります！
◆毎月1、2日に法人の集合研修を実施。座学で全体研修をしています。
≪集合研修を定期的に行っています≫
◆2021年度より、法人として定期的に研修を開始しています。福祉の職場で長く働いていただくために「やりがい・達成感」を感じていただけるよう、また自身の成長を感じていただけるようなキャリアパス制度の構築も行なっています。
◆新人研修、フォローアップ研修（半年、1年）、スキルアップ研修、法人内リーダー研修、法人内チューター研修等と研修も様々です！
≪手当が充実しています♪≫
◆家族がいる方は、扶養手当や保育手当を利用することができます！
◆賃貸・世帯主の方は住宅手当を利用することができます！
≪高給与の求人です♪≫
◆賞与が3.8ヶ月分あり、日勤帯のみの勤務で年収500万円以上いただけます♪
【ユニット型特養★高給与★大手法人で母体安心★施設キレイ★車通勤OK★駐車場無料★福利厚生充実★住宅手当あり★保育手当あり★研修制度充実★原当麻駅から送迎バスあり★】全室ユニット型の特養での看護のお仕事です♪
仕事内容
◆特別養護老人ホームでの看護業務を担当していただきます。
・業務内容：処置業務、バイタルチェック、服薬管理
・介助業務：メインは介護士が行います。
【施設情報】
・定員：140名（入居者数：130名、短期入居者数：10名）
【スタッフ】
・看護師人数：3名（常勤2名、非常勤1名）
【オンコール】
・待機：10回程度/月
・実働：ほぼございません
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,800 円〜
正看護師
諸手当
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通勤手当27,500円※上限27,500円
-
住宅手当25,000円※住宅手当: 25,000円（賃貸・世帯主の場合）5,000円※持ち家・世帯主の場合
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資格手当15,000円～50,000円
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保育手当10,000円/人※保育園、幼稚園に通う子がいる場合
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扶養手当5,000円～10,000円/人※10,000円/配偶者、5,000円/子（22歳まで、学生のみ）
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地域手当38,000円
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ベースアップ手当20,000円
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専門職手当90,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
給与や働き方について聞いてみる職場の環境
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看護師数7名
休日・休暇詳細
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年間休日107日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 年間休日107日、週休2日制（4週9休 ※2月のみ8休）
- 有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
夜勤
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オンコール：常勤スタッフで交代担当
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・マイカー通勤可能、距離に応じガソリン代支給、無料駐車場あり
その他の福利厚生
・退職金：勤続1年以上で付与、3年以上で確定拠出年金あり
・退職金共済（401k）
・ソウェルクラブ（全国の宿泊施設やレジャー施設、グルメなど、国内外20万件以上の施設やサービスを会員優待価格でご利用いただけます）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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