病棟
3交代 / 常勤
エージェント求人
兵庫県立尼崎総合医療センター
兵庫県尼崎市
施設情報
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正看護師募集中年収 481万円 月給 30.3万円※経験6年の場合
- 勤務時間
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0:15～9:008:30～17:1516:00～0:45
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/18（35日前）
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2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪2015年7月に新規オープン！！阪神間でも最大規模の基幹病院です！！≫
◆救命救急センター、小児救命救急医療センター、総合周産期母子医療センターを新設。急性期医療・高度医療に関する知識と経験を身に付けられます。
◆ＰＩＣＵ、ＧＩＣＵ、ＮＩＳＵ、ＳＣＵを初め145床の重症集中部門があります。
◆災害拠点病院としての機能も持ち合わせており、大規模地震時にも医療を提供できるよう最新の免震技術を採用しています。
◆ドクター300名、看護師も1000人を超える病院です。
◆スキルラボ、教育・研修室、図書館も充実。現場以外にもスキルアップできる環境が整っています！
◆プライベートウインドウがあり明るく過ごしやすい病室、ホール型のスタッフステーション作ることで迅速かつキメ細かな看護が行える環境作りなど、現場の看護師や医師の意見を取り入れ、患者様・医療従事者双方にメリットのある希少な病院となります。
≪高度医療を提供するための充実した最新設備≫
◆ハイブリッド手術室やロボット手術室の設置、日帰り手術や治療の推進
◆ドクターヘリやＤ－ＭＡＴカーの設置
◆総合周産期母子医療センター&メディカルバースセンターにおける産科外来、MFICU（母体・胎児集中治療室）・NICU（新生児集中治療室）等の集約
◆4疾病(がん、脳卒中、急性心筋梗塞、糖尿病)にかかる高度専門センター（循環器センター、神経・脳卒中センター、がんセンター、生活習慣病センター、消化器センター、呼吸器センター、先端・再生医療センター）の設置
◆最新新鋭機器の、CT装置、MRI装置、CAG、IMRT機能を有するリニアックなどの設置
≪教育研修の充実≫
◆県立12病院間での研修が充実しており、より専門的な知識（周産期、癌、救急、等）を学びたい方には県立病院間で行われる研修に参加できたり、異動も柔軟に対応できます。
◆新卒サポートプログラムや既卒サポートプログラムが有り、自分に合ったペースで学ぶ事が可能です。既卒でも希望によりプリセプター制度の導入をし、ブランクのある方でもサポートします。
◆認定看護師や専門看護師の資格支援も積極的で、資金援助や長期自主研修支援制度を利用し、休職して大学院に進学する事が可能です。
≪臨時職員といえど県立職員への移行も可能です☆≫
◆最長3年間、半年ごとの更新で勤務する事が可能です。原則病院側からの途中解雇はございませんのでご安心下さい。
◆1年に3～4回行われる県の試験を受験し、合格すれば常勤雇用されます。もちろん立場は公務員になりますので、福利厚生も充実しております。
◆福利厚生で1番のお薦めは育児休暇を最長3年間取得できることです。
◆転居で通勤が困難になった場合でも県立12病院への異動が可能
【2015年7月新築移転☆】看護師としてスキルアップされたい方必見の求人です♪
仕事内容
◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
勤務体制
- 日勤体制：各病棟看護師10名前後配置
施設形態・診療科目
腎臓内科、血液内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病内分泌科、神経内科、消化器内科、東洋医学科、神経科、小児科、外科、消化器外科、呼吸器外科、脳神経外科、皮膚科、形成外科、整形外科、心臓血管外科、小児循環器科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、ER総合診療科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科 、内科、リウマチ科、
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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深夜勤
00:15～09:00
休憩60分 -
日勤
08:30～17:15
休憩60分 -
準夜勤
16:00～00:45
休憩60分
給与例
モデル給与 経験6年 / 正看護師
年収 481 万円 月給 30.3 万円 賞与117.2万円
月給内訳
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基本給243,500円
※6年3ヶ月経験
※月給には特殊勤務手当27,600円（準夜勤・深夜勤4回分）を含む
※賞与は基本給+地域手当×4.5
※通勤手当、超過勤務手当、住宅手当は規定により別途支給あり
※モデル年収はあくまでも概算でございます。年度により若干の差がございますのでまずはお気軽にお問い合わせください。
諸手当
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通勤手当あり
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住宅手当28,000円※最大28,000円
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準夜勤手当※2,200円～6,800円
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深夜勤務手当※2,200円～6,800円
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地域手当21,272円～22,889円
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夜勤手当9,306円～10,692円
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特殊勤務手当27,600円～29,200円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数1000名
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病床数730床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日127日
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残業
あり
- 週休2日制、夏季休暇5日、冬季休暇4～5日、有休消化
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業（最高3年間取得可）、産前産後休暇（各4ヶ月間、給料保証）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・※車通勤不可
寮
・阪神尼崎駅近く
・家賃は、10,800円程度
・間取りは、１K
・クーラー付き
・古い建物ですが、内装はきれいです。
託児所
料金
◆3歳未満38,000円/月、2,500円/日
◆3歳以上30,000円/月、2,000円/日）
その他の福利厚生
準夜勤から深夜勤への交代時はタクシーで送迎（上限なし）、サークル活動、旅行補助
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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