病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人徳洲会
生駒市立病院
奈良県生駒市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 413万円〜 月給 28.4万円〜
- 勤務時間
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7:00～15:308:30～17:0012:30～3:0016:30～9:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
最新の募集状況を確認してみる募集状況確認日：2024/05/30（36日前）
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2024/05/24
正看護師の募集を休止
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2023/09/28
正看護師の募集を開始
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2023/08/17
正看護師の募集を休止
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2023/07/04
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪2015年設立の急性期病院で、外科を中心に幅広い科目を経験できます≫
◆2015年6月にオープンした新病院です。皆さん同じタイミングで働き始めるので、フラットな人間関係の中での勤務が可能です！
◆二次救急にも対応し、新たに地域医療を担う役割の病院です！
≪最新設備を導入・設計にも大変こだわりのある病院です！≫
◆看護部長自ら病室の設計に携わっており、看護師・患者様両方の目線で見た工夫がたくさん盛り込まれています！例えば、患者様の負担を少しでも軽くする為に、切り込み入りのベッドを使用したり、酸素等をベットから出っ張らないように全て壁に収納式にしたり、リラックス出来る畳の産婦人科の病室を用意したりなど、大変こだわりのある作りです！
◆『スポットチェックモニタ』という無線LAN機能搭載の血圧計を導入しており、送信ボタンを押すだけで、血圧・体温・サーチレーションなどのバイタルデータを、簡単に電子カルテへ送ることが出来ます！例えば夜勤明けの不注意になりがちなタイミングでも、誤入力を防げたり、業務負担を減らせたりなど、大変便利な機器です★
◆奈良県で2番目に手術ロボット『ダ・ヴィンチ』を導入しています！
≪ママさんナースにも働きやすい環境です≫
◆庭園のある屋上に24時間託児所を完備しています！子育てをしながらでも働きやすい環境です！
◆夜勤回数の相談や、日勤帯のみの勤務も相談可能です。募集状況については、一度弊社までご相談ください★
≪教育体制◎≫
◆ラダー制度を導入しており、その方に合ったレベルのスキルを磨くことが出来ます！
◆『ナーシングスキル日本版』のスマホアプリを使い、各自のスキルアップ・勉強を行っています。
◆スーパーローテーション研修あり！人によってローテーションのパターンを選択することができ、例えば全部署を回ることも可能ですし、1年間でいくつかの部署を選択することも可能です。もちろん同じ部署で固定配属することもOKです！
◆他職種と連携を深める目的で、コ・メディカル部門研修も導入しています。薬局・検査科・放射線科・栄養科・医事課などの他部門を見学することで、互いの仕事を理解し思いやる気持ちを養います。
◆入職した方全てにポートフォリオ（成長録）を作成いただいております。自分の仕事を振り返る際に非常に役立っており、辛いことや挫折したことがあれば、このポートフォリオを見ながら相談をしています。
【★2015年6月新規オープン★駅チカ徒歩3分★24時間託児所完備★電子カルテ★教育体制充実★】奈良北部の急性期医療を担う中核病院です♪
仕事内容
◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
・救急件数：140～150件/月（夜間の救急件数：平均3～4件程度）
・オペ件数：月間50～60件程度（外科・消化器外科・泌尿器外科）
・病棟患者数
男性病棟：35名程度
女性病棟：20名程度
・お産数：約13件/月
勤務体制
- 日勤体制：2名予定
- 夜勤・当直体制：2～3名（2名の場合、師長が仮当直をされるか、看護部長がＯＣで対応されています。）
施設形態・診療科目
内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
◆正看護師資格取得者
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 早番 07:00～15:30 （休憩60分）
- 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）
- 遅番 12:30～03:00 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:00 （休憩90分）
給与例
モデル給与 経験1年 / 正看護師
年収 413 万円 月給 28.4 万円 賞与71.4万円
月給内訳
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基本給204,200円
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調整手当20,420円
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夜勤手当13,000円
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処遇改善手当8,000円
専門学校卒の場合
手当備考
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処遇改善手当8,000円
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夜勤手当13,000円/回
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調整手当20,100円～25,000円※基本給10％
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
給与や働き方について聞いてみる職場の環境
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看護師数104名
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病床数210床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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有給取得率80%
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残業
あり
- 4週8休以上
- 4週8休、月8～10日休み ※年間休日数に加え、リフレッシュ休暇4日付与（年次により日数が変動します。）
- 慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇（3ヶ月後3日、6ヶ月後7日付与）
夜勤
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2～3名（2名の場合、師長が仮当直をされるか、看護部長がＯＣで対応されています。）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・近隣に一般の駐車場があります。
【駐車場料金】月額1万円（病院が半額負担してくれる為、実質5,000円の負担になります。）
※院内託児所利用者のみ院内駐車場が使用出来ます。
託児所
■費用
日勤1回800円～1000円程度（食事代、おやつ代込み）
夜勤1回1500円～1800円程度（食事代、おやつ代込み）
定員：20名（現在空きあり）
その他の福利厚生
徳洲会グループ共済、積立貯蓄・診療費還付制度・職員親睦会による各種イベントあり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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