介護・福祉系 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 オンコールあり 社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団 看護小規模多機能居宅介護さくら 兵庫県伊丹市 施設情報

  • 正看護師
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勤務時間
9:00~17:30
雇用期間
期間の定めあり

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募集状況確認日:2024/06/26(9日前)

  • 2021/12/10

    正看護師の募集を開始

  • 2020/09/23

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪家庭との両立をしやすい環境です★≫
◆年間休日120日以上!仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ます。
◆日勤帯のみで勤務をご希望されている方にオススメです♪

≪看多機未経験の方でも大丈夫です!≫
◆勤続20年を超える方など、経験豊富な看護師様が多数在籍しています。
◆入職後、先輩方に教育していただけます♪

《ステーションとして大事にしていること》
◆(サテライト型)看護小規模多機能居宅介護さくらとして大事していること
「そばで寄り添い、一緒に悩み考え、一緒に笑い泣き、歩む」
ご利用者とのコミュニケーションを大事にし、ご利用者が抱える心配や不安、喜びや楽しみに耳を傾け、一緒に悩み、どうありたいかを一緒に考えていきます。常にご利用者に寄り添い、ご利用者が住み慣れた家や望む場所で過ごせるようにそばで見守りながら、ご利用者の生活がより豊かになるようサポートできる施設でありたいと思っています。

【年間休日123日以上★未経験可能】伊丹市社会福祉事業団が運営する母体の安定している数少ない看多機の求人です♪

仕事内容

【お仕事内容】
施設での看護業務および施設利用者への訪問看護業務をお願いします。

▽その他
・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助
・事業所、事業団が主催する各種研修や会議、外部派遣研修などへの参加


【配属先について】
●看護小規模多機能居宅介護さくら(伊丹市中野西1丁目141)
●サテライト型看護小規模多機能居宅介護さくら(伊丹市行基町1丁目98)
(一体的な経営を行っている為、看護師は勤務シフトにより下記2施設間で勤務することとなります。)

【利用者人数(定員)】
看多機さくら 登録定員:29名(通い 18名、泊り 9名)
サテライト看多機さくら 登録定員:18名(通い 12名、泊り 6名)

【疾患の種類】
成人病(高血圧・糖尿病等)、難病(ALS・パーキンソン・多系統萎縮)、がんのターミナル、梗塞後の麻痺、認知症(軽症~重度)

【ターミナル利用者の実人数】
5名(R3.11現在)

(例)
【早出の場合】
8:00~ 9:00 モーニングケア、食事・内服介助、医療的ケア、トイレ誘導、排泄介助、口腔ケア
9:00~10:00 通い・泊りの方の状態観察、バイタル測定、通い・泊りの方の配薬
10:00~12:00 利用者対応(トイレ誘導・排泄介助)、入浴後のケア
12:00~13:30 配膳準備、食前の内服援助、医療的ケア
(遅出NS 介護職と相談して交代で休憩に入る)
13:30~16:30 利用者対応(水分補給・おやつ介助・排泄介助)、リハビリ、保清、入浴後のケア

【遅出の場合】
10:00~12:00 利用者対応(トイレ誘導・排泄介助)、入浴後のケア(配薬が終わっていない場合は早出と協力)
12:00~13:30 配膳準備、食前の内服援助、医療的ケア
(遅出NS 介護職と相談して交代で休憩に入る)
13:30~16:30 利用者対応(水分補給、おやつ介助、排泄介助)、リハビリ、保清、入浴後のケア、適時吸引
16:30~18:30 夕食前薬の与薬、医療的ケア

[訪問看護業務] 9:00~17:30 曜日毎に訪問予定を設定

・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助
・事業所又は事業団が主催する各種研修・会議や外部への派遣研修への参加 等

勤務体制

  • 日勤体制:看護師 3名

施設形態・診療科目

小規模多機能介護

応募資格

◆正看護師免許をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~17:30 (休憩45分)

給与例

給与についてはお問い合わせください

諸手当

  • 家族手当
    あり
  • 住宅手当
    ~35,000円/回
    ※賃貸世帯主で、単身世帯者、家賃によって支給の幅あり
  • 通勤手当
    あり
  • オンコール手当
    12,500円
    ※一回2,500円/5回計算
  • チャレンジ給
    あり
  • 年末年始業務手当
    あり
  • 処遇改善手当
    11,000円

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 看護師数
    7名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    123日
  • 有給取得率
    93%
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 夏季休暇は別途5日程度支給
  • 入職初年度より有休の付与がございます。
    時期により変動はございますが、4月入職の場合入職初日から14日付与されます。
    時間有給制度もあり、シフトの調整が聞けば、1時間だけ早く帰るなどの対応も可能です。(有休5日分まで利用可能)

夜勤

  • オンコール:
    持ち帰り:月8回程度
    出勤した日かつ、次の日が出勤の場合のみオンコールを持って帰って頂く形になります。
    出動理由:転倒、発熱、ドクターからの指示を実行

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・駐車場は近くの駐車場をご自分で借りていただきます。

その他の福利厚生

・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用助成制度
・財形貯蓄制度
・各種研修制度
・育児介護休業制度
・育児休業復帰後の短時間勤務制度
・その他福利厚生サービス

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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