社会福祉法人黒松内つくし園
児童養護施設 つくし園
- エージェント求人
- 車通勤可
- 託児所
- 寮
北海道寿都郡黒松内町 / 黒松内駅（ＪＲ函館本線） 徒歩15分
その他 正看護師
その他施設
日勤のみ（常勤）
- 給与
342万円～/年
23.5万円～/月
- 4週8休以上
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人土日祝休み年間休日123日オンコールあり担当業務未経験可ブランク可
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団施設情報伊丹市訪問看護ステーション 兵庫県伊丹市 / 伊丹駅 バス18分
- 正看護師募集中年収 398万円〜 月給 27.8万円〜
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩45分）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
募集状況確認日：2025/02/21（21日前）
2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪伊丹市訪問看護ステーションとは≫
◆社会福祉法人 伊丹市社会福祉事業団が運営する訪問看護ステーションです★
≪家庭との両立をしやすい環境です★≫
◆年間休日123日以上！仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ます。
◆日勤帯のみで勤務をご希望されている方にオススメです♪
≪訪問看護未経験の方でも大丈夫です！≫
◆勤続20年を超える方など、経験豊富な看護師様が多数在籍しています。
◆入職後、同行訪問で先輩方に教育していただけます♪
◆自転車での訪問も可能です！
《ステーションとして大事にしていること》
◆「看護の質」をさげないこと！
ご利用者の気持ちに寄り添いながら、ニーズに答え、可能な限りご自宅でご家族と共に過ごすことができる様な支援や、在宅生活を送る上で必要となる看護を提供していきたいと考えています。その為に、ご家族への支援も行うと共に、在宅で過ごす上で必要な処置をご家族が実施できるように指導していくようにしています。
【年間休日123日以上★未経験可能】伊丹市社会福祉事業団が運営する母体の安定した訪問看護ステーションです♪
仕事内容
◆在宅訪問での看護業務を担当していただきます。
※勤務地限定社員の場合、訪問看護ステーションにおける看護業務にあたっていただきます。
◆お仕事内容
訪問看護ステーション及び療養通所介護事業所での看護業務をお願いします。
◆配属先について
伊丹市訪問看護ステーション・伊丹市訪問看護療養通所介護事業所（伊丹市中野西1丁目141）
◆1日の訪問件数：3件~4件程度
◆訪問エリア ：主に伊丹市内全域
◆疾患の種類
指定難病（ALS・筋ジストロフィー・慢性閉塞性肺疾患、等）、癌（初期～末期）
脳疾患、循環器・消化器系疾患（ストーマ、等）、泌尿器疾患、小児疾患（０歳～）
精神疾患（不安障害・妄想障害・統合失調症、等）、等
◆ターミナル利用者の実人数
9名程度
◆業務内容
訪問看護ステーション・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・小規模多機能型居宅介護など、事業団が経営する事業所における看護業務全般
◆配属の可能性のある施設
・伊丹市訪問看護ステーション
・伊丹南野デイサービスセンター
・看護小規模多機能居宅介護さくら
・伊丹荒牧デイサービスセンター
・養護老人ホーム松風園
・ケアハイツいたみ
・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助
・事業所又は事業団が主催する各種研修・会議や外部への派遣研修への参加 等
施設形態・診療科目
訪問看護
応募資格
◆正看護師免許をお持ちの方
給与※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～17:30 （休憩45分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 398 万円～ 月給 27.8 万円～ 賞与64万円〜
月給内訳
- 基本給235,000円～
- オンコール手当12,500円
- 処遇改善手当11,000円
- 訪問看護手当20,000円
※専門卒
※上記からキャリアを考慮の上、法人の規定により優遇します。
※上記については保健師・看護師としての経験が3年以上の者に適用します。
※住宅手当は最大35,000円
①正社員 ②勤務地限定社員
経験年数 正社員 勤務地限定社員
経験 3年 247,000円 235,000円
経験 6年 256,000円 244,000円
経験10年 261,000円 249,000円
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 428 万円 月給 29.8 万円 賞与70万円
月給内訳
- 基本給254,960円
- オンコール手当12,500円
- 処遇改善手当11,000円
- 訪問看護手当20,000円
※専門卒5年モデル
※別途住宅手当が最大35,000円付きます｡支給対象の場合は470万程度の年収概算となります
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
6月支給分（12月2日～6月1日）・12月支給分（6月2日～12月1日）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
- 看護師数22名
休日・休暇詳細
- 年間休日123日
- 有給取得率93%
- 残業
あり
- 固定残業
なし
- オンコール
あり
- 夏季休暇5日
入職初年度より有休の付与がございます。
時期により変動はございますが、4月入職の場合入職初日から14日付与されます。
時間有給制度もあり、シフトの調整が聞けば、1時間だけ早く帰るなどの対応も可能です。（有休5日分まで利用可能）
夜勤
- オンコール：持ち帰り：現在は月8回程度（増員完了後には6回程度に）
出動理由：転倒、発熱、ドクターからの指示を実行
福利厚生・待遇
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 車通勤
- 寮
- 退職金
車通勤
・駐車場なし
・車通勤の場合は近くの駐車場をご自分で借りていただきます。
その他の福利厚生
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用助成制度
・財形貯蓄制度
・各種研修制度
・育児介護休業制度
・育児休業復帰後の短時間勤務制度
・その他福利厚生サービス
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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