介護・福祉系
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
オンコールあり
有限会社日本福祉介護サービス
小規模多機能型居宅介護すずかぜ東山
福島県会津若松市
施設情報
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正看護師募集中時給 900円〜
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准看護師募集中時給 900円〜
- 勤務時間
-
7:00～16:009:00～18:0011:00～20:00※時短勤務相談可
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
この求人について聞いてみる募集状況確認日：2024/06/17（15日前）
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2023/03/31
准看護師の募集を開始
-
2022/12/12
正・准看護師の募集を開始
-
2022/11/09
正・准看護師の募集を休止
-
2022/08/22
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《地域連携を大切にしている施設です★》
◆地域との繋がり、結びつきを大切にしています。私たちは、お客様・ご家族の身になって考え、行動するように心がけています。また、｢互いに心地よい介護｣を模索し、ともに気持ち良く笑顔をかわす時間をもつことで、元気をわかちあうことを願っております！
◆ご家族と利用者様のつながりも大切にしております。いつでも逢いたいを形に小規模多機能すずかぜ東山では、ZOOMを導入しています。遠方の方、ご都合でお会いできない方々の想いを形にしたくｉＰａｄ、ＰＣを利用しての面会システムの導入を致しました！
《利用者様に寄り添ったサービス提供を行いたい方大歓迎です★》
◆同社では「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて、お一人おひとりの様態や希望に応じて柔軟に24時間365日サービスを提供しております。29名様だけの登録制で、ここに登録している方は「通い（デイサービス）」「お泊り（ショートステイ）」「訪問（ホームヘルプサービス）」を自由に組み合わせて利用ができ、全てのサービスを同じ職員が行うので、変化が少なく特に認知症の方にとって安心できるサービスを提供しております！
◆また、看護職員・介護職員の連携を大切にしながら勤務を頂くよう、職員一同心がけております。そのため、非常にアットホームな雰囲気の職場でございます！
《働きやすい環境です★》
◆同社では、有給休暇取得を積極的に進めており、2021年度の取得実績は100%と、非常にお休みも取りやすい環境でございます。また、常勤は年間10日の支給があり非常勤は年間5日支給がございます。皆様協力をしながらご勤務可能です！
◆育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績があり、かつ資格取得制度もございます。職員が長期的にご活躍を頂けるような職場でございます！
《アットホームな職場★育児休業取得実績あり★介護休業取得実績あり★看護休暇取得実績あり★資格取得制度あり★再雇用制度あり★4週8休み★無料駐車場あり★有給消化率高め★ママさんも活躍中》小規模多機能型居宅施設です！
仕事内容
◆小規模多機能型施設における看護業務全般をお任せいたします。
・利用者様のご希望に合わせ「通い」「泊まり」「訪問」のサービス対応を行います
・介護業務、看護業務の双方を兼務頂きます
・入所者様の健康管理（簡単な健康チェック）
・送迎担当者が不在の場合等に送迎業務をお願いする場合があります（ワゴン車・軽自動車使用：若松市内のみ）
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方（正・准問わず）
◆普通自動車運転免許証
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 07:00～16:00 （休憩60分）
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
- 日勤 11:00～20:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
時給 900 円
※時給：900円
※看護師手当：20,000円～50,000円/月
※送迎手当：2,000円～5,000円/月（軽自動車のみ運転の場合2,000円）
※介護福祉手当：5,000円/月
※特別手当年1回支給あり
※特定処遇改善手当年2回支給あり
想定給与 准看護師
時給 900 円
※時給：900円
※看護師手当：20,000円～50,000円/月
※送迎手当：2,000円～5,000円/月（軽自動車のみ運転の場合2,000円）
※介護福祉手当：5,000円/月
※特別手当年1回支給あり
※特定処遇改善手当年2回支給あり
諸手当
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通勤手当あり
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処遇改善手当28,000円
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資格手当30,000円～70,000円
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送迎手当2,000円～5,000円※軽自動車のみの運転の場合2,000円
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夜勤手当5,500円/回※月平均3回
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オンコール手当500円/回※月平均3回
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役職手当10,000円～80,000円
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特別手当※年1回支給あり
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特定処遇改善手当加算※年2回あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
給与や働き方について聞いてみる職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日105日
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有給取得率100%
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残業
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オンコール
- 4週8休
- 有給休暇（有給休暇取得を積極的に進めております/昨年度実績取得率100％/常勤は年間10日支給・非常勤は年間5日支給あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール：■月平均3回程度
■前年度実績呼び出し回数：年間10回程
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・■無料駐車場あり
その他の福利厚生
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■資格取得制度あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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