病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団日高会
日高病院
群馬県高崎市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 389万円〜 月給 25.4万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:30
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/29（23日前）
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪高給与＆年間休日多め☆≫
◆2019年4月に給与改定を行い給与ベースがアップしました！夜勤手当が1回17,000円と高くなっており、経験2年程度でも年収470万程度（夜勤月4回計算）、経験10年程度で年収500万以上（夜勤月4回計算）の高給与求人です。
年間休日が122日あり、日頃のお忙しい仕事の中でも一日しっかり休める日が多くございます。仕事もプライベートも両立したい方にオススメです♪
≪急性期～回復過程まで幅広い看護が経験できます☆≫
◆急性期病棟だけでなく回復期リハビリテーション病棟もございます。また近くには3次救急の病院が3つあることからより地域に密着した医療、看護を提供することに力を入れており、幅広いスキルを身につけることができます♪
≪専門性の高い看護が学べます☆≫
◆認定看護師9名、専門看護師3名が在籍しており、専門性の高い看護が学べる環境です。専門的なスキルを持った看護師が多く在籍している環境のため、スキルアップしたい方にはオススメの環境です！
◆群馬県では数少ない生体肝移植の手術をしている病院です。専門性の高い分野での経験を積むことも可能です！
◆糖尿病専門医が3名在籍しています。入院中のケアや処置だけではなく、退院後の患者様やご家族の方への相談やアドバイスなど総括的な看護を学べる環境です。
≪研修＆教育制度☆≫
◆中途スタッフには必ずプリセプターがつきます。基本夜勤が入れるようになるまでの約2ヶ月～3ヶ月程度になるため、経験の浅い方やブランクがある方も安心です♪
◆地域の病院では珍しいPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しています。中途の方でも安心安全の看護を提供できる環境です。
◆クリニカルラダーを導入しており、入職後複数のチェック項目から日高病院での看護レベルを確認し個人にあった研修・教育を行っています。無理のない自分のレベルにあった教育を受けることが可能です！
≪看護部長について☆≫
◆大学病院でのご経験があるため、忙しい環境でのご勤務をを理解した上で受け入れてくださいます。大学病院や3次救急病院からの転職希望者にはピッタリの管理者です！
◆日高病院には一スタッフとしてご入職し、現場の経験を積みながら主任、師長、副部長と各役職を経て看護部長に就任された生え抜きの方です。現場のスタッフや各役職者の気持ちに寄り添いながらよりよい環境を作るために日々奮闘されている部長さんです♪
◆ご入職後、お子様を2名育てながらご勤務されておりました。病院の子育て理解には非常に感謝しており、現在は現場スタッフに還元できるような環境作り、制度見直しに力を入れています。
≪アクセス良好☆≫
◆JR井野駅が最寄り駅となっており高崎駅、前橋駅の真ん中に位置してます。そのため高崎、前橋周辺にお住まいの方やご転居をお考えの方も通いやすい好立地にある病院です♪
【高給与★好立地★年間休日122日★研修充実★スキルアップ★急性期病院】急性期病院ですが年間休日は群馬県トップレベルの多さです♪
仕事内容
◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：【一般病棟】看護師4名 【回復期リハ病棟】看護師2名＋助手1名
施設形態・診療科目
内科、呼吸器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30
給与例
モデル給与 経験2年 / 正看護師
年収 389 万円 月給 25.4 万円 賞与84.3万円
月給内訳
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基本給222,000円
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精勤手当10,000円
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長日勤手当5,500円
モデル給与 経験6年 / 正看護師
年収 412 万円 月給 26.8 万円 賞与89.8万円
月給内訳
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基本給236,500円
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精勤手当10,000円
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長日勤手当5,500円
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 426 万円 月給 27.7 万円 賞与93.2万円
月給内訳
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基本給245,500円
-
精勤手当10,000円
-
長日勤手当5,500円
諸手当
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精勤手当10,000円
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長日勤手当5,500円/回
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残業手当あり
-
夜勤手当17,000円/回
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通勤手当～20,900円※20,900円/月（上限
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
夏季：12月1日～5月末日、冬季：6月1日～12月末日
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数267床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日122日
-
残業
あり
- 4週8休以上
- 週休2日、祝日分、年末年始5日間
- 夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（最高20日）
育児休業
産前産後休暇
介護休暇
夜勤
-
【一般病棟】看護師4名 【回復期リハ病棟】看護師2名＋助手1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場料金：無料
寮
女子寮になります。
託児所
◆利用時間：8時30分～19時00分/17時30分～9時00分
◆対象年齢：0歳児～3歳児
◆病時保育：あり
◆学童保育：あり
◆学童年齢：満4歳～小学3年生まで
◆学童備考：月～金曜日、夏休み等の長期休み対応
その他の福利厚生
財形貯蓄制度
厚生年金基金
学童保育（対象年齢：満4歳～小学3年生まで）
奨学金制度
認定資格取得支援
350円バイキング
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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一時募集休止470万〜/年 32.2万〜/月
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あなたの希望や経験をもとに相談できる
