訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日曜休み
4週8休以上
オンコールあり
社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団
訪問看護ステーション三軒茶屋
東京都世田谷区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 473万円〜 月給 31.3万円〜
- 勤務時間
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8:30～17:15
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/15（69日前）
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2024/03/13
正看護師の募集を休止
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2023/10/02
正看護師の募集を開始
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2022/12/12
正看護師の募集を休止
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2022/09/12
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
｀≪日勤のみで働けるお仕事です♪≫
◆夜勤がなく、日勤帯のみのお仕事です。家庭やプライベートとの両立を図りながら働きたい方にオススメです！
◆土日祝日がお休みとなっており（利用者様の状況によって稀に出勤になる場合もございます）、年間休日数は125日ととても多いです♪
◆残業もほとんどございません。急変対応等が少ないので、突発的な残業が非常に少ないです。勤務後の時間を充実させメリハリをつけて働く事ができます！
≪幅広いご年齢の看護師様が在籍！≫
◆20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍されています。非常に風通しのよい職場で、若手の方もベテランの方もとても仲がいいです。
≪教育体制・研修が充実しています！≫
◆未経験で入職された方もいらっしゃいます。入ってからは先輩が丁寧に業務を教えてくださるので、未経験の方でも安心して仕事をする事ができます！
◆新卒の方の受け入れも可能であり、ご経験の浅い方でもご活躍頂ける環境が整っています！経験が浅くてもご本人の力量に合わせてサポートして頂けるため、安心です。
◆教育・研修としては以下のようなものがあります。
・月1回の座学研修！
本社にて、外部講師を呼んだ講義形式の研修が行われます。各回にテーマが設定されており、座学でしっかりと知識を得ることができます。
・月3～4回の勉強会！
担当になった看護師が、予め決められたテーマに基付き発表を行ったり、担当利用者の情報共有を行ったり、実際に起きた事例に関してディスカッションしたりする、というような共有会も行っています。
◆試用期間（3ヶ月）の間はオンコールなしでスタートし、独り立ちができるまで先輩看護師が付き添いで指導にあたっていただけます。
≪ママさんナースも在籍！≫
◆産休・育休の制度がしっかり整っていますので、子供が産まれてからも長く務める事ができる環境がございます。
≪安心の経営母体≫
◆世田谷区社会福祉事業団は創業23年で、世田谷区に多数の訪問看護ステーションや介護施設等を展開しています。保健福祉サービスを必要とする区民の誰もが住み慣れた地域で案内んシて生活できるよう、世田谷区が一体となって社会福祉事業の推進を図ることを目的として設立されました。
【新卒応募可能★母体安定★賞与支給3.95ヶ月★】地域密着型の訪問看護ステーションでのお仕事です♪
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆個人担当制
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:15
給与例
モデル給与 正看護師
年収 473 万円 月給 31.3 万円 賞与97.3万円
月給内訳
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基本給246,500円
※新卒、世帯主、配偶者なし、オンコール担当1週間分の場合
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 511 万円 月給 33.2 万円 賞与112.4万円
月給内訳
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基本給284,600円
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住宅手当8,300円
※経験10年、非世帯主、配偶者・子供あり、オンコール担当1週間分の場合
想定給与 正看護師
月給 25.2～28.6 万円 賞与3.95ヵ月
月給内訳
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業務手当20,000円
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初任給調整手当20,000円
※初任給
※本採用時職務経験がある場合は勤務成績に応じて、上記初任給に加算(前歴加算１０年まで)
※月給以外に通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当あり
※年２回賞与有り（計３．９５ヶ月）
※退職金制度有り（入社３年を超えた場合から支給対象）
※過去のご経験、OC回数などによって更に上乗せされます。
諸手当
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住宅手当8,300円～27,000円※世帯主及び賃貸契約者のみ、その他条件あり
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通勤手当～55,000円※上限55,000円
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扶養手当13,700円※配偶者を扶養に入れる場合6,000円※配偶者を除く、扶養親族
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オンコール手当6,000円※平日15,000円※休日
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業務手当20,000円
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初任給調整手当20,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数10名
休日・休暇詳細
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残業
あり
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 完全週休２日制 担当制 (休日訪問あり)
※月～土曜で週５日勤務 - （1）年次有給休暇
（2）採用時特別休暇（新規採用者に入社時期に応じて最大3日付与）・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休暇等あり
※リフレッシュ休暇「５日」付与等、各種休暇制度が充実（産休・育児休業を取得して復帰しているスタッフ多数在籍）
夜勤
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オンコール：担当頻度：一人1週間
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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