訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
オンコールあり
セコム医療システム株式会社
セコム仙台北訪問看護ステーション
宮城県仙台市青葉区
施設情報
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正看護師一時募集休止月給 24.4万円〜 賞与 2回
- 勤務時間
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9:00～18:00※時短勤務相談可
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/09/30（83日前）
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2021/11/30
正看護師の募集を休止
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2021/06/09
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪どのステーションにも負けない教育・研修体制！≫
◆セコムが独自に構える教育・研修専用の施設があり、座学から実技までありとあらゆる研修が行える環境が整っています！
≪研修施設≫
◆セコム独自の実践的なトレーニングができる研修施設で、知識とスキルを磨くことができます。
ベッドや車いすなどの福祉用具、医療機器や医学教育用シミュレーター・トレーニングモデル、浴室のシミュレーション設備などを取りそろえ、看護技術や看護ケア、介助方法の確認や実習をすることができます。
≪入社時研修≫
①訪問同行
②3日間の集合研修（1回目）
③現場研修
④3日間の集合研修（2回目）
⑤1日間のフォローアップ研修
≪入社時研修後の研修≫
◆半年間の「入社時研修」後は、多数ある研修プログラムの中から、自分が受けたい研修を選んで受講することができます！
そのため、常に自分のキャリアステージに合った勉強を行うことができます！
一部の研修ではセコムに在籍している認定看護師が講師を担当しています。
≪働きやすい環境≫
◆運営母体がセコムのため、人事制度・福利厚生が充実、運営も安定しています。
◆原則、土曜日・日曜日・祝日が休みのため、ご家庭やプライベートとの両立が図りやすい環境となっています！
◆全員にiPadが支給され、いつでも情報共有ができる体制が整っています。（自宅への持ち帰りも可能）
◆フレックス休暇で祝日と合わせて10連休の取得も可能です♪旅行がお好きな方や、地方にお住まいの方は帰省にもおすすめです。（フレックス休暇は7月1日時点で在籍の方が対象となります。）
【母体安定★研修充実★教育体制抜群★】セコムが展開する訪問看護ステーションの求人です！
仕事内容
◆訪問看護業務をお任せします。
ご利用者のお住いで、全身の状態を把握し、その方に応じた医療処置を行います。
◇一日の看護形態：1日の訪問件数は、平均4～5件。
ご利用者様のお住いへは、セコムの電動自転車や車を利用して訪問します。
◇看護の内容：在宅療養上の生活指導とカテーテルのケア・交換、床ずれ予防のためのアドバイス、栄養剤の点滴、排泄（排便・排尿）に関するアドバイス、酸素吸入、吸引、呼吸訓練の実施と指導、在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケアまで、ご利用者のご要望により多岐に渡ります。
◇24hオンコール体制をしいております。
訪問看護ステーションの携帯電話を持ち、自宅で待機します。（土日祝日含む）
平均所持回数6～8回/月
※配属先はご自宅から通勤可能な範囲での決定となります。
適性や教育体制を見ての配属決定をしております。
オンコール対応もございますので、通勤距離など配慮致します。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師をお持ちの方（経験年数は問いません）
◆エクセル・ワードなど基本的なパソコン操作が可能な方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
月給 24.4 万円～
※月額固定給（入社初年度）、住宅手当、都市手当含む
※臨床経験、年齢、勤務地、諸手当等により異なります
※手当に関しては実績に応じて、月額固定給に上乗せ支給となります。
※基本的に入社後2～3ヶ月間は自宅待機当番、残業は行いません。
※管理者へはその他手当が別途支給されます。
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 433～457 万円 月給 28.3～30.3 万円
※勤続3年後年収モデル：4,880,000円～5,120,000円（月給：307,000円～327,000円）
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 460～484 万円 月給 30～32 万円
※勤続3年後年収モデル：5,170,000円～5,410,000円（月給：321,000円～341,000円）
諸手当
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残業手当あり
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通勤手当50,000円※実費支給
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訪問手当・自宅待機手当※各手当は、勤務地や勤務実績等により変動。
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家族手当・育児手当※扶養している家族が対象
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数7名
休日・休暇詳細
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制（原則として土曜、日曜）、祝日
- フレックス休暇（年1回最大10日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の連続休暇）、慶弔、産休、育児・介護休業、年次有給休暇、時間有給休暇
夜勤
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オンコール：平均所持回数6～8回/月
ステーションにより、ファーストコールとセカンドコール（サポート）がございます。
入社後3か月目以降から待機開始。その後、サポートを得ながら、最終的に1人で待機当番を担当します。
夜間の緊急訪問時は基本的には公共交通機関、公共交通機関終了後はタクシーを利用します。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
その他の福利厚生
認定看護師資格取得助成制度、看護師特定行為研修、通信教育助成制度、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔金、書籍購入・各種チケットの割引サービス、国内・海外パッケージツアー割引サービス、直営保養所（国内4ヶ所）、提携保養施設（国内100ヶ所・海外1ヶ所）、提携スポーツクラブ（国内620ヶ所） など
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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