とみまつ小児科循環器クリニック
- 直接応募求人
- 電子カルテ
- 車通勤可
東京都清瀬市 / 清瀬駅 徒歩3分
外来 正・准看護師
クリニック
日勤のみ（常勤）
- 給与
28万円～/月
- (賞与 2回)
- 年間休日120日
- 残業月2時間
- 4週8休以上
- ブランク可
- 4月入職可
介護・福祉系 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人4週8休以上ブランク可第二新卒可
SOMPOケア株式会社施設情報SOMPOケア新庄城西 山形県新庄市
- 正看護師一時募集休止お問い合わせください
- 准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 雇用期間
- 期間の定めあり
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
募集状況確認日：2025/04/04（1日前）
2024/04/19
正・准看護師の募集を休止
2023/09/02
正・准看護師の募集を開始
2022/10/12
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪安心の経営母体、労働環境≫
◆1997年より介護事業を展開しており、訪問看護以外に、有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームも行っています。看護師が望むキャリアや、その時々のライフステージに適した配属先の相談をすることが出来ます。
◆現場で活躍するスタッフに対して相談窓口を設けており、現場の上司には報告・相談しづらい内容の悩みがあった場合には本社の社員が話を聞き、労働環境の改善に活かしています。
◆残業を少なくする取り組みを行い、残業代も1分単位で支給します。
≪初心者の方でも安心の研修制度≫
◆入社時研修は 現場さながらの研修施設で入社から5日間しっかり学ぶことができます
◆職場でのOJT、eラーニング学習や、先輩スタッフに同行して実際に仕事をしていきます！
◆フォローアップ研修もあり、入社時研修の翌月から半年間、毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げる取り組みをしてます♪
《小規模多機能型居宅介護ならではの経験が詰めます！》
◆通い・訪問（安否確認程度）・宿泊のサービス3つをその人に合わせて組み合わせ、同じスタッフがサービスを提供するのが特徴です！
◆チームワークを重視するお仕事のため、一人で考え込まずみんなで考え解決する力がつきます！
≪充実した福利厚生≫
◆定年65歳、その後も1年後との契約職員として勤務可能
◆お祝い／見舞金制度（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど）あり
◆保育手当（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円）
◆「通信教育講座」14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
《様々なキャリア選択ができます♪》
◆看護師として専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジもできます！
◆SOMPOケアでは、様々なサービスを幅広く全国展開しているため、新しいチャレンジをするときも、会社を辞めることなく、キャリアを積んでいけます！
【2024年3月オープン★損保ジャパンのグループ会社★高給与★日勤のみ★年間休日110日★有給半年後に13日支給★労働組合加入（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）など福利厚生充実★研修制度あり★】小規模多機能型居宅介護ステーションでのお仕事です♪
仕事内容
◆小規模多機能型居宅介護のご利用者様（最大25名）のデイサービス・ショートステイをご利用時のバイタルチェック、服薬の確認、医療機関との連携業務などの看護業務及び介護業務を行っていただきます。
《小規模多機能型居宅介護とは》
通い・訪問（安否確認程度）・宿泊のサービス3つをその人に合わせて組み合わせ、同じスタッフがサービスを提供するのが
特徴です。チームワークを重視するお仕事ですから、一人で考え込まずみんなで考え解決する力がつきます！
◆主なお仕事
・バイタルチェック
・服薬管理、介助
・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など）
※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません
・機能訓練
・ご家族への介護指導
・サービス記録 など
◆やりがい
少人数なので、ご利用者様お一人おひとりに寄り添い、じっくりと向き合った看護ケアを提供することができます。
施設形態・診療科目
小規模多機能介護
応募資格
看護師もしくは准看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
給与※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00
シフトにより勤務していただきます、非常勤は1日5時間程度
給与例
給与についてはお問い合わせください
諸手当
- 通勤手当※実費支給 上限50,000円
- 精皆勤手当6,000円※6,000円/月
- 日・祝手当2,000円/回※2,000円/日
- 保育手当※社内規定有
- 職務手当5,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
- 年間休日110日
- 残業
あり
- オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月8～10休 ※2月は8日、シフト制
- 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）＝13日、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
福利厚生・待遇
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 車通勤
- 寮
- 託児所
- 退職金
車通勤
・駐車場あり
・マイカー通勤、バイク通勤可能
その他の福利厚生
制服貸与、研修制度（入社時研修・事業所内研修・介護技術スキルアップ研修）、労働組合加入時（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、育児支援制度完備（保育手当：25000円／月）、各種資格取得支援制度
マネージャー登用制度あり
昇格制度（年1回）
・社内資格を10段階設定 年収約600万円まで設定
・社内昇格試験に合格し１段階昇格毎に年収約30万円アップ
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00希望条件等のヒアリング・ご応募
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面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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