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  • 正看護師 / 管理職
    一時募集休止
    給与例をご覧ください
勤務時間
9:00~18:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/12/17(1日前)

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪リハビリに強みのある訪問看護で、高齢者の元気な毎日を応援します!≫
◆同社は、厚生労働省の掲げる日本の病院から地域へ「早期退院」の推進に応えるべく、自立支援のための訪問リハビリテーションに強みのある看護サービスを提供しています。

≪家庭との両立を望まれる方にピッタリ★残業も夜間の対応もございません!≫
◆リハビリテーションのサービスを受ける方が多いため、夜間のオンコールや土日祝日の出勤もありません!

≪教育体制も整っています!≫
◆ほとんどの入職者の方が、訪問看護未経験者です!新入職者研修やフォローアップ研修、リスク管理研修などもあり、在宅を一から学ぶには良い職場です。
◆さらに、在宅領域で専門性を高めて行きたい方のためにも、症例検討会や他職種スタッフとの意見交換などを開催。様々な角度から在宅リハビリテーションを学ぶことが出来ます。

【土日祝休み・オンコールなし!】多数のサテライトでの勤務も選択可能!プライベートとの両立ができる訪問看護の求人です!

仕事内容

リハビリ訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・健康状態の管理・服薬指導
・訪問リハビリサポート業務(対象者:介護保険・医療保険など含む看護及びリハビリを要する利用者)
・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
・計画書、報告書、記録書などの作成、管理
・リハビリサポート業務
◆訪問件数:4件
◆記録方式:2018年秋頃から電子カルテ導入予定
◆看護師人数:1名~3名前後(20代~60代の方が活躍しています)
◆移動手段:電動自転車・公共交通機関(バス・電車など)
※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。
※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。
◆夜間及び土日祝日のオンコールなし

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方
◆5年以上の臨床経験をお持ちの方

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00
    夜間オンコール対応なし

給与例

想定給与 正看護師

※管理職候補のモデル
※月30時間までの残業代は基本給に含む
※30時間を超えた場合は別途残業代支給

諸手当

  • 通勤手当
    ※全額支給

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    5名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    125日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • 土日祝休み、リフレッシュ休暇(毎年3日間付与)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)
  • 年次有給休暇(初年度は、入社6ヵ月後10日付与)、育児休業(産育休実績:2017年4名、2018年3名取得)、介護休暇

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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