介護・福祉系 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり 医療生協 所沢診療所 埼玉県所沢市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    時給 1,400円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    時給 1,210円〜 
勤務時間
8:30~17:30
雇用期間
期間の定めあり

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/17(36日前)

  • 2023/04/11

    正・准看護師の募集を休止

  • 2022/12/20

    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/10/19

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪オープニング≫
◆2015年12月オープンの施設です♪医療生協グループ初の有料老人ホームです。
◆日勤のみのお仕事なので家庭やプライベートと両立したい方にオススメです♪
◆隣には診療所も併設しておりますので、急変時もスムーズにすぐにフォローして頂けます。

≪安心な教育体制!!≫
◆医療生協グループでの研修が年に3回あるほか、ブランクのある方に向けての研修等、医療生協グループの病院で受けていただくことが可能です♪ですので経験が浅い方でも安心して勤務することができます。

家庭理解のある有料老人ホームです!

仕事内容

◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・定員:30名
・平均要介護度:2.5
・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など
【配置人数】
・日勤看護師体制:1名~2名 ※隣に診療所のナースがいるのでヘルプしていただけます。
【急変時対応】
・夜間オンコール体制:月7日間
1階
所沢診療所 通所リハビリテーション
介護予防専用の運動機器を複数台設置
定員 午前20名・午後20名(2時間以上3時間未満)
地域コミュニティールーム
エントランスラウンジ
有料老人ホーム管理事務室
健康管理室

2階15床・3階15床
有料老人ホーム居室(全個室 30室 約18㎡)
居室内(トイレ、洗面設備、ベッド、クローゼット、
緊急通報装置、エアコン)
食堂、機能訓練室

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆看護資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30

給与例

想定給与 正看護師

時給 1,400 円〜

※経験年数によって異なります

想定給与 准看護師

時給 1,210 円〜

※経験年数によって異なります

諸手当

  • 住宅手当
    あり
  • その他手当
    ※オンコール手当1,000/回(呼び出し時は超勤として支給)
  • 家族手当
    あり
  • 通勤手当
    ※全額支給

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    113日
  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • シフト制、夏季休暇4日間、年末年始5日間

夜勤

  • オンコール:
    ◆当番頻度:月7回

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・◆駐車場はご自身で借りていただきます

託児所

◆西協同病院併設の託児所をご利用いただけます

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      • 4週8休以上
      • オンコールあり
      お問い合わせください。

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