病棟
3交代 / 常勤
エージェント求人
福島医療生活協同組合
医療生協わたり病院
福島県福島市
施設情報
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正看護師募集中年収 338万円〜 月給 24.5万円〜
- 勤務時間
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0:00～9:00 （休憩60分）8:30～17:00 （休憩60分）16:00～0:30 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/18（4日前）
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2021/06/10
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《母体安定の病院です★》
◆1960年代 福島市内は、夜間無医地区状態で、たらい廻しの果て死亡が頻発し、休日、夜間の救急医療は切実な願いでした。 当時全国の多くの県では、このような状況に「いつでも どこでも だれにでも 無差別、平等の医療」を求める医療生活協同組合、民主医療機関連合会（略称：民医連）の運動がすすんでいました。 福島市豊田町に診療所を開設し、福島市での医療生協、民医連の院所が誕生しました！
◆また、医療生活協同組合(以下、医療生協)の活動は、すべてみんなが出し合った出資金が元になって運営されています。出資金は病院・クリニックの医療機器の購入や薬品・診療材料の仕入れなどに使われるほか、施設の新設や設備を充実させるために使われおります！
◆合わせて、出資者はその医療生協の組合員となり、様々なイベントや取り組みに参加して自身の健康や地域住民との繋がりを広げることができる他、一般の方より割安な組合員価格で健康診断や予防接種などを受けることも可能です！
《患者様に対する病院の取り組みについて★》
◆医療生協わたり病院が目指している総合診療とは、地域住民から診療の要求がある疾病の初期対応をすることです。可能な限り同院で診療し、他医療機関で治療してもらう必要があると判断した場合には、近隣の医療機関とのネットワークを生かして適切に紹介を行っております！
◆2016年4月の健康保険法改正により、200床以上の地域医療支援病院は、他の医療機関等からの紹介状を持たない初診の方から、選定療養費として診療費の他に5,000円以上の金額を徴収することが義務化されましたが、同院は200床未満の病院なので、患者様の選定療養費の負担なく通院を頂くことが可能でございます！
◆差額ベッド代とは、病院に入院する際に、個室や少人数部屋を希望したときにかかる費用で、正式には、特別療養環境室料といいます。当院では無差別平等の医療という考え方から差額ベッド代をいただいていません！
◆社会福祉法に基づき、経済的理由により適切な医療等を受けられない方々に対して、安心してよい治療を受けていただくために、一定の期間無料又は低額で診療を行う事業も展開しております！
◆同院では内科医を総合診療医と位置づけ、地域住民から診療の要求がある疾病の対応をしています。専門外の領域でも可能な範囲で初期対応し、明らかに専門医の診察が必要な場合は、地域医療連携ネットワークを通して適切に他の医療機関に紹介を行っております！
◆夜間も内科医(小児科医の場合もあり)と看護師が病院に在中し、24時間体制で救急医療に対応できる体制を整えおり、福島市病院群輪番制の一角として福島市内の救急医療を支えております！
《トータル看護を学びたい看護師様大歓迎です★》
◆同院では、急性期病棟～回復期リハビリテーション病棟～地域包括ケア病棟～緩和ケア病棟～在宅医療～介護分野まで、地域医療の中枢となるよう幅広い看護提供を行っております。そのため、様々な看護スキルを身に着けたい看護師様大歓迎です！
◆また、地域の第一線医療機関として、救急の患者様の積極的な受け入れとともに、開放型病院として、開業医の先生との共同診療、在宅療養患者様の支援にも取り組んでおります。また、2004年度からは厚生労働省医師臨床研修指定病院として医師養成にも取り組み、「一人は万人のために万人は一人のために」の医療生協の精神をもとに、組合員・地域住民のすべてのいのちを大切にし、支え合う医療の実践をめざしております！
《研修も充実しております★》
◆豊かな人間性を育み、社会人、専門職業人として質の高い看護サービスを提供できる看護師、地域医療に貢献し信頼される看護師を育てます。という研修理念のもと新人・既卒者双方の育成に取り組んでおります！
◆チーム支援型研修・集合研修の対応も行いっております、また、福島県看護協会等、院外研修会への参加を推奨しており、参加費補助や時間保障は同院で対応を行っています！
◆卒後4年目以降は「看護職員教育計画」に基づき研修を行ないます。中堅クラスの職員による研修会も開催されていますので、その方のキャリアビジョンに合わせスキルを磨くことが可能です！
《母体安定★福利厚生充実★地域医療★院内託児所あり★高給与★研修制度あり★車通勤可能★》一般病院の求人です！
仕事内容
◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。
施設形態・診療科目
内科、外科、小児科、婦人科、心療内科、リハビリテーション科、緩和ケア内科、在宅医療科
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 深夜勤 00:00～09:00 （休憩60分）
- 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）
- 準夜勤 16:00～00:30 （休憩60分）
給与例
モデル給与 経験1年 / 正看護師
年収 338 万円 月給 24.5 万円 賞与44万円
月給内訳
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基本給200,000円
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準夜勤手当5,300円
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深夜勤手当6,000円
※別途、通勤手当・休日出勤手当・住宅手当の支給あり
モデル給与 経験17年 / 正看護師
年収 437 万円 月給 31.5 万円 賞与59.4万円
月給内訳
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基本給270,100円
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準夜勤手当5,300円
-
深夜勤手当6,000円
※別途、通勤手当・休日出勤手当・住宅手当の支給あり
モデル給与 経験26年 / 正看護師
年収 494 万円 月給 35.5 万円 賞与68.2万円
月給内訳
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基本給310,200円
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準夜勤手当5,300円
-
深夜勤手当6,000円
※別途、通勤手当・休日出勤手当・住宅手当の支給あり
想定給与 正看護師
年収 340～508 万円 月給 24.7～36.7 万円 賞与44～68万円
月給内訳
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基本給200,000～311,800円
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準夜勤手当5,300円
-
深夜勤手当6,000円
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住宅手当2,000～10,000円
※別途、通勤手当・休日出勤手当の支給あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数196床
休日・休暇詳細
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年間休日103日
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残業
あり
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固定残業
なし
- 4週6休（日勤から深夜勤務入りの場合半日の勤務免除制度あり）、祝日分の振替休、夏季休暇4日、年末年始休暇5日
- 年次有給休暇初年度10日(次年度1月より14日)、特別休暇（夏休4日、年末年始休暇 5日)、勤続リフレッシュ休暇、病気休暇年間 15日、その他慶弔休暇、生理休暇有り
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・■駐車場あり
託児所
保育園名：ポプラ保育園
入園対象：ご両親のうちどちらか福島医療生活協同組合に勤務する職員であれば入園可能
対象年齢：産休明けから2歳児まで
保育時間：AM7:30からPM18:00まで（仕事が終了するまで）
保育料 ：月25,000円（半日保育：4時間以下で15,000円/4～6時間勤務で20,000円）
食事 ：ミルク・離乳食・幼児食・おやつは保育園で準備
その他の福利厚生
■各種保険：健康保険（協会けんぽ）・厚生年金・企業年金（日生協）・雇用保険・労災保険
■共済制度（3制度）・院内保育園（当院より徒歩3分）
■福島医療生協の医療機関を受診した際の療養費の給付（自己負担分全額）
■他の医療機関を受診した際の療養費の給付（自己負担分の1/3）
■各見舞金（傷病、出産見舞金）の給付
■各祝い金（結婚、入学、出産祝い金）の給付
■各慶弔金の給付
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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