独立行政法人国立病院機構 東埼玉病院 エージェント求人 532床 電子カルテ 託児所 車通勤可 埼玉県蓮田市大字黒浜4147
蓮田駅(JR宇都宮線・JR上野東京ライン) 15分

病棟  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    245万円〜/年  20.4万円〜/月 
    時間
    8:30~17:15
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
  • 3交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    245万円〜/年  20.4万円〜/月 
    時間
    0:30~9:15
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
  • 夜勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与 お問い合わせください。
    時間
    0:00~9:15
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
  • 夜勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与 お問い合わせください。
    時間
    0:00~9:15
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可

独立行政法人が運営する慢性期医療に注力した病院です。国民病であった結核の医療から出発し、重症心身障害、筋ジストロフィー、神経難病、膠原病、慢性呼吸器疾患など一般の医療機関では診療することが難しいような、長期的医療を必要とする治療の為の専門病院です。

施設形態・診療科目

一般病院

内科 神経内科 呼吸器科 呼吸器外科 循環器科 アレルギー科 リウマチ科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科

診療時間

月~金 8:30~11:30

アクセス

埼玉県蓮田市大字黒浜4147

  • 蓮田駅(JR宇都宮線・JR上野東京ライン)
    バス15分

規模・設備

  • 看護配置
    10:1
  • 病床数
    532床
  • 入退院数
    12件/日
  • 手術室
    2室
  • 手術件数
    114件/年
  • 電子カルテ

※病床数:1階:神経内科・リウマチ病棟(50床)
2階:筋ジストロフィー病棟(60床×2病棟)
3階:重症心身障害児(者)病棟(50床)、重症心身障害児(者)・神経内科病棟(50床※神経内科は20床)
4階:回復期リハビリテーション病棟(50床)
5階:呼吸器外科病棟(50床)
6階:内科病棟(30床)、結核病棟(30床)
※現在2病棟休床中(52床、50床)

手術室

  • 中材業務:兼務
  • 実施曜日:火曜、水曜、木曜
  • 主な症例:肺腫瘍、気胸、膿胸

勤務体制

  • 日勤体制:筋ジス病棟:看護師11~12名+助手3名、重心:看護師7~8名+助手3名
  • 夜勤・当直体制:筋ジス病棟:看護師4名+助手2名、重心:看護師2~3名+助手1名、神経内科(2交代):看護師3名、回リハ(2交代):看護師3名、呼吸器外科:3名、内科・結核:4名

特徴

強み・主な症例

神経系疾患、呼吸器系疾患、回復期リハビリテーション、筋ジストロフィー、重症心身障害児(者)

医療設備

X線撮影装置、マルチスライスCT装置、骨密度測定装置、MRI装置、核医学装置、X線TV装置、歯科用撮影装置

職員

  • 総職員数
    417名
  • 常勤医師数
    33名
  • 看護師数
    237名
  • 薬剤師数
    9名
  • ヘルパー数
    21名

※常勤看護師:219名 ※非常勤看護師:18名

看護師の詳細

  • ママナース
    76名
  • 男性看護師
    24名
  • 認定看護師
    5名
  • 有休消化率
    55%

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤

教育・研修

専門・認定看護師支援、院外研修支援、復職支援、中途プリセプター、研修制度あり

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

当院は、神経難病、呼吸器疾患、回復期リハビリテーション、筋ジストロフィー、重症心身障害児(者)の方が入院しており、慢性疾患や障害を持つ患者のQOL向上の支援や在宅支援に力を入れ、看護のやりがいを感じられる病院です。「人生を考える医療」をコア・アイデンティティとして、患者の皆様やそのご家族の人生に寄り添うのはもちろんのこと、職員の人生も大切に考えています。教育体制は、教育担当看護師長・教育担当副看護師長・病棟の教育担当者が連携して、カリキュラム運営や教育支援を行っています。慢性期病院で患者にじっくり向き合いたい人、ゆっくりと確実に成長していきたい人を応援します。「共に成長し合う仲間になろう!」
(採用担当者より)

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