病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団金森会
かなもり地域ケアクリニック
熊本県宇土市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 375万円〜 月給 26万円〜
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准看護師一時募集休止年収 330万円〜 月給 23万円〜
- 勤務時間
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7:30～16:30 （休憩60分）8:30～17:30 （休憩60分）12:30～21:30 （休憩60分）16:30～9:30 （休憩60分）
- 診療科目
- 内科、胃腸科、循環器科、外科、リハビリテーション科
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/23（60日前）
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2024/03/18
正・准看護師の募集を休止
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2023/06/19
正・准看護師の募集を開始
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2022/04/26
正・准看護師の募集を休止
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2021/11/09
正・准看護師の募集を開始
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2020/09/17
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪母体安定◎金森会は10施設を運営する大手法人です！≫
◆金森会は職員のワークライフバランスに配慮した制度がたくさんあります！
特に連続7連休習得可能なリフレッシュ休暇制度は現場看護師様から好評を得ております。
また、金森医院の受診料が無料になる制度など、他院にはない嬉しい福利厚生もございます♪
◆制度一覧
・リフレッシュ休暇制度（連続7日/年）
・育児休業取得率100％
・看護職奨学金規定
・ 基礎研修プログラム（全8回）
・ 中堅・主任者研修プログラム（全8回）
・ ｅ－ラーニング
【http://www.kanamori.or.jp/】→詳細は公式HPよりご確認くださいませ
◆リフレッシュ休暇制度（連続8日/年）を使い長期旅行に行かれる看護師様も多くいらっしゃいます！
また、お子様が小さい看護師様は、お子様の状況にわせて柔軟にお休みができております！
◆育児休業取得率が100％と、ママさんナースへのサポート体制が整っております♪
看護部長様も小さいお子様がおり、子育て理解が進んでいる職場です◎
◆賞与が3.5ヶ月以上（昨年度実績）と高水準です。また各種手当が充実しているため、安定した生活基盤を築きたいとお考えの方にもお勧めです。
◆残業がほとんど発生しておらず、少仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
≪研修制度が充実しています♪≫
◆常勤・非常勤に関わらずグループ内すべての職員を対象とした研修を受けることも可能です。入社3年以内の職員は摂食や認知症といったテーマの11過程に及ぶ基礎研修プログラムに参加することができます。その他、中堅・主任者も同様に、人事労務管理やコーチングといった様々なテーマに渡った、全8過程の研修を受けることができる環境が整っております。
≪教育サポート◎手技に自信がない方や若手ナースさんも安心して働くことができます！≫
◆独り立ちまでの流れ
・初めは外来のみ日勤帯
↓
病棟 日勤帯
↓
病棟夜勤 夜勤
◆病棟夜勤に入るのは平均で2～3ヶ月目からとなっており、不安な方は半年ほど日勤帯で働くことも可能です
個々に応じて調整をしておりますので、ご要望がある場合はご相談下さい！
◆プリセプターがつき、手厚くサポートいたします◎
プリセプターがお休みの日は別の職員が対応いたしますのでご安心下さい！
【研修制度充実★賞与3.5ヶ月・最大4ヶ月支給★残業少なめ★リフレッシュ休暇8日間】どんな世代の方でも働きやすい環境が整っています♪
仕事内容
◆金森委員の病棟・外来における看護師業務全般をお任せいたします。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：2名体制（看護師1名、介護士1名）
施設形態・診療科目
内科、胃腸科、循環器科、外科、リハビリテーション科
応募資格
◆看護師資格保有者（正・准問わず）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 早番 07:30～16:30 （休憩60分）
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 遅番 12:30～21:30 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 375～419 万円 月給 26～28.9 万円 賞与62～71万円
月給内訳
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基本給179,800～205,400円
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夜勤手当11,000円
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資格手当15,000円
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職務手当22,000～25,000円
想定給与 准看護師
年収 330～381 万円 月給 23～26.4 万円 賞与54～63万円
月給内訳
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基本給154,400～180,900円
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夜勤手当11,000円
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資格手当10,000～15,000円
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職務手当22,000～25,000円
諸手当
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住宅手当あり
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職務手当22,000円～25,000円
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通勤手当20,000円※実費支給上限あり月額:20,000円（常勤）6,500円※実費支給上限あり月額:6,500円（非常勤）
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早出手当500円/回
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遅出手当1,000円/回
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扶養手当あり
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夜勤手当11,000円/回※11,000円/回
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資格手当10,000円～15,000円
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数19床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日105日
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残業
あり
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- ◆常勤:週休2日/シフト制、非常勤:年間105日以上・日祝休み/シフト制
◆別途リフレッシュ休暇7日/月 取得可能 - リフレッシュ休暇あり（年1回、連続8日間）
夜勤
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2名体制（看護師1名、介護士1名）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
車通勤
・マイカー通勤可
その他の福利厚生
・リフレッシュ休暇制度（連続8日/年）
・育児休業取得率100％
・看護職奨学金規定
・ 基礎研修プログラム（全8回）
・ 中堅・主任者研修プログラム（全8回）
・ ｅ－ラーニング
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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