【2026年7月最新】札幌市の訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ5

• エージェント求人

社会福祉法人勤医協福祉会の訪問看護ステーションです。緩和ケアに強みを持っております。

• エージェント求人
• 車通勤可

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

• エージェント求人
• 車通勤可

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

• エージェント求人
• 車通勤可

高齢者の方のみでなく小児～障がいのある方へ幅広く対応し、リハビリテーションを軸とした訪問看護ステーションです♪

• エージェント求人
• 車通勤可

私たち、ＳＴＡＲＳは安心・安全なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にも満足いただけるサービスを目指しております。

そのためにはスタッフ全員にとって満足できる職場でなければいけないと考えているため、ＳＴＡＲＳは働きたい職場づくりの追求に努めます。

釧路の大規模訪問看護ステーション、ふみぞの訪問看護ステーションと提携しており、研修などあらゆるバックアップ体制も整えております。

• エージェント求人
• 車通勤可

【訪問看護ステーション】札幌市豊平区にある医療法人愛全会が運営するステーションです。

• エージェント求人
• 車通勤可

平成30年9月１日にオープンした新規の訪問看護ステーションになります。

• エージェント求人
• 車通勤可

麻生駅（札幌市営南北線）から徒歩1分の場所にある訪問看護リハビリステーションです。

• エージェント求人
• 車通勤可

患者様の心のケアを大切にし、地域での「心の健康」をサポートしております。
患者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供することを心がけています。
「自分でできる」を支えるために、訪問看護以外にも利用者のステップアップを応援する就労支援も実施しております。

• エージェント求人
• 車通勤可

【訪問看護】北海道札幌市北区にある、訪問看護です。住み慣れたご自宅で安心して笑顔で療養生活が送れるよう利用者様に寄り添った看護・健康のサポートを行う地域に密着した訪問看護ステーションです。

• エージェント求人
• 車通勤可

株式会社ライフドリームが運営する、訪問看護ステーションです。法人の運営する高齢者住宅への訪問看護を行っています。

• エージェント求人
• 車通勤可

社会福祉法人 札幌東勤労者医療福祉協会の運営する訪問看護ステーションです。

• エージェント求人
• 車通勤可

医療・看護・介護・その他の社会資源を制度の枠組みにとらわれず、複合的に組み合わせ、地域で援助を必要とする方に対して日常生活の包括的なケアを提供する札幌市西区にある訪問看護ステーションです。

• エージェント求人
• 車通勤可

令和5年2月1日厚別区にオープンの訪問看護ステーションです。
豊富な経験を持った訪問看護スタッフが、現場でのお困り事をサポート・定期的に勉強会も開催しています。

• エージェント求人
• 車通勤可

安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指してまいります。

• エージェント求人
• 車通勤可

新規開設の中央区の訪問看護ステーションです。

• エージェント求人
• 託児所

中央区にある訪問看護ステーションです。

• エージェント求人
• 車通勤可
• 寮

地域と連携し、ご利用者様一人ひとりに向き合い、自分らしく暮らすには何が大切かを共に試行錯誤する温かい支援を目指しております。

• エージェント求人

社会福祉法人札幌東勤労者医療福祉協会 の運営する訪問看護ステーションです。

• エージェント求人
• 車通勤可

【訪問看護ステーション】札幌市南区にある医療法人愛全会が運営するステーションです。