北海道札幌市清田区の日勤のみの看護師求人

病気の早期発見や症状の軽減に努め、地域の方々が穏やかな生活な毎日を暮らせるようサポートしています。

◆整形外科では脊柱・四肢（手足）の運動器官を治療対象とする医学と、循環器科という、時には生命を脅かす心臓と血圧の疾患を治療対象とする医学の2科でスタートさせ、現在は5科で成り立っております。

北野循環器クリニックが目指しているのは、地域の皆様の「かかりつけ」になれる有床クリニックです。
当クリニックの中心医療である人工透析はもちろん、心臓・血管を対象とした循環器診療、健康診断、インフルエンザ予防接種など、地域の皆様に寄り添った医療を心がけていきます。

【精神科専門病院★教育体制充実】こころのケアを担う札幌市清田区の地域基幹病院として運営している心療内科全般の専門病院です。思春期から高齢期まで、また精神科救急、急性期、回復期、慢性期と段階に応じた治療とリハビリテーションの精神疾患治療を行っています。また、思春期・認知症などの精神科専門外来も開設し、幅広いニーズに応じています。患者様の人権を尊重するとともに、ご家族、並びに地域の皆様に安心してご利用いただける医療サービスを提供し、高度な知識と技術の習得に努め、良質な医療の実践をめざすことをモットーに、退院後はデイケア、訪問看護などでフォローし、リワーク、就労支援などで社会参加を応援しております。

【消化器やがん治療に強みのある病院★全病棟完全個室です！】
1987年に開院した消化器疾患とがん治療に強みを持つ病院です。
同院は、消化器や血液の疾患及びがんの治療に力を注ぐのとともに、関節リウマチに対する専門的な治療、高血圧や糖尿病、高脂血症などの生活習慣病にも対応しております。
2013年には建物を新築し、全病棟を完全個室化、患者さんのより良い療養環境を整えています。

令和元年に新規オープンされた訪問看護事業所です。
病院や施設での看護経験を生かして仕事がしたい、新卒だけど訪問看護をしてみたいなど、志を持った看護師を応援します。訪問看護をしてみたいけれど自信がない、もう少し病棟経験をしてからと考えている方へ、スキルアップしたいと思ったときにチャレンジしてみてください。看護師1人ひとりが持つ力が十分に発揮できるためのお手伝いをします。

【訪問看護】医療法人尚仁会が運営する訪問看護ステーションです。

株式会社A&Nが運営しています、札幌市清田区にある介護提供型共同住宅です。

【一般～療養までの一貫した看護★高齢者疾患に強み★】
2022年7月1日に開設された病院です。新たに脳神経外科を診療科目に加え、地域の皆様に寄り添った看護の提供を目指しております。
医療法人讃生会は、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきた医療法人でございます。
その過程で医療法人社団 北柳会との合併を果たし、月形町と浦河町に老人保健施設を主体とした介護事業等を展開する医療法人となり、札幌市外への貢献も目指しております。

社会福祉法人彩世会が運営する特別養護老人ホームです。

株式会社ノアコンツェルが運営する施設になります。

秀寿会が運営する特別養護老人ホームです。

令和元年6月に開設した新しい小児専門の訪問看護ステーションで、利用者多数のため増員募集です。在宅小児の経験豊富なスタッフが揃っており、訪問・小児看護未経験やブランクのある方も歓迎です。

札幌市清田区にある昭和63年1月に開院したケアミックス型病院です。脳神経外科等の疾患をお持ちの方に対して在宅医療までの架け橋となる病院です。平成19年4月からは糖尿病診療の専門家を迎えて糖尿病外来を設けています。

◆一般・回復期・療養病棟を備えたケアミックス病院です。

2006年開院の清田総合医療センター内にある泌尿器科クリニックです！

清田区にある皮膚科形成外科クリニックです。
皮膚の一般診療からレーザーなど美容分野も手がけています。
「小回りのきく皮膚専門のかかりつけ医」をモットーにしており、 アトピーや虫刺されなどでかゆみを訴える小さなお子様から、さまざまな皮膚のトラブルにお悩みの高齢者の方まで、多様な患者さんがいらっしゃいます。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

【特別養護老人ホーム】同施設は札幌市清田区にあり、「認知症高齢者のケア」を中心とした取り組みをしています。少人数で家庭的な雰囲気の中、生活援助を重視したユニットケアを行なっています。

◆同院透析室は、クリニックが平成15年に開院しました。その6年後現在の場所に新築移転してから現在に至る歴史と共にこの美しが丘で治療を行っております。また、内視鏡・動脈硬化・心電図などの多彩な検査を行うことができます。