北海道札幌市厚別区のパート(非常勤)の看護師求人

小児医療に強みを持つクリニックです。障がい児療育に対し早期診断・早期療育をこころがけており、年齢や障がいの種類・程度にかかわらず、幅広いサポートを同法人内施設で行っております。

札幌市厚別区にある70床の内科を主体とした病院です。看護部としては、個性を大切にしながらもフィジカルアセスメント能力･チーム力･コミュニケーション能力･技術向上を目指しています。

同法人では新札幌パウロ病院をはじめ、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・グループホーム・通所リハビリテーション・通所介護など入院・外来・訪問・通所等・多岐にわたり、地域に根差した総合的医療、介護を実践しております。平成28年には「札幌リハビリテーションセンター」を新設しました！回復期リハビリテーション病棟は札幌市内で1位2位を争う病床を誇っており市外から紹介されてくる患者さんもいらっしゃいます！リハビリテーション科専門医師と回復期リハ専門看護師、介護職員、リハビリテーションセラピストも増員し、回復期から退院後の生活までをサポートしています！

札幌市厚別区にある訪問看護ステーションです。

社会福祉法人北海道光生舎が運営する複合型介護施設です。

厚別区にある「社会福祉法人栄和会」が運営しています介護老人保健施設です。
看護、医学的管理のもとで介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活の支援などのサービスを提供することによって、1日でも早く住み慣れたご自宅での生活に戻れるよう、支援する事を目的とした施設です。

【札幌市厚別区】「社会福祉法人 栄和会」が運営していますデイサービスです。

デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの施設です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開しています。

北海道中央バス 厚別中央4条4丁目バス停下車徒歩1分のところに位置する透析クリニックです。ご旅行や出張などによる臨時透析も受け入れております。
「より良い透析医療を実践すること」を目標に、職員のスキルアップや効率的なチーム医療の構築に心がけております。チーム医療として、大きく分けて７つの部署で構成されており、①医師、②看護師、③臨床工学技士、④看護助手、⑤栄養士を含む調理専門スタッフ、⑥事務、⑦環境整備が在籍しており、このような相互連携によって透析患者様に対してレベルの高い透析治療の提供が実現しています。
また、透析食もご用意しており、専属シェフが腕によりをかけて、日々の患者様の食事を提供しております。

【訪問看護】交雄会グループ三井ヘルスサービス株式会社が運営する訪問看護ステーションです。当社は1985年、道内で医療に携わる交雄会グループの在宅福祉部門を担う企業として設立し、民間介護事業者の草分けとして介護事業を開始致しました。以来、一貫して利用者第一主義をモットーに「心あたたまる介護サービス」を心がけ、実践しています。
また、交友会グループでは、交友会新さっぽろ病院を始めとする複数の病院や老人保健施設、在宅介護、教育など幅広く展開をしております。

東証一部上場の「CUC」のグループ会社シーユーシー・ホスピスが運営している施設です。在宅ホスピスの施設として、患者様および難病患者様たち24時間体制で看護サービスを提供しています。

株式会社ソニックが運営する訪問看護ステーションです。ご自宅での暮らしに不安や不自由を感じる皆様へ、お食事や家事のお手伝いと健康管理体制を備えたシニア向け住宅のご提供をしています。また、札幌市内に有料老人ホーム「あおい本町館・新道東館・栄町館・もみじ台南館・北40条館・元町館」の合計6つの住宅をご用意しており、安心・快適で潤いのある健やかな暮らしを皆様へお届けしています。

【クリニック】北海道札幌市厚別区にある、整形外科の専門クリニックとして、最新治療を提供し、確かな診断と治療を行いながら地域医療に貢敵しています。外傷・骨折・上下肢および脊椎疾患の診断・診療を行っており、各部位の疾患に対してその分野の専門医師が担当している地域に根差したかかりつけ医です。

札幌市厚別区にある札幌医科大学出身のドクターが運営する内科、循環器内科、人工透析内科を標榜するクリニックです。
病気に負けない気持ちを持って、自分の身体を理解しながら明るく暮していけるよう最大限のお手伝いをしたいと考えています。「明るく、楽しく、そして病気にはちょっぴり厳しく、でも何かほっとした安心した、また来てみたい」と患者様に思って頂けるような医療施設にしたいという考えのものと、院長やスタッフが一丸となって業務に取り組んでおります。

精神科の訪問看護に特化している訪問看護ステーションです。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

札幌市厚別区にある44床の耳鼻咽喉科専門病院です。外来においては、頭頚部外来、小児外来、補聴器外来など特殊な外来診療も行っております。小児科については、小児難聴外来として新生児聴覚スクリーニングを実施をしております。基本的な看護内容や耳鼻科の看護内容が記載されたマニュアルを貸与頂き、勉強することができる教育体制に強みを持つ病院です。