北海道帯広市の日勤のみの看護師求人

当クリニックは、保険医療機関として、内科・呼吸器内科・アレルギー科の保険診療を行っています。呼吸器内科領域を中心分野としながら、患者さんがいざというときに頼りにできる、かかりつけ医として幅広い領域に対応いたします。医師を主軸に医療スタッフが、いつでも地域の患者様を支えます。

「いつでも、どこでも、誰もが安全で安心できる医療と介護」を理念のもと、「無差別・平等」「患者の立場に立った親切で良い医療」「病気の原因を生活と労働の場から科学的に捉える」事を日々の診療の中で実践し、十勝・帯広の皆様をご支援しております。

社会医療法人北斗が運営する267床を有するケアミックスの病院です。
関連施設には北斗クリニック・199床を有する十勝リハビリテーションセンター・サ高住「あやとり」・老健「かけはし」などがございます！

空港から車20分に位置する130床の病院です。訪問診療に力をいれており、「地域のかかりつけ医」としての役割を果たしています。

十勝のリハビリテーションをリードしている病院です。平成25年11月に開設した、病床数199床のリハビリテーション専門病院です。20年の伝統ある北斗病院理学・作業療法科の流れをくんだ医療を提供しています。生活リハビリテーションをコンセプトとしており、各階フロアに生活リハビリテーション室を設けています。

帯広駅から程近い脳神経外科専門病院です。主に慢性期で寝たきりの患者様が多く入院されております。

シルバーヒルズるくるは定員45名の介護付き有料老人ホームです。我が家のような雰囲気で“安心で暖かい暮らし”的供できるように心がけています。また医療機関との連携で利用者様の心身の健康を守ります。

特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設ケアタウンとてっぽの丘るくるは、入居者の方が生活介護可能な限り自立した日常生活を送って頂けるよう、24時間態勢で食事・入浴・移動・排せつなどを心を込めて支援をしています！

女性医師が、高精度で苦痛の少ない胃・大腸内視鏡検査を行い、また消化器内科全般、生活習慣病（高血圧、高脂血症、脂肪肝等）も診ます。更にレディースデイとして女性専用の内視鏡検査日を設定しております。

これからの生活に不安をお持ちの概ね60歳以上のお一人暮らしの方やご夫婦の方々を対象に新たな生活の場としての賃貸住宅です。

道・市町村、医師会、看護協会等により設立された「北海道総合在宅ケア事業団」の訪問看護ステーション。北海道における在宅ケアでは第一線を行くグループです。

【クリニック】2017年に移設した皮膚科・美容皮膚科のクリニックです。患者さんの立場に立って最適な治療方法を提供しています。

【クリニック】2000年3月開院し、周辺地域だけでなく帯広市全域及び周辺町村の地域医療に長年貢献してきたクリニックです。また帯広市で唯一夜7時まで営業しています。2012年2月にはその功績に対し帯広市から感謝状を授与されました。外科、整形外科、内科、胃腸科、呼吸器科と幅広い医療科目に対応し、患者の多様化するニーズに対応すべく院長をはじめスタッフ一同試行錯誤しながら取り組んでいます。南の森周辺には札内川が流れ豊かで自然あふれる地域です。また近隣には帯広畜産大学農場がありのどかでどこかゆったりとした雰囲気が漂っています。

JA北海道厚生連帯広厚生病院内にある保育所です。園の外壁や窓には動物が描かれ、保育室と園庭はウッドデッキでつながっています。

【概要・特徴】
■シミックグループに属し、治験施設支援業務 とヘルスケア情報サービスを手がける企業です。1999年に設立され、全国約2,370の医療機関の臨床試験を支援してきたSMOのパイオニア「サイトサポート・インスティテュート（株）」が、多様なヘルスケア情報サービスを提供する「シミックヘルスケア（株）」を2020年1月に吸収合併。シミックグループのヘルスケア事業を担う企業として新たなスタートを切っています。

【SMO事業】
■旧：サイトサポート・インスティテュート社の略称「SSI」とロゴを引き継ぎ、「SSIカンパニー」としてサービスを提供しています。CRCやSMAが、治験実施から治験に関する事務的業務、IRB（治験審査委員会）事務局業務などを総合的にサポート。がん、中枢神経、生活習慣病、再生医療など幅広い領域に対応しており、年間の実施試験数は900以上となっています（2019年度）。

【ヘルスケア情報サービス】
■電子お薬手帳「harumo」やヘルスケアポータルサイト「HelC＋（ヘルシー）」などを提供。そのほか、被験者募集サービス、処方箋データベースを活用したデータ分析サービスなども行なっています。

【職場環境】
■看護師・臨床検査技師・薬剤師など、さまざまな有資格者が在籍しており、女性も多く活躍。産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度があり、産休・育休の取得実績も豊富です。また、1チームは約5～6名で、マネージメントラインが明確で周囲に相談しやすい環境です。