【2026年9月最新】岐阜市の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ3

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2022年5月にオープンした訪問看護ステーションです。どんな健康状態であってもその人らしさを大切にして、おうちで暮らすことができるよう、スタッフ一同誠心誠意ご支援している施設です。

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2020年4月開設となりました訪問看護ステーションです。

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株式会社ケアベルデが運営する住宅型有料老人ホームです。愛知県、岐阜県に有料老人ホームを複数展開しています。

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岐阜市のナーシングホームです。

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【美容クリニック】2022年6月に岐阜駅前にOPENしました！東京・神奈川・大阪・福岡・名古屋に展開している脱毛クリニックです。より多くの患者様に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。

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【訪問看護ステーション】岐阜市の訪問看護ステーションです。訪問アロマも行っています。

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「ABCリビング」は、医療的ケアが必要な神経難病の方や重度身体障害者の方が安心して暮らせるナーシングホームです。 充実した人員配置により365日・24時間対応の看護・介護サービスを提供しています。 主治医と連携した医療対応やMEと連携した人工呼吸器管理等によって、医療依存度の高い方でも安心してご入居できる施設です。

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ＧＫ株式会社が運営する訪問看護ステーションです。

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【美容クリニック】2022年6月に岐阜駅前にOPENしました！東京・神奈川・大阪・福岡・名古屋に展開している脱毛クリニックです。より多くの患者様に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。

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有限会社ファーストが運営するナーシングホームになります

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◆岐阜市東部エリアに位置する315床のケアミックス型病院です。2023年に新しい看護部長を迎え入れ、働きやすい職場作りを進めています。病院の周辺には老健・有料老人ホーム・特養なども併設されており、地域密着の医療・介護サービスを提供しています。病児保育を含む託児所も完備しており、働くママさんナースにも理解のある病院です。

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明治41年に設置された100年以上の歴史をもつ岐阜県下で一番歴史のある施設です。
利用者の声に耳を傾け、利用者と共に歩んでいける施設を目指されています。

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和光会グループです。平成17年度に女性の社会進出、地位向上の努力、男女が共に協力する体制作りに対して岐阜市より男女参画優良事業者として表彰も受けています。

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平成20年6月で創立100周年を迎えた文字通り地域に根ざした病院です。胃腸科・内科・外科・整形外科・循環器科・呼吸器科・透析・人間ドック・病理部門と診療科目は多岐にわたります。

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◆平成18年4月設立、平野総合病院グループが運営する地域包括支援センターです。高齢者の生活に関わる相談業務、およびケアプラン作成、関係各所との調整業務等を行っています。(担当地域：黒野、西郷、網代、方県)

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◆1996年開設、西岐阜駅から徒歩15分圏内にある定員56名の老健です。同法人の医療機関「安江病院」がすぐ向かいにあるため、急変時や夜間の対応などは病院との強力な連携のもと対応をすることが可能です。

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【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

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◆民医連に加入している岐阜市の病院です。99床というアットホームな規模で、地域に根ざした医療を展開しております。法人内にいくつかの診療所や訪問看護ステーションも展開しております。

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◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。